灵活就业人员社保缴费基数表

⑴ 灵活就业人员社保缴费基数

灵活就业的人员购买社保是分档次的，你自己打算买哪个档次的就买哪个档次的就可以了！

⑵ 灵活就业人员养老保险缴费基数是社保的多少百分比

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

您好，灵活就业人员养老保险缴费基专数一般是当地的平均工资，属各地情况有所不同，具体可到当地社保局咨询。社会保险保障程度很低，建议购买商业保险作为补充。以下推荐一些综合保险给您参考：

“太平福寿”意外伤害保险
太平人寿是一款保障全面的综合意外伤害保险，保障额度均衡，非常适合作为社保补充进行购买。
1、普通意外保险金10万元，意外医疗保险金2万元；
2、飞机意外保险金50万元，火车轮船保险金20万元，客运汽车保险金15万元；

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⑶ 灵活就业人员社保，什么时候调高基数好！

1,灵活就业人员今年不调整缴费基数，明年想调整，想法不可能实现。

2,因为灵活就业人员每年的缴费基数，是上年度的社平工资，这是每年多少都有增加的。但可以调整缴费的比例，从而调整基本养老保险费用。

⑷ 灵活就业人员历年社保缴费基数

你问哪个省的啊
养老保险的缴费基数确定是根据上和前年度省社会平均工资。
河北省的 06年缴费基数是1226元，年养老个人缴费：1226*20%*12=2942.40元
07年缴费基数是1383元，年养老个人缴费：1383*20%*12=3319.20元
08年缴费基数是1659元，年养老个人缴费：1659*20%*12=3981.60元
09年缴费基数是2063元，年养老个人缴费：2063*20%*12=4951.20元
秦皇岛的医疗保险基数是根据秦皇岛市上年度社会平均工资来确定的
09年医保基数为2428元 个人月行陪缴费：2428*8%=194.24元（比例进行了调整）
08年医保基数为1902元 个人月缴费：1902*8.5%=161.67元
07年医保基数为1638元，个人月缴费：1638*8.5%=139.23元档棚蠢
06年医保基数为1458元，个人月缴费：1458*8.5%=123.93元

⑸ 灵活就业人员社保缴费基数3368什么意思

缴费基数是指缴费多少的基础金额。
也就是说你缴费的多少是基于这个数专值计算的。
比如，你若选属择了20%的档位，那么你每月需要缴费就是3368*20%。
灵活就业人员缴费是自己全额缴费，费用上缴后，一部分充入国家保费，另一部分作为你个人缴费。
假如，某天你要退保，那么只能退还你缴费中的个人部分，另一部分不于退回。

⑹ 灵活就业人员社保缴费分几档，具体是多少钱

五档。元左右。

一档：社保平均工资60%，二档：社保平均工资70%，三档：社保平均工资80%，四档：社保平均工资90%，五档：社保平均工资100%。以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例28%缴费即可，医疗保险的缴费比例为12%。

关于灵活就业人员买社保一年具体需要缴纳多少钱，其实是没有明确标准的，还是要以自身选择的缴费指数，和当地的社会平均工资来决定。

社保缴费指数是可以按照60%~300%之间自由选择，如果按照60%的缴费指数来算，当地的平均工资假如是6000元，那么一个月就需要缴费720元，一年算下来则是8400元左右。

(6)灵活就业人员社保缴费基数表扩展阅读：

社保缴费注意事项：

社保缴费出新规定后，社保缴费标准的下限和上限一般在60%~300%选择，很多人表示按60%标准，交社保是最划算，本着公平，合理的角度分析，这样的说法并不成立。

因为养老保险遵循的领取原则是多缴多得，长缴多得，灵活就业人员在交社保时，根据经济能力选择缴费标准，比如说今年经济收入不错，可以选择较高的缴费标准，明年收入比较低，交社保的时候就可以选择按60%标准缴费，所以不存在哪一个缴费标准最划算，只有最适合的缴费标准。

⑺ 灵活就业人员社保缴费基数是多少

灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中内8%部分入个人容账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。

⑻ 灵活就业人员可以自由选择社保缴费标准吗

灵活就业人员缴纳养老保险，每年是不是可以任意的选择缴纳费用？那么这个缴纳费用它是分为几个档次的，在这样的一个档次区间范围之内，你可以任意的选择。因为灵活就业人员是可以按照当地社会平均工资的60~%300%之间，来自由的选择自己的一个缴费档次。也就是说你最低要按照，平均工资的60%来缴纳自己的养老保险，最高不能超过300%的缴费标准来缴纳自己的养老保险。

这个虽然说是能够自由的选择档次，但并不意味着自己的缴费能够任意的选择，比如说我今年想交个4000元，明年想交个6000元并不是这样子的，这个缴费档次它是固定不变的，也就是说，百分比是固定不变的，当然社会平均工资每一年都是正常增长的，所以说比如说你们当地的社会平均工资是5000元，那么这个5000元的60%就是3000元，所以说你的社保缴费基数就按照3000元，来缴纳自己的养老保险医疗保险的费用。

那么第2年如果说社会平均工资增长了有5000元，增长到6000元的话。那么这样一来，你的这个社保的缴费，基数也要发生变化，因为6000元的60%，那么一个月就是3600元的缴费基数，所以说这样的话，你每年都要按照3600元的缴费基数来缴纳自己的养老保险和医疗保险，所以说，必须要严格的按照这样的一个缴费比例和缴费指数，来确定自己的一个缴费金额，并不是任意可以选择的一个缴费金额的。

当然如果说是在这个60%和300%之间，这种情况下是可以任意的选择的，因为这个合法的一个区间范围之内，都是可以正常的来缴纳自己的养老保险的，并且灵活就业人员是自主全额承担自己所有的一个费用，所以说你选择一个什么样的缴费比例，任何人都不会干预的，这个完全取决于你自身的一个经济能力来决定！当然选择缴费指数越高的话，那么实际上你最终获得的养老金待遇也就越高，因为这个平均缴费指数这样的一个条件，是直接计算自己的退休金待遇的。

所以说退休金的待遇，是跟这个平均缴费指数也是成正比的一个关系。但是我们都知道灵活就业人员作为没有固定工作单位，在加上没有固定收入来源的群体，他们实际上绝大多数人都会选择一个较低的缴费标准来缴纳自己的养老保险和医疗保险的，但是作为个体工商户，也是可以选择灵活就业的形式来缴纳自己的养老保险，个体工商户相对来说有稳定的收入来源，他们可能会选择一个较高的缴费指数，这样一来的话，作为个体工商户来讲，就可以获得一个较高的养老金待遇了。

⑼ 灵活就业人员社保缴费缴多少划算

很高兴能回答这个问题

首先举个例子年近30的女性，在一家小型企业公司打工，薪水很好但是公司没有登记职工养老保险，先说按目前的政策，女性退休年龄是55岁，养老保险至少需要缴费满1年才能有退休金。

微型公司打工，该公司应该也不会建立企业的年金制度。而且未来可能会选择去其他更好的公司。如果去了缴纳养老保险的公司，一般来说，企业缴纳比例都是按照60%来缴纳的。所以现在按60%缴纳，剩余资金可以选择自己投资或者购买商业养老保险。

很荣幸回答这个问题 望采纳。