北京员工办理社保

① 北京如何办理企业员工社保，51社保可以吗

用人单位给员工办理社保需要携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件等相关材料到所管辖的社保局进行登记。

一、携带材料：

1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件。

2. 法人代表身份证复印件。

3.社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章)。

二、办理流程：

用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写“社会保险登记表”一式两份申请办理社会保险登记，审核通过的，发给《社会保险登记证》。

变更、注销登记的，用人单位携带有关机关批准变(或宣布)变更证明，填写“社会保险变更登记表”或“社会保险注销登记表”，审核通过后，重新核发或缴销《社会保险登记证》。

三、其次办理参保人员增加：

填报资料：社会保险缴费人员增加名册(需填写参保人员身份证信息并加盖单位公章)

查验资料：

1、劳动合同或其他录用人员批准备案手续;

2、二等乙级革命上传军人，需提供《革命伤残军人证》;

3、外国人需提供护照或《外国人永久居留证》、《外国常驻记者证》;

4、港澳台人员需提供《台湾居民来往大陆通行证》或《港澳居民来往内地通行证》、《台港澳人员就业证》。

(1)北京员工办理社保扩展阅读

社会保险费的征集方式

1、比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

2、均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

② 北京地区给员工在网上申请社保的详细流程是什么

分4步，具体如下。

③ 在北京 公司为新入职员工办理社保的流程是什么样的

网上申报
拿身份证复印件
增员表
个人信息表盖章去社保就可以了

④ 北京市新增员工办理社保需要哪些手续

北京市新增员工办理社保需要哪些手续：看新增员工是第一次上社保，还是之前在北京上过。第一次，需要身份证复印件，户口本户口及本人的复印件以及社保卡复印件，在系统里录入信息即可。（有些区还需要劳动合同的复印件）之前上过，直接在系统里录入信息后增加即可。
一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
二、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

⑤ 公司来一名新员工，需要办理社保，应该如何办理 越详细越好。我在北京。 谢谢！

1. 网页搜索北京市社会保险网上服务平台，进入官网。

   

2. 进入增加申报页面后，按照所提示的流程填写相关信息，准备好相关资料。

(5)北京员工办理社保扩展阅读：

社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

参考资料：用人单位新参保登记--北京市社会保险服务中心

⑥ 北京个人社保怎么办理

北京能个人办理社保的只有一类人群：北京户口的，被征用了土地的失地农版村户口人权员或其他特殊政策规定的农村户口人员。

携带相关材料去本人户口所在地的社区劳动保障服务中心办理。除此之外，其他人员一律不能个人办理北京社保。

1、参保材料：本人户口本、身份证及复印件等材料

2、参保流程：持所需材料到户籍所在地所属的社保机构办理参保

北京社会保障网上服务平台：网页链接

北京市人力资源和社会保障局：网页链接

北京市人力资源和社会保障局官方微博：网页链接

⑦ 如何为企业员工办理社保操作流程（北京）

需要向单位注册地社保局进行申请，其提供的材料包括：填写《社会保险登记表》《在职职工基本信息登记表》；
工商营业执照原件和复印件；组织机构代码证；地税登记证；员工工资情况表；参保人员身份证等材料。

⑧ 北京公司怎么给公司员工上社保

去当地社保经办机构办理社保，可以给公司里面有劳动关系的所有人交，个体户也可以缴纳社保的。

《社会保险费征缴暂行条例》

第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（以下统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本条例。
本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。
第三条
基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。
省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。
第八条 本条例施行前尚未参加社会保险的缴费单位应当自本条例施行之日起30日内，本条例施行后成立的缴费单位应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。
(8)北京员工办理社保扩展阅读
社会保险的缴纳方式和滞纳金处罚：

《社会保险费征缴暂行条例》
第十二条 缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。 缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。 社会保险费不得减免。
第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。

⑨ 北京企业给员工办理社保，员工需要携带什么材料

北京企业给员工办理社保，员工需要携带的材料是身份证复印件，版外地户口要带权户口本复印件，2张一寸免冠彩色照片，填写个人情况调查表。

一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。‍

二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

⑩ 北京 公司给员工办理社保要怎么做呢

1、新成立的企业30日内到社保中心进行社会保险登记。需提供以下资料：①企版业法人营业执照副权本及复印件；②组织机构代码证书及复印件；③企业法人身份证复印件。

2、签订参加养老保险协议书。需提供以下资料：上年度企业《劳动情况表》（104表），新成立单位提供上月或当月职工工资表。

3、审核参统人员资格。①本市城镇职工需提供：招工表、身份证、大学生派遣证、调入职工个人养老转移单、临时工求职证；②外省市城镇职工需提供：户口本复印件、身份证、个人帐户转移单、没有参加社保证明、就业证等；③农民工需提供：劳动行政部门批准的用工指标、《北京市用人单位招用本市农村劳动力花名册》、就业证。

4、填写《北京市养老保险参统单位登记表》（表一）、《北京市城镇劳动者参加养老保险登记表》（表二）。

5、需要补缴养老保险费的职工需填写《北京市城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》（表四）、《北京市城镇劳动者养老保险费补缴汇总表》（表五）。

6、将上述表一、表二、表四、表五输入计算机后，确立个人帐户。

有任何社保疑问，也可直接拨打北京社保服务电话：12333，进行咨询。