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企业申请办理社保流程

发布时间:2020-12-08 02:38:24

Ⅰ 新公司办理社保的流程

材料准备。首先了解办理所需的材料,准备好原件,需要复印件的盖章准备好。具体材料有《营业执照》(现在营业执照为三证合一,组织机构代码证和税务登记证不需要了)、法人身份证复印件、公司开户银行的《开户许可》、劳动合同等、参保人员身份证复印件等材料。办理前预约和工作。办理前可以先拨打亮橘社保咨询电话12333,询问当地的具体办理流程。根据要求,到社保大厅或者网上直接下载《社会保险登记表》等表格(最好保留电子档),填写完毕后再预约办理时间。各地所需表格不尽相同,所以要事先联系。另外一项繁琐的工作,就是利用采集软件采集公司员工的信息,禅启包括照片。在预约时间里,携带上述材料到社保服务大厅办理。社保机关受理之后,对材料进行审查,材料合格的当场就可以受理。另外,社保工作人员还会让填写银行单位社保专用卡贺键如的表格材料。之后,就算通过社保登记了代扣代缴协议。在社保大厅办理,通过材料审核后,主要是办理一份代扣代缴协议,就是个人缴纳部分每月从工资中扣除,单位缴纳的部分直接从公司账户中扣除。申请网上业务办理。 从方便的角度考虑,工作人员会让办一个“法人一证通”数字证书,拥有这个证书,以后公司的人员增减可以直接通过网上办理,数字证书的是收费的,一般在50元左右。受理次日,就可以通过数字证书登录社保网站,修改密码后办理相关业务社保机关发放《社保登记证》和职工养老保险手册。剩下的时候就是每月扣款、缴款,单位的工作人员填写之后,还需要社保部门审核的。。

Ⅱ 公司第一次申请社保需要哪些手续

第一次购买社保来需要办理的手续如源下:1、如果是个人购买,需要拿着户口本、身份证、一寸照片去户口所在地社保局办理即可。2、如果是企业购买,需要先开户,开户之后拿着人员花名册和身份证复印件、社保申报表去社保局办理即可。相关证件如下:(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;(2) 中华人民共和国组织机构代码证;(3) 地税登记证;(4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。(6) 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。

Ⅲ 在网上企业为员工办理社保的详细流程。

企业首次办理社会保险程序如下:一、企业需要携带如下证件:1、单位法人代表身份证内复印件并加盖容公章;2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。二、其它需要携带:1、公章;2、《职工申报表》;3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页);5、新增人员同时报U盘 。

Ⅳ 社保网上申报详细流程

以北京社保局为例:

1、登录社保局后,点击【银行缴费信息】进入填写信息,如下:

Ⅳ 新公司首次办理社保,需要准备哪些手续

一、企业需要携带如下证件:1、单位法人代表身份证复印件并专加盖公章;2、组织机属构代码证复印件并加盖公章及原件;3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。二、其它需要携带:1、公章;2、《职工申报表》;3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页);5、新增人员同时报U盘 。用人单位办理社会保险登记后才能申报缴纳社会保险费,不能向前补缴。

Ⅵ 新企业如何办理社保登记证,需要什么资料

首先你单位要办理来社保登记源,程序如下
(一)网上登记

新参保企业登录当地社保局网站,“网上登记”→点击“企业社会保险登记网上申请须知”页面上的“同意”→按要求录入登记信息→点击“申请登记”→再按要求录入登记信息→点击“保存”→点击“网上申报”→点击“打印登记表”→点击“打印申报表”→点击“首选项”→点击“横项”→点击“确定”→点击“打印”。

(二)登记时效
企业网上申报成功之日起(不含当日)5个工作日内需将打印好的《***企业参加社会保险登记表》及有关资料交到所在地社保机构办理登记手续,预期不办理的,系统将自动取消企业网上申报的数据。
(三)申报资料

1、企业

(1)《**市企业参加社会保险登记表》(单位签字并盖章);

(2)营业执照原件;

(3)组织机构统一代码证书原件;

(4)开户许可证原件或开户银行证明或开户银行印鉴卡原件(盖银行公章);

(5)企业法人代表的身份证复印件(盖单位公章);

(6)社保经办人的身份证复印件(验原件)。

社保审定后给开通公司网上操作系统和初始密码后,你单位可为员工(你)参加社保了,具体流程可按社保提供的资料操作完全即可。祝你顺利成功!

