社保缴费系数

A. 社保系数指什么意思

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社保缴费基数是版社会平均工权资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。

B. 如何计算社保缴费系数

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

(2)社保缴费系数扩展阅读：

关于启用2014年度职工基本养老保险缴费基数的通知

根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2013年全省在岗职工年平均工资的通知》（浙人社函[2014]43号）精神，2013年我省在岗职工年平均工资（含私营经济单位的全社会单位）为44513元。

按照《浙江省职工基本养老保险条例》和《嘉兴市本级事业单位基本养老保险暂行办法》的规定，职工基本养老保险个人月缴费基数，低于上一年度全省在岗职工月平均工资60%的按照60%确定，即2225元，高于300%的按照300%确定，即11130元。

调整后的月缴费基数除缴费基数下限（2225元）外，其余全部采用四舍五入的方法，个位数为零（如月平均工资为3001元，启用为3000元；月平均工资为4006元，启用为4010元）。从6月起启用。

C. 社保缴纳系数0.601表示什么

社保缴纳基数0.6、 0.8、 0.9、 1.0是指缴费基数的档次。参保人可以根据自己的经济内承受能力来选择档次容。
基数0.6是指当地上年职工平均工资的60%作为缴费基数。比如养老566.7元就是当地上年职工平均工资*60%*20%得来的。
社保根据缴费基数计算缴费金额，以后退休时的养老金也要根据缴费基数计算。

D. 社保原单位交的系数低个人交的高怎么算

缴费年限和个人账户养老金是影响退休待遇的两个重要因子。每年交的多少没太大关系，只要不断缴，就会按个人账户的积累资金计算。

E. 社保缴费系数提高，对我的工资是如何影响的

社会保险缴费高低与职工工资收入有直接关系。
第一，职工缴费的基数，是根据本人上年月均工资作为缴费基数的，职工的工资高低直接影响到缴费基数。工资越高，缴费基数越高，工资越低缴费基数也越低，
第二，为了不让职工的缴费基数差距过大，造成领取退休金差距过大，国家制定了限制政策。
当职工的工资低于社会平均工资60%时，按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资300%作为缴费基数。

F. 公司每月为员工缴纳的公积金和社保系数是多少然后公积金可以提取么

你好！
这个系数要看当好社保的规定及公司缴交的系数。公积金可以买房或装修房子就可以申请提取。
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

G. 社保缴纳系数计算公式

不是系数而是指数，是由缴费比例得来的。用缴费比例换算成缴费指数很简单，如：100%缴费缴费指数就是1.0,80%缴费指数就是0.8，60%缴费就是0.6.

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H. 北京的社保怎么算基数和比例是多少

比例：养老保险单位缴纳19%，自己缴纳8%。基数：月平均工资为8467元，2018年养老保险的缴费基数下限为3387元，上限为25401元。

北京市社保中心发布了2018年北京社保缴费基数。社保缴费基数由上一年的本市社会职工平均工资计算而来。2017年北京市职工年平均工资为101599元，月平均工资为8467元。五险当中，养老保险的支出占最大头。养老保险单位缴纳19%，自己缴纳8%。

根据新的缴费基数来看，2018年养老保险的缴费基数下限为3387元，上限为25401元。最低缴费金额为单位643.53元，个人270.96元；最高缴费金额为单位4826.19元，个人2302.08元。

按照北京市规定，参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限，按照北京市上一年职工月平均工资的40％确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工缴费基数下限，按照北京市上一年职工月平均工资的60％确定。

根据规定，用人单位缴纳社保费的基数是本单位职工工资总额。职工缴费的基数是自己的工资。当本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，则按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费。

(8)社保缴费系数扩展阅读：

按照社保缴费基数的相关规定，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。按照市社保中心公布的数字，2018的缴费工资基数上限调整为25401元。

人社部相关负责人表示，社会平均工资的40%，是一个地方大多数劳动者能够达到的。绝大多数参加职工养老保险的员工，是按照本人实际工资缴纳社保的。

I. 社保缴费系数为1.7是啥意思

依据《社会保险法》你可向单位提出要求，若协商无果，可持相关薪酬依据到劳动仲裁维护自己权力。另，现行有单位缴费，并以单位形式缴费的。所用申报工资为‘上年月平均实发工资’。这点请注意。也就是说，今年你的月收入为3000，不一定按3000为基数缴纳社会保险费。缴纳的社会保险费，属税前列支项目。

J. 领取社保的系数怎么

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社保是四险一金或五险一金的统称，主要是养老保险需缴足15-16年，医保需20年以上，具体年限可能会随着延迟退休政策有所调整。一次性缴足社保需到正式退休年龄才能领取，具体领多少是工龄，缴费年限，缴费基数各乘系数之和。