① 社保公司账户被冻结
如果你现在还是在公司账户，那么你无法办理个人转出，除非公司账户解冻。内
如果在公司账户冻结前容你已经退出了公司账户，是个人账户状态，那么你可以办理个人转出、合并等手续。
所以还是与你原公司协商，尽快让他们理清社保账户冻结的问题，免得耽误你的社保参保
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② 社保账户冻结状态是
出现单位社保账户冻结情况，一般是因为单位长时间没有按时缴纳社保费用造成的。社保部门会给予帐户冻结，只有补缴社保费用后，才能恢复正常。而且，这种情况下，所有员工的社保卡也是无法正常使用。
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③ 社保转移和冻结问题
现在国家还没有统一社保（养老和医疗）账户，就像银行存折一样，同一个银行不同城市账内户之间转账时还要容手续费呢！
目前城市之间，社保都不是统一的。你到了盐城要开户缴纳社保，国家统筹部分进去盐城市社保基金里。到了苏州、南京都要重新开户，国家统筹部分的钱分别进入各地的账户里。个人账户里的钱，都在自己的个人账户中。医保离开了当地也是不能使用的，除非两地互认的那种，比如成都和广州就互认！
一个地方离职后，单位会把社保停掉，个人和单位均不用再交费。这就差不多类似冻结，如果你在当地找到工作，再次缴纳社保就等于解冻了，一个地方只能有一个社保号码。
如果离开当地，你的社保账户就等于放着了，只要在退休前把之前的社保都转移到户口所在地就可以累计缴费年限了，社保是可以中断的，缴费年限累计。
（目前只能转到户口所在地，以后可能会放开到正在缴纳社保的工作地方）。
如果你到另外一个城市工作，就要重新开户，重新缴纳社保，没有关系的（只是会影响到你的失业金、生育保险的待遇，有的地方规定外地户口缴纳生育保险一年以上才可以享受生育保险，领取失业金也是按照年限计算的），退休前可以转移后合并到一个账户。
④ 公司社保账户被冻结该怎么办
出现单位社保账户冻结情况，一般是因为单位长时间没有按时缴纳社保费用造成的。社保部门会给予帐户冻结，只有补缴社保费用后，才能恢复正常。而且，这种情况下，所有员工的社保卡也是无法正常使用。
⑤ 社保账户冻结状态是
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出现单位社保账户冻结情况，一般回是因为单位长时间没有答按时缴纳社保费用造成的。社保部门会给予帐户冻结，只有补缴社保费用后，才能恢复正常。而且，这种情况下，所有员工的社保卡也是无法正常使用。
⑥ 公司账户冻结如何办理社保补缴
先把公司账户开通了，再办理补缴手续。
社保补缴需持下述文件，到当地社回保局办理。答
1、《企业员工和个人补(退)社会保险费申请表》（加盖公章）。
2、劳动合同及含有工资表的会计记账凭证（验原件收复印件，加盖公章）。
3、员工身份证复印件。
⑦ 社保冻结
1.直接不管就复可以啦。
2.医保卡很快就会制失效的，如果你不缴费的话，可能几个月就不能用了。失效之后如果有医疗费用支出，都是不报销的。
3.你从单位离职之后（如果是主动离职不算失业），可以把档案放在当地的人才中心，个人缴纳社保，这样医保不会失效。具体缴纳的费用是当地统一规定，你到社保中心咨询就好了。
4.在社保网站上提交你自己想咨询的问题，获得回答的速度太慢了，建议你直接到社保中心咨询，还可以打电话12333
⑧ 公司账户冻结如何办理社保补缴
先把公司账户开通了，再办理补缴手续。
社保补缴需持下述文件，到当地社保局办理。
1、《企业员工和个人补(退)社会保险费申请表》（加盖公章）。
2、劳动合同及含有工资表的会计记账凭证（验原件收复印件，加盖公章）。
3、员工身份证复印件。
⑨ 听说辞职后单位把社保冻结了 怎么解冻呢
辞职后医保卡被冻结了可以解冻，那就是自己个人持劳动手册等材料到户籍所在地的劳内动部容门办理失业个人缴纳社会保险手续.办好以后,你的医保卡在规定时离职之后医个人补缴所欠费用即可。
医保补缴规定：
1、用人单位及其职工欠缴医疗保险费的，从欠费的次月1日起暂停享受医疗保险待遇。
2、欠费到补清期间，参保人员个人账户资金按规定补计;
3、发生的医疗费用，医疗保险基金不予支付，对职工造成的损失，由用人单位承担。
4、用人单位及其职工在3个月内足额补缴应缴纳的医疗保险费的，按规定支付有关医疗保险待遇;
5、超过3个月足额补缴的，从缴清医保费的次月1日起享受医保待遇。_
⑩ 公司在什么情况下可以申请冻结离职员工的社保帐户
离职后，一般次月社保卡会冻结。离职后，社保卡被冻结可以转移社保继续缴纳，就可以继续使用社保卡。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。同城转移社保流程：社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。异地转移社保的流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续完。(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。(2)新参保地社保经机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。(3)原基本养老保险关系所在地社保经机构在接到同意接收函的15个工作日内，好转移接续的各项手续。(4)新参保地经机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。