社保缴费不满15年

❶ 对于达到法定退休年龄时缴费年限不满15年的职工怎么办

《社会保险法》第16条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”

据此，领取基本养老金需要同时具备两个条件：一是达到法定退休年龄。这里的“法定退休年龄”，劳社部发〔1999〕8号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》的解释为：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。二是累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年。

如果缴费年限不满15年，可以延长缴费至满15年，也可以转入城乡居民养老保险。

拓展资料：、

我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。

基本养老保险

基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

企业补充养老保险

由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。

个人储蓄性养老保险

职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担；有利于消除长期形成的保险费用完全由国家" 包下来" 的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性；同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。

商业养老保险

商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。

网络—养老保险

❷ 社保交不够15年，怎么办

1、缴够15年再领取：即使达到退休年龄，也可以先交够年限后再按月领取养老金。比如说，一名男职工达到60岁退休年龄，已经缴纳14年的养老保险，可以选择继续缴纳社保，直到缴够15年保险后，就可以退休领取养老金。
2、一次性缴齐：如果年限差的比较多，想要快一点享受养老金待遇的话，可以选择将城镇居民养老保险，也就是所谓的职工养老保险转入新型农村社会养老保险，一次性缴齐，就可以领取养老金了。
3、注销养老账户：如果养老保险年限不够，既不愿意多缴纳几年养老保险，又不想要一次性补缴，最好的办法就是注销养老账户，可以直接将账户内的钱取出来，也相当于以前给自己存的养老金，不过只可以取自己缴纳的部分，企业的部分是无法取出来的。
PS：缴纳社保后，如果当事人不幸遭遇意外身亡，其直系亲属可以继承养老账户内的余额。

❸ 养老保险2019新规交不满15年，不能一次性补交怎么办

可以一抄次性补交。

根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

(3)社保缴费不满15年扩展阅读

一次性缴纳15年社保的条件：

1、是以个人身份补缴的人员，凡男年满60周岁、女年满55周岁的，可一次性补缴15年，按规定办理领取基本养老金手续。

2、是男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴年限不得超过10年，补缴时间不得早于实施基本养老保险“统帐结合“的时间（即1996年1月1日）。个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。

❹ 社保缴费不满15年

社保返还只有三种情况：1、投保人死亡；2、投保人移民；3、到达退休年龄时缴费不满15年

他们可回以将保险转会答老家，今后办理一次性领取个人账户款项。同时一次性领取个人款户只是领取
个人缴费部分。

以上希望对你有用。

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❺ 社保缴纳不满15年怎么办

社保现在必须累计交满15年，到达法定退休年龄才可以领取退休金。
如果之前内都是一直在那家企业容上班，可以要求单位补缴回之前的社保的。如果单位不愿意补缴的情况下、可以去社保局申请投诉让单位补回。
退休手续是以最后参保地的劳动保障部门负责办理，并由最后参保地的社会保险经办机构支付养老保险待遇。

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❻ 已到退休年龄社保缴费不满15年怎么办

可以以居民身份选择到户籍所在地购买城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险或者新农合。这样的保险缴费率较低，当然具体缴费金额视各地情况而定：

以灵活就业人员购买

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。

灵活就业人员可自行选择到市内地税部门任一登记点办理缴费登记，自行选择所要缴交的医疗保险和养老保险。

挂靠代缴

也有很多人选择找代理挂靠公司代缴社保的，但很多地方是命令禁止的，所以此法慎选，而且所有费用全都自己出并不划算。

拓展资料：

个人补办社保卡的几种方法：

直接向企业的管理人事财务的部门反映，一般都是人事部（有的是行政部或者人力资源管理部门），就算什么都不懂，行政部都会帮助解决的，一般会要求提供身份证的复印件和一张数码回执照（有时可能需要一寸照片），等补办好的社保卡下来，人事部自然会通知个人前去领社保卡。

寻找居委会求助。

社保卡的补办，也可以向个人所在的居住的小区反应。如深圳，居委会会有专门的人帮助解决类似的问题。

带上相关证件去相关的政府部门。

由于各地的部门职能不一样，所以负责补办社保卡的部门也不一样，不过一般都是负责行政人事的管理社保卡这一块。记得补办的时候要带上身份证，数码回执照，和一寸的照片，免得为了一张社保卡来回折腾。当然，有时补办社保卡时，可能要提供一些其他的证明等，这就要具体情况具体分析了，不过，一般情况下补办社保卡都是很容易的事情。

❼ 社保缴费满15年后不缴费

不能享受；
实际缴费年限男不足25年女不足20年，退休后不享受基本医疗保险待遇。
参保的存档人员按照国家规定办理了退休手续，按月领取基本养老金的，基本医疗保险的累计缴费年限男满25年，女满20年的，每月缴纳3元大额医疗互助资金，可以享受与城镇用人单位退休人员相同的医疗保险待遇，建立个人账户。缴纳到你退休年龄为止，如果你缴纳到退休年龄，还不足25年，还要继续缴纳。
个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。多交多得,个人账户累计越少开的退休金也就越少。医疗保险是持续性的，不可以断交，一旦终止缴费，就不享受医保待遇，如果养老停缴，医保是不能停交的，只能交居民医保，如果之前交的是自由职业者医保的话，之前交的年限都白交了。
参考资料：社保网

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