社保计提基数是什么

㈠ 社保中的缴费基数是指什么

1.社保复缴费基数是当地劳动和制社会保障局根据当地职工上一年度的平均月工资计算出来的当年本地职工社保缴费基数的幅度，一般由单位的人力资源管理人员与社保局共同确定本单位职工的缴费基数（综合缴费基数和职工本人月工资），所以缴费基数不是本人的实际月工资，但与月工资有关。每个人都月工资不同，缴费基数也不同。 2.具体操作上，各公司要求按政府公布的当地上年度职工平均工资为标准，最低限额为60%，最高限额为300%。也就是说，你的工资额如果低于该标准的60%，你要按最低限额来交；如果你的工资高于该标准的300%，你最高只能按300%来交。介于最高和最低限额之间的，你可以按你的工资额来交。但现实中，公司一般是按照最低限额来帮职工交社保的。社保机构会公布当地最低缴费标准的。

㈡ 社保基数是什么意思

缴费基数是参保人按比例缴费的依据。

对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

(2)社保计提基数是什么扩展阅读

社保特征

特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

特征3：社会保险属于强制性保险；

特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

㈢ 计提社保的基数是什么

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计提社保会计分录分为以下几种情况：
1.分配工资
借：××费用(管理/销售等)
贷：应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借：××费用(管理/销售等)
贷：应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交杜保
借：应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应付款(个人部分)
贷：库存现金/银行存款
5.上交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款

㈣ 社保计提基数是什么

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是专1000元，缴纳的基属数可以是600元--3000元。上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。

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