员工社保过期

㈠ 社保过期了怎么办

最近，不少市民发现自己手中的社保卡卡面上显示的有效期已经到期，对此市人保部门表示，到期社保卡的芯片仍可正常使用，一般无需更换，只有社保卡本身老化故障不能继续使用才需要付费更换。上海社保卡的有效期为10年，上海最早一批社保卡发放时间是2001年，因此，不少市民发现自己的卡片已经到期，社保咨询热线也接到不少市民的电话询问社保卡是否可以继续使用。对此，工作人员解释，当时，社保卡设定10年的有效期，主要是考虑到芯片的使用寿命，但经过10年的使用后发现，目前，大多数社保卡的芯片仍然完好，不影响使用。因此，目前，全市没有大规模更换社保卡的计划，居民手中显示“过期”的社保卡仍可继续使用。社保卡本身老化、故障、遗失、损坏，或持卡本人要求更换社保卡，则可以申请进行更换。补换卡要收取费用的，每张需缴付20元工本费。

㈡ 公司社保前几个月没上，过期还可以补吗

可以补上。没有在公司辞职的情况下，那么反应到社保局或者他上级部门——人社局，要求公司补缴，公司必须按期缴纳社保，公司不按期缴纳的，可以反应到仲裁委员会处理。

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足

社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。

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补交申请条件是由个人向用人单位提出，然后用人单位向社保局提出申请。

所需材料如下:

1、《社会保险费补交申请表》；

2、补交人员劳动合同原件，及复印件；

3、工资发放清单原件，及复印件和原始会计凭证；

4、其他证明材料：如人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等；补交人身份证复印件或社会保障卡复印件。

以上提到的材料复印件，全部都要加盖单位行政公章。

㈢ 劳动合同已经过期，过期这段时间公司也为我在缴纳保险，我要辞职还需要去社保办理离职手续吗

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具版解除或者终权止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。公司会为您办理社会保险关系转移，无需去社保办理离职手续。建议您结合本地规定办理转移手续。

㈣ 合同到期、员工社会保险应该怎么补偿

合同到期，离职后没有补偿，社保可以转为由个人缴纳。
把档案转到当地人才中心，办理个回人人事代理答，个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。
养老保险缴费：
个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
医疗保险缴费：
按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。

㈤ 社保缴费凭证会过期吗

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不会过期，但是你等到退休之前必须缴回纳满15年的，不答然你享受不到社保待遇。
补交社保的，可以去社保局办理补交，具体手续和流程：
1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。

㈥ 社保年检过期了怎么办

你单位既然复每年都在正常缴费制，等到明年年检也没有问题，社保监查这一块只要你是每年按社保法要求为员工依法缴费就行了，这个年检并不是很重要的。社保证是绝不会过期的。

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㈦ 如果一个企业拿取营业执照后30日内没有办理社保，过期还可以申请吗是否需要补交之前的社保

过期后还可以申请的，但是需要补交之前的社保。

依据《社会保险法》第五十七条专规定：用人单位应当自成立之属日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

(7)员工社保过期扩展阅读：

企业社保的相关要求规定：

1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2、社会保险为一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

㈧ 员工缴纳社保时填写的时间到期后想要继续缴纳怎么操作

只能缴纳养老 金和医疗保险这两部分。具体 流程如下：

1、个人如何缴纳社 保可以以自由职业者的身份上社保(养老 医疗);

2、参保条件：城镇户口或农转非户口;

3、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片;

4、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

5、参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；

㈨ 单位一直没给员工交社保,合同到期后,员工可以找单位要回应交社保这部分钱吗

你可以在离职前主张一下，在离职以后以单位未交社保，主张经济补偿金，并要求补缴社保，这个东西交了比不交好。