⑴ 2019年中山市社会保险缴费基数
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南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
⑵ 2019中山社保缴费基数
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领取的时候按退休地上一年内度社会平均工资为基容数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
⑶ 2019中山社保最低基数
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领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
⑷ 2019年7月中山社保基数
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按中山市地方税务局通知，从2017年7月起中山市企业职工社会保险的缴费基数调整如下：
一、企业职工基本养老保险缴费基数上限18213元，下限保持不变（2906元）；
二、基本医疗保险及补充医疗保险缴费基数2890元；
三、失业保险缴费基数上限16197元，下限保持不变（1510元）；
四、生育保险缴费基数上限为16197元，下限保持不变（1510元）；
五、工伤保险缴费基数下限保持不变（1510元）。
⑸ 2017年中山社保要交的基数是多少
社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保基数查询：
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.
⑹ 2019 中山市社保基数
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领取的时候按退休地上一年度社会内平均工资为基数计算容，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
⑺ 2019年中山市的社保缴费是多少
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社保缴费比例一般如下：专
养老保险：单位20％，个人属8％；
医疗保险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。
你可以自己算一下，或者直接问一下公司就知道了。