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给员工补办社保

发布时间:2020-12-07 16:25:27

① 单位如何帮员工补社保

需要的东西是:
1、企业营业执照副本(加盖公章)
2、社保登记证原件及复印件
3、补缴申请书一式两份(姓名、身份证号、补缴原因和补缴时段
4、劳动合同(原件及复印件)
5、工资原始凭证(工资条)

② 给员工补缴社会保险,要带些什么去社保局办理

1、直接提来供补交月的工资源凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
除了这些,你还是需要带着本人身份证原件和复印件。

③ 给员工补缴社会保险,要带些什么去社保局办理

补缴社保的理由简而言之就应缴而未缴。
根据社会保险法,用人单位与劳动者建立劳内动关系的同时容,为劳动者缴纳社会保险的义务同时产生。故用人单位漏报、少报员工的社会保险,均可作为补缴社会保险的理由。补缴时,需填报补缴申请书、并附劳动合同、工资表等,报社保局核定、批准。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

④ 员工还能要求公司给补办社保吗

没有签合同就违法,不缴社保更违法,既然仲裁已经调解过,建议你去起诉。

⑤ 公司如何补缴员工社保

公司补缴员工社保需要的资料:

1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章;

2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;

3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;

4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。

需要补缴的费用=缴费基数*缴费比例+滞纳金+利息。

注意事项:

1、办理业务时提交的材料均需加盖单位公章,表格中单位经办人、负责人及日期均需填写完整。

2、用人单位申报涉及或包含非当前缴费年度内月份的漏缴少缴社保补缴时,需要先到社保中心稽核科审核。

《社会保险法》第六十二条规定

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

《社会保险法》 第八十六条规定

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

⑥ 公司必须为员工补办社保吗

没合同要来提供能证明工作自年限的证据,可以要求单位从入职开始补交社保
以单位不缴纳社保理由辞职,可以要求单位按工作年限支付补偿金,同时补交社保
劳动合同法
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

⑦ 公司给员工补缴社保需要哪些手续

公司帮员工补缴社保手续:

企业为员工补缴社保需要准备哪些材料:

缴费单专位(不含个体、自由属职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴:

1、职工档案和养老保险手册。

2、《补缴基本养老保险费申请表》。

3、劳动合同、工资发放明细表等。

4、其他相关材料。

企业为员工补缴社保办理流程:

1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。

2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。

3、用人单位补缴录入完成,导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份,加盖单位公章。

4、职工在参保期间,因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时,用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘,并打印相关社保补缴明细表进行申报。

⑧ 怎么帮新员工补缴社保

你好,带着员工签订的劳动合同及合同花名册并加盖劳动部门的章(人员增(减)表2份并加盖公章,你本人身份证复印件,员工是身份证复印件)去人力资源和社会保障局,一般都有服务大厅,希望可以帮到你。

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