❶ 浙江舟山养老保险缴费基数
根据《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅关于调整省本级企业基本养老保险缴内费比例的通知容》（浙人社发〔2009〕60号）：从2009年7月1日起，在省社保中心参加企业职工基本养老保险的用人单位，缴费比例从20%调整为14％。
各地也基本上参照该文按14%比例计算缴纳。
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❷ 2019年舟山社保基数
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社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资（社保缴费基数）、不知你如何选择缴费比例（档次），是不会知道应该缴费多少的。
❸ 2019年舟山社保缴费基数
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南京市企业职工五险采用统一内的缴费基数。职工当年度容（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
❹ 舟山市社保缴费比例
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“五险”：按照职工工资，单位和个人专的承担比属例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担1%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
❺ 舟山社保和公积金比例
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每个城市的基数都不一样，把基数带入计算内即可。上海社保费缴容纳单位按35%的比例：养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。个人按10.5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7%缴纳。
❻ 舟山社保医保的缴费基数是多少
“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担回20%，个人承答担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%； 失业保险 单位承担1%，个人1%；生育保险1%全由单位承担； 工伤保险 0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
❼ 舟山社保基数2019
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领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
❽ 舟山市养老保险缴费基数
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职工养老保险在内的职工社保缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度上下限确定，每个人收入不一样，其缴费基数、缴费金额就有差异，并不能一概而论。
❾ 舟山个人社保缴费基数查询
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可以根据如下情况，自行选择查询方式版。权
1.社保中心查询
携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。
2．上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
3．电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。