社保领取基数

⑴ 社保基数3225是什么意思,15年后领多钱

社保缴费基数是分别每个城市地区经济水平制定出来的，每年都不一样。社保回缴费要根据它答来划分缴费档次和缴费额度。
计算养老金也要看历年的缴费基数。
15年后领多少钱现在无法预测。因为这个基数是不确定性的，有可能提高也有可能降低。每年都要重新制定。
退休后领取养老金主要看缴费年限和个人账户余额。个人账户余额不确定，还有当地其它社保指数不确定，无法计算养老金。

⑵ 社保3017基数是什么意思交满15年能拿多少

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。 上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数，无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同，统筹账户的金额不一致；并且每个人的工作的工资也不相同，所以，不能进行具体计算。

提供一下一些计算公式，可以自己计算：

月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，

2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120

养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。

(2)社保领取基数扩展阅读：

社保费用的缴费金额是根据缴费基数来确定的，社会保险缴费基数是由各地的社保部门根据当地的工资水平来确定的。社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

⑶ 什么是社保基数，养老金是按基数领取的吗

缴费基数是根据上年度全省（市）在岗月平均工资计算出来的。
养老金是由基专础养老属金+个人单帐户养老金组成的。
领取养老金的计算方式:
基础养老金=（上年度全省在岗职工月平均工资+个人指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户金额÷计发月数
计发月数:60岁139，55岁170，50岁195

⑷ 社保基数怎么算

一般以一年度本人工资的收入为缴费基数：

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

(4)社保领取基数扩展阅读

社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

⑸ 社保4831的基数交15年可以每月领多少

社保缴费方式，每年的交费基数乘以交费年数它的总额除以139，就是自己退休后领取的基础养老金。