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珠海社保基数

发布时间:2020-12-07 14:12:27

❶ 珠海社会保险缴费比例

个人应缴保险费年份名称缴费
基数养老保险版失业保险医疗保险高额保险费小计个权人缴费比例个人缴费
金额个人缴费比例个人缴费
金额缴费基数个人缴费比例个人缴费
金额2013年1920.008%153.61%19.227182%54.366233.162014年2240.008%179.21%22.429262%58.526266.12

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❷ 珠海社保公司个人比例

珠海社保缴费复基数/比例制(2015年1月-6月)
养老保险:基数2408,比例18%,其中,单位缴10%,个人缴8%;
基本医疗保险:基数2799,比例:8%,其中,单位缴6%,个人缴2%;
大病住院医疗保险基数:2799,比例2%,比例:单位缴2%,个人不缴;
工伤保险保险基数:按企业职工工资总额,比例:按企业行业分三级:0.2%、0.4%、0.8%,按企业职工工资总额计缴,个人不缴;
失业保险:基数1380,比例:2%,单位缴1%,个人缴1%;
生育保险基数:按企业职工工资总额,比例0.7%,单位缴0.7%,个人不缴。

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❸ 2019年珠海社保缴费基数

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珠海社保缴费基数/比例回(2015年1月-6月)答
养老保险:基数2408,比例18%,其中,单位缴10%,个人缴8%;
基本医疗保险:基数2799,比例:8%,其中,单位缴6%,个人缴2%;
大病住院医疗保险基数:2799,比例2%,比例:单位缴2%,个人不缴;
工伤保险保险基数:按企业职工工资总额,比例:按企业行业分三级:0.2%、0.4%、0.8%,按企业职工工资总额计缴,个人不缴;
失业保险:基数1380,比例:2%,单位缴1%,个人缴1%;
生育保险基数:按企业职工工资总额,比例0.7%,单位缴0.7%,个人不缴。

❹ 珠海企业最低社保缴费基数

珠海社保缴费基数/比例(2015年1月-6月)
养老保险:基数2408,比例18%,其中,单位缴版10%,个人缴8%;
基本医权疗保险:基数2799,比例:8%,其中,单位缴6%,个人缴2%;
大病住院医疗保险基数:2799,比例2%,比例:单位缴2%,个人不缴;
工伤保险保险基数:按企业职工工资总额,比例:按企业行业分三级:0.2%、0.4%、0.8%,按企业职工工资总额计缴,个人不缴;
失业保险:基数1380,比例:2%,单位缴1%,个人缴1%;
生育保险基数:按企业职工工资总额,比例0.7%,单位缴0.7%,个人不缴。

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❺ 珠海社保百分多少报销

异地住院,需抄自个人先垫付,后到袭社保局报销。住院报销比例至少在百分之五十以上。
医疗保险报销:
1、门、急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。
2、结算比例:合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等),作为医疗费用报销凭证。
4、三种特殊病的门诊就医:参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时,由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”,并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》,报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院,不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的,参照住院进行结算。
5、住院医疗。
注:医保缴够20年,才能享受退休后的医保报销。

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❻ 珠海市社保缴费基数

珠海市社保局目前执行各险种最低的缴费基数为:
养老保险是2904元
工伤失业保险是1650元
基本医疗(含生育)保险是3643元
如果每个险种都按最低的标准去缴费的话,则要单位要缴486元,个人要缴236元合计是722元.
也可以按高的,具体是多少,要看你参保的基数,同时,也要看你参一档还是二档保险,缴费也有区别的.

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❼ 珠海社保缴费基数上限

2015年珠海社保缴费基数/比例
2015年1月1日至2015年6月30日执行2013年在岗职工月平均工资。2013年全专市在岗职工月平均工资为属4665元,其中斗门区为4127元,金湾区为4073元。
养老保险的缴费工资上限为13404元,下限为2408元。
医疗保险的缴费工资上限,市区为13995元,斗门区为12381元,金湾区为12219元;医疗保险的缴费工资下限,市区为2799元,斗门区为2476元,金湾区为2444元。
失业保险的缴费工资上限为13995元,下限为本市最低工资标准,即1380元。
工伤保险、生育保险的缴费基数为本单位职工工资总额。
缴费比例:
养老保险:单位10%、个人8%;
医疗保险
基本医疗保险:单位6%、个人2%;
大病住院医疗保险:单位2%、个人0;
失业保险:单位1%、个人1%;
工伤保险:单位0.2~0.8%,个人0;
生育保险:单位0.7%、个人0。

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