㈠ 2010年天津社保基数
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按照天津市人力资源和社版会保障局文件的规定，权2010年养老保险个人缴费的最低缴费下限为1525元，最高上限为3810元，比例仍为20%，医疗保险的缴费基数为2000元，比例为7.3%，请您于2009年12月27日至2009年1月10日之间（元旦1、2、3日除外）办理相关缴费手续。
楼上不知道的别瞎说哈
㈡ 天津2011年社保缴费基数是多少了按照最低工资标准缴纳，单位+个人一月一共缴费多少钱呢
2011年天津市的最低缴费标准是1720元，单位和个人的缴费比例共计44.3%，也就是缴费金额为761.96，再加上1月份需要缴纳200元的大额医疗（一年交一次），因此共缴纳961.96。
㈢ 请问2010年天津市社保单位和个人的缴纳比例是多少
天津市2010年社险缴费最低基数1425
各保险比例为：
养老：单位专20%个人8%
医疗：单位10%个人2%
失业：单位2%个人1%或0
工伤属：单位0.5%个人0
生育：单位0.8%个人0
公积金缴纳比例：
最低为单位和个人各11%
高的不超过单位和个人各15%
㈣ 2010年天津社保缴费基数有没有人知道
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“天津市2010年度社会保险费征缴相关参数”你在网络搜“人易网”上面都是天津社保、公积金的政策和办理流程，你看看
㈤ 2011年天津的社保缴费基数是多少啊用人单位可以将缴费基数调至最低吗。
按规定来说，员工如果刚刚就职，基数是以首月发放的工资来确定的，如专果工资低于规定的最低属基数（2010年是1425元）则按最低基数为员工的缴纳基数；如果员工已就职满一年，则按照其去年工资的平均工资作为基数来缴纳，同理，如果平均工资低于规定的最低基数则按最低基数缴纳。至于是否可调到最低，就看员工的去年的平均工资吧，这样比较可行一些。
㈥ 2011年社保缴费基数
我是天津的，就告诉你天津的基数和比例好了。
2011年保险基数上线是9380元，下限为1720元。
养老保险：公司20%，个人8%
医疗保险：公司10%，个人2%，大额医疗：200元/年
失业保险：公司2%， 个人1%
生育保险：公司0.8%，个人不缴纳
工伤保险：公司0.5%-2%不等，个人不缴纳。
㈦ 请问1999年至2011年天津市社保各年的平均缴费基数各是多少每年的最低缴费基数各是多少
缴费基数是怎来么规定的？缴费自基数是按本地公布的上年最低平均社平工资定的。
影响个人缴费基数有哪些条件，工龄的长短、缴费工资额、参保时间等。98年前参保与98后参保会有差别的。
至于你比别人的参保基数低，这个你要原单位查清楚。当时是否足额参保，还是逃匿交费有意调低。
㈧ 2010年天津市个人缴纳社保基数
天津市2010年社险缴费最低基数1425
各保险比例为：
养老：单位版20%个人权8%
医疗：单位10%个人2%
失业：单位2%个人1%或0
工伤：单位0.5%个人0
生育：单位0.8%个人0
公积金缴纳比例：
最低为单位和个人各11%
高的不超过单位和个人各15%
㈨ 1999年至2011年天津各年的社保平均缴费基数各是多少各年的最低缴费基数各是多少请帮忙回答一下。
我只能回答你这四年的
2008 最低基数1260
2009 最低基数1260
2010 最低基数1425
2008 最低基数1720