武汉2017年7月份社保基数调整

❶ 2017年武汉社保缴费基数是多少

社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保基数查版询：
每年社保都会在固定的权时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.

❷ 武汉2017年6月社保个人缴费946元2017年7月社保多少钱

2017年复6月前交的946是制60%第二档，去年第2档是946.69，内含基本医疗保险费+大额医疗保险费289.49。
今年第二档是：
基本养老保险费719.62元+基本医疗保险费309.33元+大额医疗保险费7元=1035.95元

❸ 关于武汉社保7月份调整基数的问题！

我刚去社保局拿了单子回来，把单子上的写的打给你看啊。
一、2010年度回中心城区单位在岗职工月答平均工资的60%为1965.2元，100%为3275.3元，300%为9825.9元；中心城区单位全部职工月平均工资的60%为1921.4元，100%为3202.3元，300%为9606.9元。
二、单位和个人缴费比例如下：
养老：单位缴20%，个人缴8%；
工伤：单位缴0.5%、1%、2%，个人不缴费；
失业：单位缴2%，个人缴1%（农业户口个人不缴费）；
生育：单位缴0.7%，个人纱缴；
医疗：单位缴7%，个人缴2%+大额医疗费7元

我看了吓一跳，武汉市平均工资有3275.3元了吗？惭愧呀，我还差得远呢。而且问了工作人员没达到这个工资标准的也按此交费，最低缴费基数为1965.2元，汗一个。

❹ 武汉市2016年07月的社保缴费基数是多少

武汉市2016年7月份的养老保险缴费最低基数3286元，最高基数16430.1元；医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数最低2824.9元，最高14124.3元。若单位申报基数实际工资低于3286元，那么养老的缴费基数会是3286。

武汉2016年7月最低缴费基数标准如下：

武汉市2015年岗平工资为65720/年，月均5476.6元。社平工资为56479元/年，月均4706.5元。国家政策规定,自2016年7月起系统会以此依据调整社保缴费“低保拦头”标准。（养老为岗平的60%至300%，其他四险为社平的60%至300%。）

❺ 武汉市2018年7月社保最低档交多少钱

武汉市2018年7月社保最低缴纳基数为3399.6元。具体个人和公司缴纳金额如下图所示：

(5)武汉2017年7月份社保基数调整扩展阅读

武汉市2018年7月调整的社保缴纳基数是根据《关于统一公布使用2018年度社会保险缴费基数上下限和有关缴费标准的通知》、《关于统一使用2017年劳动工资相关数据及医疗保险个人账户记账利率的通知》和武汉市统计局2017年度统计结果而产生的。

企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险使用统一缴费基数，即：职工2017年度的月平均工资收入（财政全额拨款单位的缴费基数按财政预算口径计算）。

2018-2019年武汉市企业职工社会保险缴费比例如下：

1、养老保险：公司缴19%，个人缴8%

2、失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%

3、工伤保险：公司缴0.7%，个人不缴生育保险

4、医疗保险：公司缴8%，个人缴2%

5、补充大病：公司不缴，个人缴7元

❻ 武汉市2019年7月至2019年6月社保最低缴费基数是多少

武汉市2012年7月至2013年6月社保最低缴费基数是多少？_网络知道3个回答内-最新回答:2012年7月9日
武汉市社保容缴费基数调整从2012年7月1日起开始执行。就基本养老有调整，调整到最低1901.8元其他不变

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❼ 武汉社保7月份调整基数

单位没按期申报基数，社保会按去年基数加10%作为今年新基数。逾期没办法再从新申报基数
先查一下今年当地最低基数，如果社保局默认调整基数没超过今年最低基数，没必要改，比最低基数低申报的工资，扣费时仍然按规定最低基数扣费
如果比最低基数高，一定要改成低基数，只能单位办理减员以后下月再增员，弊端就是员工会少交一个月社保

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❽ 武汉市2017年社保和公积金缴费基数多少

一年月平均工资确定抄缴费基袭数。但对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限，即职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数;高于上限的，以上限作为缴费基数。月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定保险缴费基数。国家政策规定社保缴费基数是以员工的实际工资为基数，缴纳范围上限为社平工资的3倍即300%，底限为社平工资的60%。
武汉市人力资源和社会保障局表示：
养老险最低缴纳基数为：岗平工资的60%，即5477*60%=3287.2元。养老险最高缴纳基数为：岗平工资的300%，即5477*300%=16431元
医疗、失业、工伤及生育险最低缴纳基数为：社平工资的60%，未公布。最低缴纳基数为：社平工资的300%.
工伤保险按照单位及工种不同缴费比例从0.5%到2%不等。

❾ 2019年7月武汉社保缴费基数

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南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：

❿ 武汉社保2019年7月缴费基数

南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至回次年6月）的缴费基答数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：

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