员工异地交社保怎么办理

Ⅰ 如何处理与异地员工社保问题

1、如果由员工在户籍地申请自缴费，只能参保缴纳养老保险、医疗保险专，在公司参属保可以缴纳五险一金。

2、目前你们公司这种状况，可以在北京总公司统一给员工参保办理社保。也可以与员工协商解决，由他们自行选择参保地，或由公司以现金形式补偿。

3、如果员工选择在户籍地参保社保，由公司补偿现金的，可要求员工签一份自动放弃在北京缴纳社保申请，就不用当心日后发生法律纠纷了。

“2、目前你们公司这种状况，可以在北京总公司统一给员工参保办理社保。也可以与员工协商解决，由他们自行选择参保地，或由公司以现金形式补偿。

3、如果员工选择在户籍地参保社保，由公司补偿现金的，可要求员工签一份自动放弃在北京缴纳社保申请，就不用当心日后发生法律纠纷了。”

这是肯定不合法的，公司事后会有纠纷...
追答
是不合法，但也不违法。
如果员工自己不愿意参保，你可以强迫的了人家参保吗？如果人家的愿意是在户籍地参保，与公司协商以现金形式补偿自行在外地参保的，社保局也并没有处罚过相关的单位啊，关键是公司与员工协商妥善解决后，员工要写份自动放弃在公司缴纳社保的申请留给公司备案，以防社保局检查时误以为公司未为员工参保缴纳社保之用。

Ⅱ 自己在异地缴社保怎么办理

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公司办理社保的原则是“属地原则”即公司注册地点在哪里，就在哪里购买社保。
给员工缴纳社保需要看公司和员工签订的劳动合同上地点是哪里，如果是当地则购买保险需要在当地，如果是异地，则购买保险需要去异地。但是保险的购买都是公司人力资源部的事情，员工个人是不需要为此费心的。

Ⅲ 企业如何为的异地办事处员工买当地社保具体怎么操作

该公司在南京办理单位社保注册（单位参保），就可以办理职工当地社保了。
单位参保办理提供以下资料——
1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表
》
2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件；
3、地税登记证复印件；
4、组织机构代码证复印件；
5、参保单位近期工资名册表一份；
6、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）
7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片。
办理了单位新参保，同时办理第一次职工新增参保，社保卡要以、两个月才制好。

Ⅳ 中国劳动合同法哪里规定可以异地缴纳社会保险

中国劳动合同法暂时没有规定异地缴纳社会保险。

《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过，现予公布，自2014年3月1日起施行。

第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。

第十九条劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。

劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十四条劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行。

用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。

该条法律没有对社保缴纳做出明确的规定，从其“等事项”推论，社保缴纳应该是按照劳动合同履行地的有关规定执行，实践中每个地方有不同的规定。

上海特殊规定：上海市人力资源和社会保障局办公室2014年6月30日印发《关于在沪施工企业外来从业人员参加本市城镇职工基本社会保险若干问题的通知》

Ⅳ 社保怎么办理外地人

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外地人购买当地的社保有以下几点需要注意：
1，一般外地户口是不能以个人名义在本地缴纳社保的；
2、外地人可以入职当地的公司，用公司的名义缴纳社保；
3、如果是自由职业者，没有加入公司工作，可以找社保代缴公司企秘保，找他们帮你代缴社保。
4、如果你有在那边参加工作，那你可以要求你的公司为你缴纳社保，这个是政策规定的，单位必须为自己的员工购买社保，如果公司不给你办理社保，那你可以去举报或者投诉他们
5、缴纳的费用根据你自己的工资缴纳，如果你的工资比当地的最低基数要低那么就按当地的最低缴纳标准来缴，如果工资比最低基数高，那么就按你实际工资交，社保包括公司给你缴纳部分和自己缴纳部分2部分组成，公司缴纳比例为：当地社保基数（工资）*41.3%，自己缴纳的比例为：当地社保最低基数（工资）*19%
6、如果后期你需要变动工做地点，那么你需要把社保一起转移过去，只需要到你现在缴纳社保当地办一个社保转移手续就行，直接转到你现工作地或者直接调回户籍所在地。