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社保缴费能断吗

发布时间:2020-12-05 19:37:56

『壹』 社保断了一个月影响大吗

社保中断一个月后可能产生的影响如下:

断交之后是不会清零的,但是中断缴纳社保,医疗保险马上会锁定不能使用,后期如果补交后,医疗保险还会有三个月的观察期。如果选择交满十五年限的话,将来领取的养老金是不足以支付生活所需的,具体可以向当地的社保局咨询。

如果你是冲着享受终身养老医疗去的,注意以下两点:
养老和医疗保险的年限都是可以积累的。
如果中断,交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,北京户口可以办理延期缴费,外地户口交够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
医保断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。

养老保险的话,缴费年限可累计,帐户余额累计。
医疗保险的话,中断超过3个月,缴费年限重新计算,很不划算。
有些地区,小学上学、车牌摇号等要求社保是连续缴费的,所以,先了解自己有什么需求,能不能中断。
社保断交带来的严重后果,你知道几条?
一、为什么不能断交社保?
第一点无需多讲,在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如北京,如果你是外地户口,只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房,这里的社保只包括五险。只要中间断一天,五年就要重新计算了。
第二,养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。医疗保险也如此,女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身。最不划算的是,交了却不够年限,你懂。这里要解释一下的是,养老和医疗都是可以累积的,断了也能续上。
其他的保险断了倒没有太大影响,失业保险、生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够1年就行,工伤保险即交即用。这里要唠叨一句,社保是强制缴纳的,也就是你在单位上一天班就得交一天社保,所以,上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。
二、社保断交了怎么办?
如果你是冲着买房买车,一定要注意:千万别断!
哪怕断一个月,按照北京的规定,补缴没戏,五年从头算。不少换工作的朋友会面临这样的问题,工作断档没人帮你交,务必提前找个中介过渡一下,网上有不少帮着交社保的中介公司,按照最低基数缴纳即可。
如果你是冲着享受终身养老医疗去的,注意以下两点:
1、养老和医疗保险的年限都是可以积累的,如果中断,交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,北京户口可以办理延期缴费,外地户口交够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
2、医保断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。万一断缴,医保卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定,还有的地方规定如果断缴超过2个月,会有6个月的等待期,这6个月中你是不能报销的。
三、改变工作地,社保怎么办?
当然要续上,务必办转移!
现在很多人离开北上广,都放弃了之前缴纳的社保,觉得没什么用,回去以后再重新缴纳。如果你在北京已经上了15年的社保,从25岁到40岁,40岁回到家没有转移社保,回老家重新上的,你连医疗保险的缴费年限都够不上,到时候可就连退休金和终身的医疗保险待遇都没有了,之前辛辛苦苦上了那么多年的社保岂不就亏大了。
四、五险怎么转?
在原单位和所在城市的社保中心开具参保缴费凭证,带到你老家的社保机构,如果在老家已经有单位,直接交给单位办理就可以了。
其中,养老保险你个人的部分可以全部转走,单位缴纳的可以转移12%。医疗保险可以转移你的缴费年限,个人的部分就把它取出来自用。失业、工伤、生育险一般就不需要转了,去新单位直接上就行了。
五、公积金怎么转?
你要去老家的公积金管理中心开具“新单位接收证明”、“当地公积金中心的建立账户证明”、“当地公积金中心的银行账户开户行名称”这三样材料,到原单位办理账户转移。如果不转移,这边就给你封存了,退休后可以取出。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

『贰』 社保已经断交了,可以开社保缴费凭证吗

可以。

1、社保缴费凭证是参加基本养老保险的权益记录,是申请办理基本养老保险关系转移接续手续的重要凭证,请妥善保管。

2、当您跨省(自治区、直辖市)流动就业时,基本养老保险关系在原参保地社会保险经办机构保留,个人账户储存额按规定继续计算利息。到新就业地参保时,请向当地社会保险经办机构出示本凭证,办理基本养老保险关系转移接续手续。