Ⅶ 公司给员工办理社保需要提供哪些材料

社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

携带材料:

1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件;

2、组织机构统一代码证书原件及复印件;

3、法人代表身份证复印件,

4、社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章);

5、代为办理人员身份证复印件(单位盖章);

6、参保员工的居民身份证复印件(单位盖章);

7、当地的《社会保险人员变动申请表》填写并单位盖章;

8、当地要求的其他资料,如劳动合同或者劳动合同花名册。

(7)企业申请办理社保流程扩展阅读:

办理流程:

用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写“社会保险登记表”一式两份申请办理社会保险登记,审核通过的,发给《社会保险登记证》。

变更、注销登记的,用人单位携带有关机关批准变(或宣布)变更证明,填写“社会保险变更登记表”或“社会保险注销登记表”,审核通过后,重新核发或缴销《社会保险登记证》。

公司缴纳社保规定劳动法和劳动合同法劳动法第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

劳动合同法:十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十七条劳动合同应当具备以下条款:

一、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

二、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

三、劳动合同期限;

四、工作内容和工作地点;

五、工作时间和休息休假;

六、劳动报酬;

七、社会保险;

八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

九、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

中华人民共和国劳动合同法:

第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用工之日满1个月的次日起。

Ⅷ 新公司社保如何办理具体流程怎样

第一步,去社保局开户。

准备好开户资料,去当地社保局开户,一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有:营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)、法定代表人身份证正反两面的复印件1份(盖公章)、银行开户许可证复印件1份(盖公章)、社会保险登记表2份(在首页和最后一页盖公司公章,盖在哪里,表上有提示,表上的内容可以先不填,带到社保局工作人员会告诉你怎么填)

注:1、如果公司是三证合一的营业执照,那就带此营业执照、法定代表人身份证正反两面、银行开户许可证盖公章的复印件即可。

2、上述资料公司基本都有,但那2份社会保险登记表是由社保局提供的(这个登记表我是最开始去社保局咨询的时候先向他们拿的,在公司盖了公章,和其他资料一起带过去的),如果你现在没有拿社保登记表,不要紧,可以带上其他的资料,带上公司公章去社保局当场填写社保登记表,填完再盖章。

以上所有资料交到社保局,社保局工作人员将信息录入系统后,会现场给你发一个社会保险登记证(像毕业证和结婚证那样的小本本),就此开户工作便完成了,但别忘了拿社会保险参保单位人员登记表~

第二步,去社保局拿员工社保申报核定表。

说这个之前,先说说社保的缴费基数,公司可以根据情况自行选择。

填写好社会保险参保单位人员登记表(上面有一栏是填写缴费基数的,所以要考虑好用哪种缴费基数,右上角有个地方是给法人签字的)以及打印出你公司需缴纳社保的员工上月工资明细表(表上做一个签字栏打上”法人签字:“字样),让公司法人签字,然后将两个表都盖上公司公章,拿到社保局核定窗口,工作人员会给你社会保险费申报核定表。

注:在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下,社会保险费申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。

第三步,去地税局换税收缴款书。

注:拿到社保费申报核定表去地税局貌似可以直接现金缴款、或者是刷卡,也可以去工行打钱缴款(这两种方式具体怎么操作的,我不太清楚),我这边选的是拿社保费申报核定表去地税局换税收缴款书,把缴款书拿到公司开户行,由开户行缴款。

社会保险费申报核定表一式有2联,第一联盖公章拿到当地地税局换税收缴款书,第二联自留。如果你所在公司新成立还没有在地税局登记的,那现在是无法换到税收缴款书的(也是无法通过上述其他两种方式缴款的),需要按流程完成登记才能换,先要进行税务登记,接着进行社保登记。

Ⅸ 企业申请办理社保需要什么资料办理流程是怎样

个人只能办理社保中的养老保险和医疗保险,其他都不能办的,流程如下
养老保险流程
所需材料:1.身份证
2.用本人18位身份证办理的社保缴费存折
办理流程:
选择缴纳保险基数标准,填写《社会保险个人信息登记表》,提交个人身份证正反面复印件一张
签署《存档人员缴纳社会保险协议书》,并核对《社会保险个人信息登记表》
注意事项:
签订《存档人员缴纳社会保险协议书》后,由于余额不足或其他原因造成当月划款失败,应及时登记申请补缴未扣社会保险。
如连续三个月划款失败,则视为自动终止缴纳社会保险协议
新参医疗保险:
所需材料:身份证、个人一寸彩色免冠照一张
用本人18位身份证办理的社保缴费存折
办理流程:
填写《参加社会保险人员情况登记表》并选择三所定点医疗机构(包括一个社区医院)
签署《存档人员缴纳医疗保险协议书》并提交照片用于办理《医疗保险手册》(即医疗蓝本)
注意事项:
办理新参医疗保险后的180天后医疗蓝本生效
不能单独缴纳医疗保险,需同时缴纳养老失业保险

Ⅹ 公司给员工办理社保需要提供哪些材料

公司给入职的员工办理社保,只要员工提供身份证复印件和相应数量符合规定的照片就可以了。

公司给入职的员工购买社保是公司应有的责任与义务。公司不能以各种理由不给员工购买社保,如果公司不按时给公司购买社保还是需要承担相应的法律责任。

三、员工自愿放弃社保公司照样需要承担责任

现在有的公司为了最大限度的降低公司的成本费用,就和员工在私底下签订自愿放弃社保的协议。其实这样的协议并不能免除公司的相关责任,到最后即使有这样的协议只有员工起诉公司,最后败诉赔偿损失的还会是公司。

各位大仙,对于小仙的上述观点,您有什么不同看法,可以在评论区畅所欲言。

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