㈠ 辽宁开原北方保安公司校园保安工资低一个月9O0元没保险不附和国家最低工资标准
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被克扣的工资以及为其补缴社保。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
二、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
㈡ 辽宁省社保企业补交
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
不一样，都各自的标准。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
注意事项：
1、社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）；
2、补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数；
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
3、第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足；
4、一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
㈢ 辽宁省社保缴费有哪些规定
社会保险的特点：
社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是版劳动者的人身权；
社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
社会保险属于强制性保险；
社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险（有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的）。
㈣ 辽宁企业社保每月交一千四险交交满15年以后每月开多少钱
每月交1400险交满15年怎么开钱呢？这个要看你最终的个人账户余额，以及你退休上一年的社平工资才能算呢
㈤ 谁知道辽宁省社保新政策（不允许一次性补缴保费）的文件号
当地社保局官网可以查询。
㈥ 辽宁省社保政策以及相关规定
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
《辽宁省关于对大龄灵活就业人员实行社会保险援助的通知》（辽劳社发〔2006〕15号）第三条规定
大龄灵活就业人员的社会保险补贴办法
（一）基本养老保险按自由职业者身份续保，缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％。各级财政按其缴纳养老保险费的60%给予补贴，其余部分由申请人个人承担。基本养老保险补贴实行先缴后补，参保人员按规定时间到社保经办机构全额缴纳基本养老保险费。同级劳动保障部门根据享受社会保险补贴人员认定情况，向同级财政部门报送资金使用计划。各级就业局要设立灵活就业人员社会保险补贴资金专户，财政部门将补贴资金核拨到同级就业局。符合享受社会保险补贴条件的“4050”人员，凭《“4050”灵活就业人员社会保险补贴申请认定表》和当地社会保险经办机构出具的缴费凭证，到当地就业局报销应补贴部分。具备条件的市也可以采取补贴资金社会化发放的办法。
符合享受“4050”社会保险补贴政策的人员，户籍与参保地不一致的，其享受社会保险补贴政策的资格由户口所在地劳动保障部门予以认定，凭认定证明和当地社会保险经办机构出具的缴费凭证，到户籍地就业局报销应享受的社会保险补贴。
（二）基本医疗保险原则上参加大病统筹，不建立个人账户，各级财政部门按社平工资和当地政府确定的缴费比例给予全额补贴。同级财政部门对劳动保障部门移送的补贴数据进行审核后，将补贴资金从就业资金财政专户直接核拨到基本医疗保险统筹基金财政专户。大龄就业困难对象达到法定退休年龄时，个人参保年限或缴费年限不足统筹地区医疗保险相关规定的，由申请人个人按规定补缴，补缴后享受退休人员医疗保险待遇。
（三）中、省直企业下岗失业人员中符合享受“4050”社会保险补贴政策人员，按上述程序，在户口所在地办理资格认定手续和报销应享受的社会保险补贴。各市要确保中、省直和异地参保的“4050”人员的认定和补贴渠道的畅通，不能借故推托，影响政策的落实。
（四）经认定的人员，男年满50周岁、女年满40周岁起开始享受社会保险补贴待遇。原经认定符合“4550”社会保险补贴条件的人员，从2006年1月1日起，按新政策规定享受社会保险补贴待遇。
㈦ 辽宁省社保政策以及相关规定！
1、年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。
2、个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
3、养老金异地领取国家有明文规定，原则上是在哪里缴纳社保10年以上，就在哪个地方办理领取养老金。如果要异地领取，就必须在其他地方缴纳社保满10年。
你可以在中国银行办理一个自动转账授权服务，将你每月养老金的发放时间算好，然后再授权中行将这个账户的固定养老金在每月固定的日期，转到你现在所用的银行卡上。
4、首先应当去参加医疗保险的社会保险经办机构办理异地医疗手续。
办理程序：
由单位医保经办人到市医保中心个人帐户管理科领取《选择异地定点医疗机构就医登记表》一式三份，转交申请人填写，并按照就近就医的原则选择居住地三家医保定点医疗机构（如未开展医保，可选公立镇级以上医疗机构），经当地定点医疗机构、医保（社保）经办机构确认盖章，交回所属单位。单位汇总盖章后，由经办人报送市医保中心加盖业务章确认。
如果是在单位正式退休并正式到异地居住超过半年 1\请携带当地的户口或暂住证或所在社区的证明到原所在地医保去填写异地居住申请表 2\在现居住地要选择两家定点医院,请所选医院的医保办签字盖章,再到现居住地的医保去盖章 3\回原居住地医保办理登记即可,以后如果发生医药费就可以在退休地医保报销.再过几年医保实行全国统筹就没这样麻烦了.
5、辽宁省社保局网址（我帮你定位到社会保险法版面了）http://www.ln.hrss.gov.cn/ln/262/tshbxf.shtml
以下是电话：
辽宁省社会保险事业管理局沈阳市和平区和平北大街59号 024
办公室22839311
财务处22839322
地方处22839337
行业处22839351
省直企业
养老保险处22839357
辽宁省社会保险事业管理局鞍钢分局鞍山市铁东区和平路 46-2号 0412
综合财务科63421216
管理科63180416
望采纳！PS:我爱悬赏分~