A. 深圳社保中的养老保险基数怎么计算的
养老复保险基数是一般是按照制职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。
一、职工上年度月平均工资作为交纳社会保险的月缴费基数,但是,如果职工上年度月平均工资如果过高或过低,即超过社会保险规定的上限或下限,限外部分就不可以作为缴费基数计算了。
二、职工上年度月平均工资高于当地社会平均工资300%的部分不计算为缴费基数,只按当地社会平均工资300%计算缴费基数;职工上年度月平均工资低于当地社会平均工资60%的,须按当地社会平均工资60%计算缴费基数。
B. 深圳社保企业和个人各缴纳多少怎么计算出来的
社保缴费金额=缴费基数*缴费比例深圳本地户口,社保缴费比例:
(1)养老保险:单位缴费比例专11%,个属人缴费比例8%;
(2)医疗保险:单位缴费比例4.5%,个人缴费比例2%;
(3)生育保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费比例不缴;
(4)失业保险:单位缴费比例0.4%,个人缴费比例不缴;
(5)工伤保险:单位缴费比例0.75%、0.5%、0.25%三个档次,个人缴费比例不交。
非深圳户口,社保缴费比例:
(1)养老保险:单位缴费比例11%,个人缴费比例8%;
(2)医疗保险:单位缴费比例4.5%,个人缴费比例2%;
(3)生育保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费比例不缴;
(4)失业保险:单位缴费比例0.4%,个人缴费比例不缴;
(5)工伤保险:单位缴费比例0.75%、0.5%、0.25%三个档次,个人缴费比例不交。
C. 深圳的社保基数是多少
公积金缴纳合理,根据深圳住房公积金《关于做好2018年住房公积金缴存基数和缴回存比例调整工作的答通知》,单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%。贵公司缴纳比例7%,在规定范围内,合理。
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D. 深圳社保基数如何计算
简单的方法就是员工领取到手的全部收入.
不过没有人这样去算的,每月回都在变化答,不算死人了,
每月都还要修改每个人的参保工资.哪工程就大了.不是这样做的
最好的方法是一个大概的工资基数就行了,通常一年都不变的.
也合法也合理.
E. 深圳社保每月500多元,基数是多少
如果是在深圳个人缴费,那么大约的基数就是在1500元左右的,就是档次不一样。
F. 深圳医疗保险缴纳基数怎么计算
1.北京市的四险计算方法?(是哪四险?)
四险是养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险(女性)
2.四险的缴纳流程?到那里交?
需要向当地社保局进行申请,提供单位工商证明,员工入保申请,员工身份证明即可办理。
3.报销制度流程?(比如要报销医疗费的时候)
报销是按比例进行的,一般在70%--95%不等。单位只是一种代理的身份,举个例子就比较清晰了,总费用为5000元,《5000-800(门坎费即免赔金额)》*70%,即为报销结果。
我想要的是北京市今年的基数,我的工资是2500+300饭补。怎么算?我知道保险是企业和个人一起交,总额应该是多少?企业交%几?个人交…%几?
社保费用是按照单位和个人比例交纳,其比例为:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子,如果工资为2500元每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:2500*2%=50元,单位2500*8%=200元;
养老保险:2500*8%=200元,单位2500*12%=300元;
失业保险:2500*1%=25元,单位2500*2%=50元;
工伤保险:个人无,单位1500*1%=15元
生育保险:个人无,单位1500*1%=15元。
因此个人总计为:275元,单位总计为:580元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
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