3、社保缴费凭证如不慎遗失,请与填发此凭证的社会保险经办机构联系,申请补办。联系方式可到任何一个社会保险经办机构查询。

(2)社保缴费能断吗扩展阅读:

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:

养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;

医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;

失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;

生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;

工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。

各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数,工资平均数不到下限的按照下限算,超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因,社会平均工资存在虚高成分,并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况。

『叁』 社保可以断吗断了怎么办

能不能中断,看自己的情况来定。如果是在企业,由企业来缴纳的,则不能随意中断;如果是自己购买,由自己个人全部缴纳费用的,则自己想买就买,不想买则中断。

中断后可以去社保局进行补缴。

但社保中断了,有些影响还是挺大的,比如:购车、购房、享受医疗等,都是有影响的,因为办理这些事情,都是要求连续性的。所以,如果中断了,那就只能重新累计年限了,那怕本来要求2年就可以了,但是你在1年11个月的时候中断了,那也需要重累计年限。所以,平时记得按时缴纳社保。

社保中断了,除了对连续性的业务有影响,还有对领取养老也有一定的影响。大家都知道,领取养老保险需要缴满15年,如果中途中断了,中断的年限是不算的,得根据实际缴费的年限来算。当然,影响也不算太大,因为养老保险是合并累计的,所以,只要合并累计15年,就可以享受养老保险了。

(3)社保缴费能断吗扩展阅读:

补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题,进行参保(补缴);在男60以下,女50岁以下,社保满15年。可不必补缴;

根据《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

社保补缴所需的材料

(1)各地区政策不同,要求的材料不同;

(2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。

具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

网络--社保补缴

『肆』 社保中途断交可以吗

1.最好不要,断交会很麻烦。社保一旦断交,影响最大的莫过于养老保险和医疗保险。因为养老保险是要交满15年后,退休了才能享受终身。也就是说,这15年是累计计算的,中间要是断了,续上就好,只是退休后,基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点,使退休后享受养老待遇下降。

2.根据规定,女性要交够20年、男性要交够25年,退休后才能终身享受医疗保险待遇,而医疗保险的一般只能中断3个月,如果超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算。另外,医疗保险只能中断3次,如果超过3次以上的,也要重新累计续交年限。并且在中断期间是无法享受医疗报销等一切医保待遇的。

3.至于其它的险种,比如失业保险、工伤保险和生育保险影响不大,工伤保险是即交即用,失业保险的话,领取过程比较麻烦,如果你只是跳槽或者找工作比较快的,这个也必要去领。生育保险的话,如果近期你有怀孕打算,那最好是不要辞职,因为连续足额缴费一年以上,才能享受生育保险待遇。

(4)社保缴费能断吗扩展阅读:

社保的功能:

1.稳定社会生活的功能

2.再分配的功能

3.促进社会经济发展的功能:第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

『伍』 社保能断开有什么影响吗

社保中断的影响主要有以下三个方面:
1.医保待遇从不缴费的次月起停止享受;
2.中断缴费期间个人账户不再划入;
3.中断缴费期间年限不再计算。
为了不影响自己的养老保险待遇,职工不应轻易中断养老保险缴费。
1.中断缴费时间的长短直接影响基础养老金水平。由于基础养老金与缴费年限长短和平均缴费工资指数挂钩,中断时间越长,则缴费年限越短,按规定中断缴费年限期间的缴费工资指数为零,因此参保人员如果中断缴费,其基础养老金待遇将大大降低;
2.中断缴费的时间越长,个人帐户积累额相对就少,所以个人账户养老金就低;
3.参保人员中断缴费的,退休时不能享受最低基本养老金待遇。
4.养老金调整与缴费年限也有着密切的联系。根据目前调整养老金的情况看,调整数额的多少,往往与职工缴费时间的长短相挂钩,缴费年限长,养老金调整的额度就高。反之,养老金调整的额度就低。由此可见,为了不影响自己的养老保险待遇,职工不应轻易中断养老保险缴费。

