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广州医社保缴费比例

发布时间:2020-12-07 11:30:32

⑴ 医疗保险缴费比例是多少

  1. 职工个人缴费比例:职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本内人工资收入的容2%+3元。

  2. 用人单位缴费比例:用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

(1)广州医社保缴费比例扩展阅读

2018年社会保险缴费比例一览:

  1. 养老保险
    目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

  2. 医疗保险

    医疗保险缴费比例:单位6%,个人2%+3元。

  3. 失业保险

    失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。

  4. 工伤保险

    单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。

  5. 生育保险

    单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。

  6. 住房公积金

    公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

参考资料

医疗保险-网络

⑵ 关于广州社保的问题,一般公司和个人各应该交多少

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:

1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;

2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;

3、失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;

4、生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;

5、工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。

社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。

(2)广州医社保缴费比例扩展阅读

缴纳社保的好处

城镇职工社会保险(简称“城保”),包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,主要针对在职职工;

1、生育保险的好处:可以报销生育相关的费用。如生育检查费、手术费用、生产住院费用等。

2、医疗保险的好处:平时感冒发烧,可以去药店买药。生病住院了,可以由医疗保险报销大部分费用。

3、工伤保险的好处:在工作过程中,发生意外,可以申请工伤认定,让企业承担相依的责任。

4、养老保险的好处:人到年老时,劳动力会丧失,等缴费至满60周岁,并且累计年限满15年以上,可以按月领取养老金。

5、失业保险的好处:失业保险满1年,失业期间可以领取失业保险金,如果去医院就诊,可申请报销70%的医疗费用。

⑶ 2019年广州医疗保险缴费比例是多少

保险小编帮您解答抄,更多疑问可在线答疑。

年广州社保缴费比例具体如下:
养老保险:单位14%,个人8%;
保险:单位8%,个人2%;
失业保险:单位1.2%,个人0.5%;
工伤保险:单位0.5%,个人不缴费;
生育保险:单位0.8

⑷ 2017年广州医疗保险缴费比例是多少

年广州社保缴费比例具体如下:
养老保险:单位14%,个人8%;
保险:单位8%,个人2%;
失业保险:单位1.2%,个人0.5%;
工伤保险:单位0.5%,个人不缴费;
生育保险:单位0.8

⑸ 社保缴纳个人和企业的比例是多少

企业和个人保险缴费比例,对于不同的参保者来说,单位和个人保险缴费的比例是不同的,而且,由于不同城市的经济水平不一样,社保缴费比例也是不一样的。下面为一般缴费标准:

1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。

2、医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3。

3、失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%(农业户口个人不需缴纳)。

4、生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。

5、工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。


(5)广州医社保缴费比例扩展阅读:

社保缴费企业基数:

1、养老保险、失业保险

上限:上年度本市职工月平均工资的300%;

下限:上年度本市职工月平均工资的40%;

2、工伤、生育、医疗保险

上限:上年度本市职工月平均工资的300%;

下限:上年度本市职工月平均工资的60%;

参考资料来源:网络-社保缴费比例

⑹ 广州市花都区医疗保险缴费比例

五、基本医疗保险来

(一)征缴源范围

广州市行政区域内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位及其在

职职工、退休人员。

(二)征缴比例

1 、在职职工的基本医疗保险费:单位按缴费基数的 8% 缴纳,个人按 2% 缴纳。

2 、退休人员的过渡性医疗保险金:单位按上年度本市职工月平均工资的 7.5% 缴纳。

3 、重大疾病补助金:在职职工和退休人员均由单位缴纳,目前标准为 5 元 / 人·月。

http://www.hua.gov.cn/hdxw/t20060315_37085.htm

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