1. 企业为员工缴纳社保对企业自身有什么好处
企业的利益需要高来素质的源员工来实现，不为员工缴纳社保，可以暂时省点钱，但是一旦被查处，还要被罚款；高素质的员工也可能因为没有社保而流失，影响企业的发展；另外，工伤保险和生育保险对于小企业尤其实惠，一旦有事，可以说花小钱办大事。因此，不为员工缴纳社会保险是一种短视的行为。
2. 企业交社保有什么好处
好处：
1、老有所养：如果在公司缴纳社保15～20年，你退休后就能按月回领取1000～2000元的退休金，多交多得答不会错的；
2、病有所医：使用医保卡看小病或者买药刷卡、大病住院报销。
3、住房保障：买房低息贷款或支付利息、房屋维修费用支付、支付公租房租金，不买房不修房不租房的情况下退休时可以一次性提取出来；
3. 个人交社保和企业统一交社保有什么区别
1,。自己缴纳社保，只有养老保险和医疗保险；单位交有养老医疗失业工伤生育保险。
2.缴费基数版不一权样，自己缴纳按照80%的社平工资，单位可以按照60%的；有的单位甚至可以按照40%的，这是照顾有些企业的。
3.生效日期不一致。医保自己缴纳的话，如果你是第一次缴纳的，那么要6个月以后生效。而单位则在2个月以后可以生效（特别是针对住院大病保险）；单位交社保，自己承担的费用社保是8%，医疗在企业一般不用交，有些城市按照2%交，居民失业保险金按照1%交；但自己缴纳费用就多了，一般按照2000的平均工资，每年大概要交7000左右。
4. 公司为企业员工购买社保后，对企业有哪些好处呢
企业是要对员工负责的，而企业为员工买了保险之后就把这个责任转移了。回例如员工生病住院答，因公受伤的花销，员工以后养老的问题，这些都要公司去解决，但是买了保险之后，公司就能花小部分钱来解决原本需要大花销才能解决的问题。当然，现在社保为国家强制实施的，也是为了更好的保护劳动者的利益，企业还可以为员工办理已个商业的团体险，这个也便宜，能更好的保障企业的员工和企业对员工的责任。
5. 企业给交社保对企业有什么好处
这个可以说是企业对员工的福利，也是企业应尽的义务，可以提高员工的积极性，增强企业招纳人才的资本~
6. 代缴社保对企业及个人的好处体现有哪些
代缴社保等于你们的社保业务承包给了外包公司，你们的工资会先打到外包公司，外包公司经过核算扣除你的社保费用，然后把剩下的工资再打入你的卡，这样做好像是为了降低你们公司所承担的风险，其他的就不清楚了
7. 企业怎样给员工买社会保险对企业来说有什么好处和坏处
一、办理方法：
1、单位需要准备营业执照、法人代码证、财务印、公章、银行开户许可证、组织机构代码证；
2、个人需要准备身份证、劳动合同、一寸照片即可。
办理社保的程序
（一）领取相关表格：1、《社会保险登记表》；2、《参加社会保险申报表》；3、《深圳市社会保险基金管理局网上申报意向表》；4、《深圳市社会保险管理局网上服务协议书》。以上表格除《协议书》一式两份外，其他均为一式一份。
（二）提供相关资料：1、企业：⑴ 营业执照原件及复印件；
⑵ 组织机构统一代码证书原件及复印件；
⑶ 开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）及复印件或开户许可证原件及复印件或开户银行证明；
⑷ 法人身份证复印件。
⑸ 企业申请网上申报业务经办人的身份证复印件。
2、员工首次参保：
⑴ 非深户:身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码）。
⑵深 户：除身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执（回执上须填写姓名、身份证号码），另须附下列之一证件；
①劳动、人事部门调动通知书及复印件；
②院校毕业生分配函件及复印件；
③劳动部门招工表及复印件；
④复、转军人行政介绍信及复印件；
⑤迁户或久居民须提供户口簿及复印件；
⑥蓝印户口簿及复印件。
二、社保是国家规定缴纳的，缴纳只有好处。
1、是企业规范自己的行为，依法办事增强企业诚信度。
2、对职工的权益负责，使职工对企业有信任感，会增强企业的凝聚力，使职工会更爱自己的企业。
3、对意外的工伤事故的防范风险大大增强。
4、均衡企业的负担，尤其是老企业的养老支出能予以缓解。
5、随着社会化的服务功能增强，企业对退休人员管理的负担会减轻等等。