上海社保缴费最低标准

㈠ 上海2018最低社保个人交多少

自2018年4月1日起，上海市2018年度社会保险缴费基数下限为4279元。

上海市非正规就业劳动组织从业人员可按上年度实际月平均工资性收入确定缴费基数，但不得低于本市上年度全市职工月平均工资的60%。

缴纳城镇养老保险的比例为28%，医疗保险的比例为12%，失业保险的比例为1.5%，生育保险的比例为1%，工伤保险根据行业类别确定缴费比例，基准费率分别为该行业用人单位工伤保险缴费基数的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

灵活就业人员按规定办理就业登记后，缴纳基本养老、医疗保险费。上海社保缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%-300%。缴纳基本养老保险费的比例为28%，缴纳基本医疗保险费的比例为12%。

就个人而言，社保对于个人来说是必须的；天有不测风云，人有旦夕祸福，社保就是从社会的角度保障了个人的权益，所以尽可能的交社保来保障自己的权益，达到老有所养的长期目的。

(1)上海社保缴费最低标准扩展阅读：

上海城镇职工社保缴费

职工社保五险一金缴纳额度每个地方都有差别，具体城市的缴纳比例及缴纳基数可以到社保局或者住房公积金管理中心咨询。

1、养老：单位按基数的20%缴纳（4279*20%=855.8元），个人按基数的8%扣缴（4279*8%=342.4元）。

2、失业：单位按基数的1.5%缴纳(4279*0.5%=21.4元)，个人按基数的0.5%扣缴(4279*0.5%=21.4元）。

3、工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(4279*1%=42.8元)，个人不缴费。

4、生育：单位按基数的1%缴纳(4279*1%=42.8元)，个人不缴费。

5、医疗：单位按基数9.5%缴纳(4279*9.5%=406.6元)，个人扣缴2%(4279*2%=85.6元)。

6、公积金：单位按2300元基数的7%缴纳（2300*7%=161元），个人按2300元基数的7%缴纳（2300*7%=161元）

根据以上五险一金最低缴费金额可以计算出，2018年上海社保每月自己至少需缴纳：342.4+85.6+21.4+161=610.4元

㈡ 2019上海社保最低缴费基数标准是多少

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2015上海社保最低缴费基数标准是需要根据内上海市人力资源和社会保障局容公布的2014本市职工月均工资标准来制定。
2015年上海市职工社会保险缴费标准：上限为2014年本市职工月均工资的3倍，下限为2014年本市职工月均工资的60%，2015年上海社保缴费基数最高标准是为2014年上海市职工月均工资的3倍，此标准的执行期为2015年4月1日至2016年3月31日。
2014年上海社保缴费基数最高标准：2014年4月14日上午上海市社保局公布公布2014年4月1日-2015年3月31日的社保缴费基数，最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍)，最低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。

㈢ 上海2018自由职业交社保一个月最低多少啊

自由职业交社保每月最低要交1690.2元。

（1）即：社保=4279*28%+4279*11.5%=1690.2元。

（2）自由职业者的社保缴费额1690.2元只包含了养老和医疗保险，不包括公积金在内。

1、自2018年4月1日起，上海2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。个人实际缴纳比例要看所属于的人群及你的实际缴纳基数来作为参考。

2、往年上海社保缴费基数，对城镇户籍从业人员的话，机关、事业单位、企业、社会团体等单位社保费缴费基数为2338-11688元。

（1）单位职工个人缴费基数上限为11688元，下限为2338元。

（2）个体商户、自由职业者、非正规劳动组织从业人员的社保费缴费基数为2338-11688元，小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数都为2338元。

2、非城镇户籍的外来从业人员目前按规定参加养老、医疗、工伤三项社会保险。

（1）往年上海社保缴费基数，对非城镇户籍的外来从业人员而言，养老保险，单位22%，个人8%;医疗保险，单位6%，个人1%,。

（2）工伤保险，单位0.5%，个人不缴费。缴费基数实行5年过渡办法，享受“过渡期”。

（3）《社会保险法》施行后，上海社保缴费基数也相应调整，同时非城镇户籍人员参保将统一逐步由“三险”向“五险”过渡，为了与国家法律相衔接，目前先参加养老、医疗、工伤三项社会保险。

3、如果非城镇户籍外来从业人员与用人单位协商一致放弃过渡期，往年上海社保缴费基数可以按照按城保规定执行，最低缴费为上年度全市职工月平均工资的60%，即2337.6元。

（1）个人最低缴费为：3896×60%×9%(养老保险8%+医疗保险1%)=210元。

（2）单位最低缴费为：3896×60%×28.5%(养老22%+医疗6%+工伤0.5%)=666元。

(3)上海社保缴费最低标准扩展阅读：

1、2017-2018上海社保缴费基数：

（1）上限：上年度职工月平均工资的300%，即19512元。

（2）下限：上年度职工月平均工资的60%，即3902元。

（3）执行时间从2017年4月1日至2018年3月31日。

（4）职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。

（5）职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 4、2016年上海职工月平均工资为6504元。