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『陆』 社保断了一个月,怎么办

社保断了可以补缴的。

当你社保有中断时,社保里面的账户信息是属于封存状态,是用不了的,不需要你补缴,当你找到下一家单位把原来单位交的社保转进这家单位的社保账户就可以了,中断的影响就是中断期间社保不能使用,没有其他影响,等你重新参保,并把原来的转过来后就可以和原来一样了。

我国规定社保需要参保15年,中间可以有间断,只要你总共相加超过15年就行了。因为你还年轻还有很长的工作时间,所以不建议你补缴,因为补缴需要自己缴公司缴的那部分+自己应缴的部分,按北京的水平来说一个月最少应该也有1000块钱,费用有点高。

社保中间断了的影响

1、如果暂停缴纳职工社会医疗保险费,从欠缴次月起,暂不享受职工社会医疗保险待遇。

2、在用人单位参保的在职职工,用人单位未按时缴纳医保费的,在欠缴之日起3个月内补缴欠缴费用、利息和滞纳金的,延期缴费期间应当由统筹基金支付的医疗费用可以补付,参保人员缴费年限可以累计,相应金额补划至个人账户;

(6)社保缴费能断吗扩展阅读

1、保障性。保障性是实施社会保险的根本目的,就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活,从而维护社会稳定。

2、法定性。法定性就是国家立法,强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位,双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金,不能自愿。法定性,是实现社会保险的组织保证,目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障,安定社会秩序。

3、互济性。互济性是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费由国家、企业、个人三方负担,建立社会保险基金。

4、福利性。社会保险不以盈利为目的的,它以最少的花费,解决最大的社会保障问题,属于社会福利性质。

5、普遍性。社会保险实施范围广,一般在所有职工及其供老的直系亲属中实行。

『柒』 社保中间断了对以后会有什么影响

1、社会保险费用补缴需要缴纳滞纳金,按照社会保险法相关规定,用人单位需要用工30日之内为职工办理参保手续,否则属于违法行为,劳动者可以投诉维权,而且没有按时足额社会保险费用,还需要每日承担万分之五的滞纳金;
2、医疗待遇会受影响,医疗保险必须长期按时足额缴纳,才可以享受医疗保障和门诊报销等待遇,现在大部分的城市都是在6个月内至少正常缴费满三个月以上才可以,如果中断缴纳超过3个月,必须连续缴满六个月才可以享受报销待遇;
3、生育待遇,生育医疗费用报销和生育津贴待遇都要求连续缴纳满一定时间,有的地方是六个月,有的地方是12个月,如果没有达到年限,可能生育保险待遇就没有了;
4、工伤保险,如果单位没有缴纳工伤保险,发生工伤后,工伤保险基金基本不需要赔付,相应的责任转为用人单位承担;当发生工伤后,如果超过一定的时间没有认定,就会导致认定失效,从而劳动者利益也得不到保障;
5、失业金待遇,理论来讲职工非本人意愿失业,失业保险缴纳满一年以上,有求职意愿才可以领取失业金待遇,如果中间断断续续的缴纳社保,即使缴纳的失业金也无法领取;
6、养老保险累计缴满15年就可以办理退休手续,可是养老保险遵循多缴多得、长缴多得的原则,如果中间断断续续缴纳,到达退休前缴费不满15年就麻烦了,需要延迟退休继续缴费或者选择其他方法处理都不划算。
7、其他待遇,比如说积分落户、买车摇号、买房、子女上学等,现在大部分城市想要享受这些政策,必须连续缴纳社保达到一定年限才可以,否则是无法享受的,比如说北京,北京连续缴纳社保满7年以上才可以享受积分落户政策。

『捌』 社保缴纳断了怎么办

社保缴来纳源不需要连续缴纳15年,如果中间有中断缴纳社保的情况,只需要补缴即可。参加职工社保的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年,按月领取社保基金。个人累计缴费满15年,中间可以中断缴纳社保。

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