❶ 社保缴费基数提高是好还是不好
1、社保缴费基数提高越高当然越多越好，公积金的部分是由企业自行提拨的，然后几年后相信住房补贴也多少会上调一点吧！
2、社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
3、社保缴费基数计算方法：
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定
❷ 如果要提升职工社保缴费基数要如何操作
1、各地政策不一，但是大的操作口径是一致的。
2、新进公司的员工，在申报缴费基数时，是按照首月的全月工资做为基数，也就是第一个月你是2000，就按2000来交，比例个地方不一。
3、老员工，以去年在本单位工作的月份的收入初平局数，作为次年向劳动局申报时候的基数。
4、所有基数要在当地劳动部门规定的基数下线和上限之间。比如你1000，下线是1500，按1500交。你工资100000，上限为8000，那你就按8000交。
5、很多单位都不按政策缴纳的，所以没什么好奇怪。
6、其实你不懂，交的多没意思，除非你本来就很有钱。交的多，以后养老金只多一点点。你把多交的钱存起来，说不定可以买车了。
❸ 个人是否可以从单位社保缴费的基数基础上,自个加钱提高缴费基数
1、个人在就业期间有单位缴纳社保，想要提高缴费基数从理论上说是可以的，内但实际操作时单位要制作虚容假的表报（将你的总收入提高到合适的金额)到社保中心备案，单位将承担一定的法律责任。
2、个人在失业状态下，可以自由职业（灵活就业）的身份缴纳社保，最高缴费基数可为最低缴费基数的三倍，这个就可以自己选择了。
❹ 如何提高社保缴费基数,退休时可体现提高缴费基数的情况吗
你们公司应该是很小的公司。
以社保来说，一年9000，一个月就是750.公司每个月要交的话那么缴费基数合计就应该是3750.
比如你们公司有5个人参保，但是每个人的工资又不一样。简单举例说明吧，比如3个人的工资分别是3000，3000，4000，这样的话他们本来的缴费基数合计应该是10000.但是你们公司只给3750.那么这样的话就要按照比例给他们降低基数了，就分别是禒发操菏鬲孤叉酞常喀3000*37.5%=1125，3000*37.5%=1125，4000*37.5%=1500，就按照这个结果给他们上社保了。
重点：我觉得你们公司要在上海上社保的人应该是3人以内吧，上面我只是以社保举例。我不知道你说的公司承担额度为9000一年是养老、失业、工伤、生育、医疗，全部加在一起还是怎么的，不过应该是这样的，那样的话，我不妨列一个表给你看一下，假设参保3人工资一样多，希望能帮助你。
参保项目
养老
失业
工伤
生育
医疗
合计
缴费基数
个人比例
8%
0.2%
2%+3
10.2%+3
公司比例
20%
1%
0.3
10%
31.3%
公司月缴费
750
因为缴费基数*公司比例=公司月缴费=750，所以可以得出缴费基数合计2396，那么你公司员工如果工资一样多的话就是2396/3的缴费基数，约等于800。你自己计算一下看是不是公司月缴费合计是750/3。这是一个人的表，三个人的表合起来就是差不多750.然后就很容易计算个人比例啥的。
参保项目
养老
失业
工伤
生育
医疗
合计
缴费基数
800
800
800
800
800
个人比例
8%
0.2%
2%+3
10.2%+3
公司比例
20%
1%
0.3%
10%
31.3%
公司月缴费
750
❺ 社保缴费基数增加有什么好处
1.社保账户钱多了。对于职工而言，基数上涨是一件好事，因为自己交的越多，单位给你负回担的费用答就越多，比如住房公积金，你的基数高，你缴的多，单位也给你缴纳的就越多，时间长了，自己的住房公积金账户上的钱就会越来越多，自己买房时，就能用得到。
2.保障多了。社保基数的上调，带来的好处就是，所有已缴费基数为基础的社保项目，缴费都将上涨。对于职工而言，以后养老金，医疗保险，失业和工伤保险都会增加。如果出现什么意外，就会多一份保障。
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❻ 能否自己交钱提高社保基数
单位交纳的社保，个人无法提高基数。基数是上年度的平均工资。若不符合，可要求单位补足。
❼ 社保基数上调到底有什么好处
对高薪人员没什么影响，对底薪人员例如我这种影响太大了，到手工资更少了。就是政府社保统筹没钱了，加收现在还在上班的人缴交基数填坑而已