2、2017-2018年上海社保缴费比例：

（1）养老保险：单位20%，个人8%，灵活就业人员（或非正规就业人员）28%。

（2）医疗保险：单位9.5%，个人2%，灵活就业人员（或非正规就业人员）11.5%。

（3）失业保险：单位0.5%，个人0.5%，非正规就业劳动组织从业人员1%。

（4）生育保险：用人单位或机构统一缴纳1%，个人不缴费。

（6）工伤保险：用人单位或机构统一缴纳0.2%-1.9%，个人不缴费。

（7）上述中单位包含机关、事业单位、企业、社会团体及有雇工的个体工商户等。

上海市人力资源和社会保障网-2018年度上海市职工社会保险

㈣ 上海社保最低比例是多少

2020年7月1日起，上海社保基数以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平。上海社保月缴费最高上限为28017元，最低下限为4927元/月。
2020年度缴费比例：养老保险公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%；医疗保险公司缴纳比例为9.50%，个人缴纳比例为2%；失业保险公司缴纳比例为0.50%，个人缴纳比例为0.50%。

㈤ 上海社保缴费标准2020

受疫情影响，2019年职工社会保险缴费年度顺延至2020年7月1日。为减轻企业负担，上海市社保缴费基数将继续按照三年过渡到位的方案确定，2020年7月1日起，以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平，

将上限调整为28017元/月。同时，按照国家规定，社保缴费基数下限继续维持4927元/月。也就是说

2020上海社保月缴费基数上下限如下：

缴费上限：28017元/月

缴费下限：4927元/月

按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。2020上海市社保缴费基数的上下限标准按28017元/月和4927元/月执行。

按照上面标准，因此2020年7月1日起，1倍社保基数为9339元，1.5倍社保基数为14008.5元，2倍社保基数为18678元，3倍封顶社保基数为28017元，0.8倍社保基数为7471.2元，最低社保基数为4927元。

(5)上海社保缴费最低标准扩展阅读：

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件。

即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

㈥ 2017年4月-2018年3月上海最新社保缴费基数、缴费比例是多少

2017年上海社保缴费基数自4月起调整：2017年上海社保缴费基数上限为19512元，下限为3902元；

2017-2018上海社保缴费基数：

上限：上年度职工月平均工资的300%，即19512元；

下限：上年度职工月平均工资的60%，即3902元。

缴费比例：

(6)上海社保缴费最低标准扩展阅读：

调整情况

上海市劳动和社会保障局公布2008年本市社会保险费缴费标准。与2007年相比，2008年社会保险费缴费基数下限从1478元提高到1735元，增加了257元，上限则提高到8676元，提高1284元。

本次公布的标准运行期从2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的机关、事业单位、企业、社会团体等单位，个体商户，自由职业者，缴费基数下限为1735元，上限为8676元，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。

与2007年缴费基数从1478元到7392元比，缴费下限提高257元，上限提高1284元。同时，非正规劳动组织从业人员缴费基数比2007年也提升，从960元到8676元。

2008年本市小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数均为1735元，比2007年的1478元提高257元。

计算

计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

基数查询

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

㈦ 2018上海社保最低基数4279公司要缴费多少 个人多少

2018上海社保缴费基数标准是根据2017年上海市职工月平均工资计算。最高不超过上年职工平均工资的3倍，最低为2017年度上海市职工平均工资的额60%计算。市人社局发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准：

2018年社保缴费基数上限：21396元。

2018年社保缴费基数下限：4279元。

以最低限为例，个人缴费为基数的11%，即4279×11%＝470.69；单位缴费为基数的31左右，即4279×31%＝1326.49。

(7)上海社保缴费最低标准扩展阅读

上海人社局发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准：自2018年4月1日起，本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。

养老保险：单位20%个人8%，医疗：单位9.5%，个人2%，失业保险：单位0.5%个人0.5%，工伤保险：单位0.1%-0.95%。生育保险：单位1%。

还有一项是公积金，虽然不包括在社保之内，公积金的缴纳标准一般是在 8%-12%之间，是由企业与职工共同承担的。

缴纳社保不难，难就难在足额。很多企业因为各种原因，按照最低基数缴费，其实这样的操作就是违法，没有足额。

㈧ 2019上海社保最低个人缴费多少

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对于在公司上班的职工而言，具体的2016年上海社保最低缴费标准如下：
机关、事业、企业、社会团体等单位的养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%；医保单位缴费比例为10%，个人为2%；失业保险单位缴费比例为1%，个人为0.5%；生育保险单位缴费比例为1%；工伤保险单位缴费比例为0.2%至1.9%。
根据市人社局最新发布，2016年度本市职工社保缴费基数自4月1日起调整，上下限分别调整为17817元和3563元。2016年5月起，将按照新的标准征收。机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类人群的社保缴费比例标准同时发布。
按照规定，单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费（0.2－1.9%）并享受相应的工伤保险待遇。
根据规定，对于未在规定时限内申报的单位，将从今年4月起，暂按单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额。非城镇户籍的外来从业人员从今年4月1日起按照本市城镇职工社会保险规定参加本市养老、医疗、失业、工伤和生育5险。

㈨ 2019上海社保缴费基数最低标准是多少

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2015年上海市职工平均工资版近日公布，权为年均71269元，月平均工资为5939元，比上年增长8.9%!
以此我们可以推算出2016上海社保缴费基数上线和下限。
上海社保缴费基数的上限为上年度平均工资的三倍，下限是上年平均工资的60%。
故2016上海社保缴费基数为：
2016上海社保最高缴费基数上限:
2015职工平均工资*3=5939*3=17817元
2016上海社保最低缴费基数下限
2015职工平均工资*0.6=5939×60%*0.6=3563.4元