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上海社保缴费2013

发布时间:2020-12-08 15:54:41

1. 2013年上海社保缴费基数,按照最低缴费基数,城镇和外来人员,单位缴多少,个人缴多少

城镇户口 单位缴1041.7 个人缴309.7
具体是最低基数 2815 单位 2815*37% =1041.7 分别是养老22%+医疗12%+失业1.7+生育8%+工伤0.5%=37% 个人内2815*11%=309.7 分别是 养老8%+医疗2%+失业1%=309.7

外来农容户 单位缴668.8 个人 211.2
按最低基数 2346 单位2346*28.5 分别是 养老22%+医疗6%+工伤0.5=28.5 个人2346*9% 分别是 养老8%+医疗1%=9%

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2. 2013年4月开始,上海外来务工人员社保缴费金额是多少

分外外地城镇户籍和非城镇户籍两种:

外地户籍的与上海户籍的缴费是一样的版,最低缴费基数为2815元,单位按权37%的比例,缴1042元,个人按11%的比例缴310元。工资高于2815元的以工资作为缴费基数,缴费比例不变。包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

外地农村户口的以2346元作为缴费基数,单位按28.5%缴669元,个人按9%缴211元,包含养老、医疗和工伤保险。

3. 2013年上海缴纳社保相关问题

自2013年来10月1日至2014年3月31日,上自海社保缴费基数下限为2815元、上限为14076元,员工工资在上下限之间的以工资为缴费基数。
单位按35%的比例缴纳,其中养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。
个人按10.5%的比例缴纳,其中养老8%、医疗2%、失业0.5%。

住房公积金双方各按工资的7%缴纳,最低缴费额下限为204元、上限为1970元,双方各承担一半。

4. 2013年外地农村户口在上海交的社保是多少

社保分职工社保和城乡居民社保,职工社保包括职工基本养老保险、职工回基本医疗保险、答失业保险、工伤保险和生育保险,城乡居民社保包括城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。职工社保是按工作所在地缴纳的,城乡居民社保是按户口所在地缴纳的。外地农业户口在上海有固定工作的,可以由单位统一办理社保,缴费与单位其他职工相同,在上海没有工作单位,但已在上海办理了工商登记,从事个体经营的,可以在上海办理灵活就业由个人缴费,缴费标准与企业职工相同,如果在上海没有工作的无业人员,只能在户口所在地参加城乡居民社保,不能在上海参加。

5. 2013年上海社保缴费基数是多少

一般人员:缴费基数为职工上年度的月平均收入(当年新进人员按首月的收入专定),但是不能属低于下限,也不能高于上限。2013年4月~2014年3月:缴费基数的下限为2815元,上限为14076元。外来从业人员,缴纳三险,并且按照过渡期法交的,无论他上年度的月平均收入有多少,2013年4月~2014年3月:缴费基数均为2346元;镇保过渡城保人员:无论他上年度的月平均收入有多少,2013年4月~2014年3月:缴费基数均为2815元。

6. 2013年上海市城镇社会保险自由职业者社保缴费起步价

上年度全市职工月平均工资为4692元,因此城保缴费基数下限为4692X60%=2816元。
因此,2013年4月~2014年3月,每月最少交2816X44%=1239.1元。
依据:
关于本市2012年职工平均工资有关事宜的通知
沪人社综〔2013〕151号
各有关委、办、局,各控股(集团)公司、企业(集团)公司,市社会保险事业基金结算管理中心,各区县人力资源和社会保障局:
根据上海市统计局统计,2012年本市职工平均工资为56300元,比上年增长8.3%。
按此计算,2012年本市职工月平均工资为4692元。凡按2012年本市职工平均工资计算的事项,均按本通知执行。

上海市人力资源和社会保障局
2013年3月25日

7. 2013年上海社保缴费基数每月四月调整,可以申请缴纳比例不动么

原缴费基数高于社保最低缴费基数的可以不变,低于最低缴费基数的,自动调到最低基数。

8. 2013年上海社保缴费基数是多少

一般人员:缴费基数为职工上年度的月平均收入(当年新进人员按首月的收入定),但是不能低于下限,也不能高于上限。
2013年4月~2014年3月:缴费基数的下限为2815元,上限为14076元。
外来从业人员,缴纳三险,并且按照过渡期办法交的,无论他上年度的月平均收入有多少,2013年4月~2014年3月:缴费基数均为2346元;
镇保过渡城保人员:无论他上年度的月平均收入有多少,2013年4月~2014年3月:缴费基数均为2815元。

9. 2013上海社保一般几号交

休产假是带薪的,所以社保是照常缴纳的。但是生育险的报销是分两部分,一是医疗报销,内二是生育津贴容。生育津贴是保险公司直接打到公司,再由公司发放给个人的。据说也是防止领完生育津贴就辞职的而造成公司的损失。所以,你这样的操作的话,很可能拿不到生育津贴。所以建议你问下当地的社保局,每个地方可能规定不一样。

10. 咨询2013年上海社保缴纳基数和缴纳比例分别为多少

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