① 企业如何代缴社保
企业可以通过找人力资源公司代缴社保。② 社保代缴有哪些企业呢
社保代缴这块的企业不少,不过有些企业真的是不靠谱,你有需求的话,渝才社保这家很好。
③ 为什么有的公司可以代缴社保
根据《社会保险法》第五十七条,“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。”第五十八条规定,“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”
从上述法律规定可见,社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。
有些地方对委托代缴社保行为进行了规范,如2013年7月1日实施的《长沙市规范用人单位社会保险参保缴费行为若干规定》规定,“社会保险事务代理单位代办用人单位参保登记事务时应提供社会保险事务代理协议、授权委托书、被代理单位的营业执照和法定代表人身份证明;代办员工社会保险登记、社会保险费申报应提供被代理单位的社会保险登记证件、授权委托书以及经被代理单位确认的职工名册、工资发放会计凭证等资料。社会保险事务代理单位代办社会保险事务必须遵守国家法律法规有关代理的规定,在代理用人单位办理社会保险参保登记、申报缴费时,不得将被代理单位的职工以代理单位职工的名义登记参保。”,从上述文件亦可看出,用人单位可以委托代理公司以公司名义缴纳社会保险(即社保账户仍是公司的账户,可称之为“代办社保缴费”),但明确禁止以代理公司账户名义缴纳社保费(此时社保账户是代理公司的账户)。从某种程度上说,后者的社保代缴行为冲击国家的用工登记制度(实际用工单位和登记的用工单位不一致),并不为政府所倡导。目前上海、广州等多地在外地员工办理居住证积分申请、居转户过程中,要求劳动合同单位必须与社保、个税缴费单位一致,从某种程度上反映了政府的导向。员工对户口的利益诉求也间接会倒逼企业规范社会保险代缴行为。
因此,用人单位委托第三方缴纳社会保险并不符合现行法律规定,对公司自身而言,亦存在巨大的行政和仲裁诉讼风险。
④ 代缴社保公司哪个可靠呢
渝才社保很靠谱,你选择他们代缴社保,对他们提供的服务是非常的满意。
⑤ 那种公司专门帮人代缴社保是有好处的吗不然为什么那么多公司做这个
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
一、代缴社保对企业回及个人的好答处体现在:
对企业来说:
1.可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本;
2.降低潜在的法律风险,社会保险具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴纳社保带来的法律风险;
3.使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;
4.给员工带来福利保障,留住人才,使公司稳定发展;
5.创造效益,承担社会责任,解决员工后顾之忧。
对个人来说:
1.社保可以免税;
2.缴纳社保可以使老有所养,病有所医,困有所济,育有所补;
3.外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格;
4.外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格;
5.符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。
⑥ 企业社保可以代缴吗
企业社保是可以代缴的。随着社保重要性的突出,社保代缴机构也越来越多。社保办理和缴纳的 流程很复杂,企业需要开设社保账户,包括办理社保登记证,办理员工备案、增员、减员、调整社保基数,每年还要社保年审,了解社保政策的变化,办理员工发生工伤、生育等社保事务。这对于创立初期,资金缺乏的企业来说较为麻烦。⑦ 我们公司现在找社保代缴公司,有什么要注意的吗
首先,社会保险代缴是通过合法注册的公司来进行缴纳。选择某个代理公司来代办,就要对该公司的资质做好审查,看是否合法注册。这样,对自己的权益能起到一定的保障作用来。其次,要和代办公自司确定好代缴的社会保险基数。如果代办公司和客户以高基数来确定金额,实际上却以低基数来给客户缴纳,客户的权益就得不到保障,而且还会受到金钱损失。
缴纳社会保险一个月后(次月),每月要和社保代办公司索要缴费证明,或者自己在社会保险网百站登陆查询,看自己的社会保险是否真正缴纳。注册很简单,用自己的医保卡号直接注册即可。
注意:在社会保险中心正式将你的信息录入社会保险缴费系统后,会给你一张临时社保卡,这张卡的号码就可以用来注册。每月查询自己社保的缴费情况度,可以充分维护自己的权益,避免自己的利益受到损害。
⑧ 代缴社保的公司有哪些
青岛海智人力不错,这两年我公司的业务都给他们代办了。