江西企业社保

1. 江西南昌2019年的单位五险怎么交，我们公司以前没交过社保的

你是单位复负责人吗？不制是你就不要操心了，他们比你更着急，正在热锅中煎熬。等着吧，对于你们单位工人而言定有好消息传来。
据你评论追述，先带着单位营业执照，法人身份证、单位图章，到单位所在地区级社保服务大厅，办理单位社保登记证，然后根据社保工作人员引导提示一步一步按流程走下去。

2. 江西社保小三金公司和职工各付多少

一般养老保险缴纳参考当地平均工资水平的20%，而个人交其中8%公司交剩余12%

3. 江西企业社保网上申报流程

1.个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险；
企业缴纳保险可以缴纳五险，即养老保回险、医疗保险、工伤保答险、失业保险和生育保险。
2.个人缴费费用全部需要自己负担；
企业办理社保费用由企业和员工按照不同比例各自负担。
养老保险，企业缴纳20%，个人缴纳8%；
医疗保险，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；
失业保险，企业缴纳2%，个人缴纳1%；
工伤保险，企业缴纳1%；
生育保险，企业缴纳0.8%。
3.个人缴纳社保需要带着身份证、户口本去社保局办理即可。
企业缴纳社保首先需要先开户，之后需要拿着员工劳动合同以及身份证复印件，还需要在网上申报后去社保局办理。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

4. 现在在广东企业买的社会保险辞工后是否可以转回到江西省内的企业

养老保险转移相关制度
一、养老保险关系省内转移
（一）适用对象。按照《广东省社会养老保险条例》的规定，在我省行政区域内的不同地区（地级以上市）参加企业职工基本养老保险、且在办法实施前尚未领取基本养老保险待遇的参保人。
（二）转移办法。参保人在新就业地继续参保后，应当向原参保地社会保险经办机构索取养老保险参保凭证，交由新参保地社会保险经办机构持续本人养老保险关系并存档。
（三）基本养老保险待遇申领与发放。参保人符合领取基本养老保险待遇的条件时，由最后参保地社会保险经办机构按规定办理申领、审核手续并发放基本养老保险金、年度调整增加的基本养老金和死亡待遇等。
二、养老保险关系全国范围内转移
（一）适用对象：
适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员；已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。
（二）转移规定：
1、参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为基金及时办理转移接续手续。
2、参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对于男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件的，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。
3、参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入时及时办理基本养老保险关系转移接续手续。
三、待遇领取规定
1、基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
2、基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
3、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
4、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
转移流程
1、目前政策，社保异地（跨省、跨地区）转移，仅养老保险可向户口地转，而且只转个人账户金额，公司交的不能转，同时还需要是城镇户口。
2、符合转移条件的，先去户口地社保机构开户，开具接受函及获取相关社保转移资料（当地社保机构名称、开户行名称以及账号等），再到转出地社保中心办理转出手续，然后回户口地办理转入。
申请表格式
XX社保中心：
因为XX原因，本人（姓名，身份证号）申请办理养老保险转移手续，希望协助办理相关手续。
特此申请
申请人
日期

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 江西省社保局对企业职工提前退休有什么规定

企业下岗职工是不可以提前退休的，如果能办理，提前退休，那么大家都去找借口找门路，提前退休！

6. 社保缴纳个人和企业的比例是多少

企业和个人保险缴费比例，对于不同的参保者来说，单位和个人保险缴费的比例是不同的，而且，由于不同城市的经济水平不一样，社保缴费比例也是不一样的。下面为一般缴费标准：

1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。

2、医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。

3、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%（农业户口个人不需缴纳）。

4、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

5、工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

(6)江西企业社保扩展阅读：

社保缴费企业基数：

1、养老保险、失业保险

上限：上年度本市职工月平均工资的300%；

下限：上年度本市职工月平均工资的40%；

2、工伤、生育、医疗保险

上限：上年度本市职工月平均工资的300%；

下限：上年度本市职工月平均工资的60%；

参考资料来源：网络-社保缴费比例