社保跨省缴费

『壹』 跨省缴纳社保，上哪可以了解呢

一、跨省缴纳社保，可以去当地社保中心去咨询。
二、单位一般不可以为员工版在权异地缴纳社保，员工可以办理社保转移。
社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。百社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门度进行对接转移。
社保的转移流程：
1、先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”；
2、后在转入地办理社保开户并缴纳社保；
3、再在转入地填写“社保转移申请问”；
4、最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。
政策规定答每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。

『贰』 社保跨省可以交两份吗

不可以。

因为对于参保人员跨统筹区域流动就业的需要办理社保转移，社保转移需要走专三个流程，属参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

若参保人离开参保地，其社保转移就是必不可少的一个环节，社保转移对于人们的工作生活意义巨大，可以让参保人在转换地域后持续的参保，让他们拥有持续的保障。

(2)社保跨省缴费扩展阅读：

根据社保法实施条例

第四条 参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔2009〕66号）有关待遇领取地的规定确定继续缴费地后，按照此规定第二条办理。

第五条 参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业，符合按月领取基本养老金条件时，基本养老金分段计算、统一支付的具体办法，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔2009〕66号）执行。

『叁』 跨省缴纳社保怎么办理

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可以在非户籍所在地缴纳社保的，只需要提供身份证原件即可。
如果是想缴纳自由职业者缴纳的社保（两险：养老保险和医疗保险），到想缴纳社保地的居住地的居委会或街道办办理即可；
如果是要缴纳职工五险，有单位给缴纳就直接提供身份证办理就可以了；如果没有单位给缴纳可以选择找当地的人事代理公司给代缴，也是只需要提供身份证。
希望可以帮到你，有不清楚的地方可以再咨询。

『肆』 社保跨省缴纳怎么查询

是可以查看的。
原因如下：
1、新公司工作，单位需为你缴纳社会保险，如果你以前工作过回且在本地区，答则需把你在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位。
2、新公司在办理你的社会保险缴纳时，社保公司是要查询你的社会保险是否欠费，如果欠费是需要补缴的，所以新单位就会对之前社保记录很清楚。
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『伍』 跨省缴纳社保怎么办

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1，跨省社保转移是不是可以实现，会不会影响缴纳的累计年限。
可以实现，不影响累计年限。
2，五险的五个种类转移的情况是不是一样，都是转移过去按年限累计还是只有养老保险可以续交其他几个险种不能续交？
只能转移养老保险。医疗保险暂时不能转移；
其它险种只能重新开户缴纳，不能转移。
3，跨省社保转移是否有限制，比如某个省不能转还是所有的省市都能转？
没有限制，全国范围都可以转移。
4，跨省社保转移是否很麻烦，要两地跑来跑去？请说一下转移需要办理的手续流程和办理地点。
不太麻烦，但也不是很容易。具体流程：
1先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”；
2.后在转入地办理社保开户并缴纳社保；
3再在转入地填写：“社保转移申请”；最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题。估计在1-3月内将你的社保转到转入地。
5，由于换工作，中间停止缴纳的几个月保险需要怎么处理，会不会与之前缴纳的年限断开，还是可以补缴，或者说续缴。停止的时间有没有限定，超出这个时间会有什么影响？
社保允许中断，年限累计计算。
中间有断开没关系，一般不用补缴。
也没有时间限制。

『陆』 社保跨省转移后，以前缴纳的是不是白交了

社保跨省转移后，以前缴纳的社保没有白交，是可以转接过去的。社保转移需要版走三个流程，参保人只要申请即权可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。

(6)社保跨省缴费扩展阅读：

社保转移的意义

社保卡，总称社会保障卡，是记录社保相关信息的集成电路卡。由于社保与国民生活息息相关，它关系到的是最根本的保障。

而社保卡记录的是持卡人社会保险缴费情况、社保卡个人账户等相关信息，对参保人来说很重要。若参保人离开参保地，其社保转移就是必不可少的一个环节，社保转移对于人们的工作生活意义巨大，可以让参保人在转换地域后持续的参保，让他们拥有持续的保障。