员工退工手续社保

A. 我们公司有个员工在这个月10日已经办理了退工手续，但未办社保转出，请问下个月还可以为这个员工交社保吗

不可以。
退工手续中包括社保停保，一旦办理了停保，那么公司就无法为这名员工缴纳社会保险，如果还需要为此员工缴纳社保，需要重新办理社保新增。
社保转出和社保停保概念不一样，社保转出是指社保在封存且离开社保地状态下，办理异地社保转移；社保停保是指离职后，公司不再缴纳社保，将员工社保办理停保。

B. 新单位新人事如何办理招退工社保等手续

一般第一次都要自己去劳动部门跑的。
本市人员是先跑职介所办理招工登记备案手续回，然后答跑社保中心办理社保登记。外来人员是先跑外管所，再跑社保中心。
实习生，在校大学生不建立劳动关系，不用去劳动部门办手续。
这个要拨打12333.会告诉你的。

C. 员工离职社保退保手续 续交社保需要退工单么

当然可以的呀,因为这个月你还在工作的,要交社保的,而你做到哪一天就应该交社保到哪一天的,退工单上是你离职的日期

D. 上海公司社保为员工转出后还需要去劳动局办理退工吗

个人的社保封存之后，现在要转出，必须是先去劳动局办理退工备案才可以的，还要版有下权一家单位的接收函，有接收意向的。

不需要补交之前欠交2个月的社保，就可以直接办理启封、转出。

(4)员工退工手续社保扩展阅读：

1、只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。

2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。

逾期三个月未缴费的，视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算。

缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。 并且，只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的，门急诊费用不予报销。

E. 招退工、社保、公积金流程。 跪求大家。

关于养老保险，《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔2009〕66号）有如下规定。
第八条 参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：
（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

医疗保险：
人力资源和社会保障部出台《流动就业人员基本医疗保障关系转接接续暂行办法》，这是继半个月前出台基本养老关系跨省转移办法后的又一项惠及个人基本保障的政策，这一办法将于2010年7月1日起实行。
暂行办法规定，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。除医保关系可跨省转移之外，随参保人身份的变化，城镇企业职工基本医疗保险，城镇居民基本医疗保险，新型农村合作医疗三种不同类型的医疗保险关系，也可互相转移。进城打工的农民工，可在就业地参加当地的职工基本医疗保险，回农村后可带回，转为新型农村合作医疗保险，而且不会中断。

住房公积金：
请原工作单位出具劳动关系结束的证明，及户口转移的证明。直接支取你的住房公积金。现金！！

F. 急！上海外来就业人员退工流程，社保和公积金怎么操作

都能在网上办理的
社保办理的地址http://www.12333sh.gov.cn/wsbs/wsbg/进去登录后可选择本市户籍和外来人员回
招退工http://www.12333sh.gov.cn/ztg/index.jsp

这是由公司人事答的人做的 有一张退工单 写上你的名字和身份证号敲上公司的大红图章到相关单位给他们就行了

到外来人员就业服务中心（俗称外管所）办理，填一张退工单，具体你可以拨打12333咨询

G. 急！苏州吴中区办理员工社保退工需要些什么手续

1、单位为参保人办理停保手续（个人参保状态为“停止缴费”），并缴清了社保内费。（如当月停容保的，必须缴清当月费用才可以办理退保手续）

2、参保人本人携带以下资料到最后参保地的社保机构办理：
（1）《养老保险退保一次性失业保险生活补助申报表》（盖单位公章）；
（2）本人身份证原件及复印件一张。
注：委托他人办理退保的，除提供上述资料外还须附上公证机关出具的法定授权书（必须两人到公证机关办理）、代办人身份证原件、复印件。

3、社保机构核发《养老失业保险待遇领款单》。

4、参保人凭本人身份证和《养老失业保险待遇领款单》在办理当天内到指定银行领款。

5、退保不需要社保卡。

H. 昆山员工社保退工需要什么手续

员工的辞职报告，带好公章，去社保填份减员表格(如果离职员工是回09年2月前入你们公司答的,还需要带好该员工当初进你们公司办理社保增员手续的招聘录用登记表,就是员工参保的档案资料

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

I. 用人单位办理退工手续备案表，是不是社保移交单苏州园区社保

退工备案：
1、 劳动合同期限届满前，用人单位应当提前三十日将终止或内者续订劳动合同意向以容书面形式通知劳动者，到期办理终止或者续订劳动合同手续。
2、 用人单位在与员工解除或终止劳动关系时，用人单位应携以下材料在七个工作日内为员工办理退工登记备案手续：一式四份的《苏州工业园区解除（终止）劳动合同证明》（由用人单位填写完整、双方签字盖章）、员工的《劳动手册》（非苏州市区户口员工不需提供）。
退工备案注意事项：
a、退工备案手续必须由用人单位办理，不得由员工本人办理；
b、统一使用园区统一格式的新版的《苏州工业园区解除（终止）劳动合同证明》，该证明需由用人单位填写完整，并至园区人力资源公司备案，加盖《苏州工业园区劳动和社会保障局退工备案专用章》。旧版解除合同证明以及各单位原来自行制作的各种形式的解除合同证明均不再使用。