员工公司社保我减免吗

『壹』 公司没有给员工买社保而是每月给社保补贴，那么这个补贴能因为政策减免吗

不管签了啥，公司不交社保都是不合法的，你可以要求公司缴纳社保，但是公司补缴社保后可以要求退回社保补贴。至于少给或者不给，你完全可以要求公司缴纳社保，他们能少缴那是他们的事情。你可以要求公司正常缴纳社保，不缴是违法的，一告一个准。

『贰』 国家人社局今年给员工减免了半年的社保是真的吗可我的公司在给员工交保险的同时和以前一样的扣费。

免的单位应缴的部分，没有免员工应缴的部分。因此，对员工来说，一切不是照常么？不是一样和以前那样扣费么？

『叁』 今年社保减免，员工是不需要缴纳的吗

社保减免的是公司部分
员工部分该交多少交多少
没有减免

『肆』 国家为企业减免社保，企业还照扣员工社保，是否合理

国家来为企业减免社保自，并没有为个人减免社保，每个人的社保账户，里面的金额 一部分是个人缴纳，一部分是企业缴纳，国家减免的是企业缴纳部分，个人缴纳部分并没有减免。你的社保账户金额也会相应增加的。企业这个做法是对的。

『伍』 中小企业免交社保期间员工离职怎么办

正常办理减员。减免政策不影响任何社保业务啊。

『陆』 怎么查一个公司是不是可以免交一部分社保

怎么查一个公司是不是可以免交一部分社保？明年元旦起，这5类员工可以免交社保，看看你符合条件了吗

社保是国家推出保障民生的一个缴费性政策，是社会保障体系的重要组成之一。很多企业会帮员工缴纳一部分社保费用，再由参保人自己缴纳一部分费用，由于社保关乎着现在以及将来的一些福利，所以即使没有企业帮忙缴纳的一些个体经营户，也会选择自行缴纳费用，来获得国家给予的一些福利。明年起，社保的新规规定，这五类员工可以免交社保，一起看看你符合条件了吗？

2019年的社保新规，重大改变将是社保统一由税务局管理以及增加了社保黑名单，然后就是符合条件的员工可以免交社保，看看都是哪些员工吧！

我们都知道，企业在跟员工签订劳务合同的时候就要帮员工缴纳社保，明年起，这些人企业不再需要为他们缴纳社保了。

第一：到达退休年龄被重新招聘回来的员工。企业不需要为他缴纳社保，因为他们之间是属于劳务关系而不是劳动关系。

第二：实习期间的大学生。大学生实习期间是属于学习阶段，在这期间跟企业不构成劳动关系，也不需要缴纳社保，企业也没有义务为他们购买社保。

第三种：非独立劳动的兼职人员。就是在它主要工作之余的时间出来其他企业做的另一份副业，这时候企业不需要也不能帮他缴纳社保，一个人是不能同时缴纳两份社保的。

这个就需要他的主要工作的那个企业帮他缴纳社保。

第四种：劳务派遣人员。劳务派遣人员与公司的合作关系是临时性的，所以这些企业是不能帮他们缴纳社保的。

第五种：个体工商户。员工工资成为他们的经营所得，他们可以参加基本的社保，只是需要个人自行缴纳基本费用，企业无需为他缴纳社保。

『柒』 公司来一名新员工，需要办理社保，应该如何办理 越详细越好。我在北京。 谢谢！

1. 网页搜索北京市社会保险网上服务平台，进入官网。

   

2. 进入增加申报页面后，按照所提示的流程填写相关信息，准备好相关资料。

(7)员工公司社保我减免吗扩展阅读：

社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

参考资料：用人单位新参保登记--北京市社会保险服务中心

『捌』 我们单位给员工漏交了今天二月到八月的社保，现在补交还能享受减免政策吗

中断因为欠费可以补缴并且需要交滞纳金，减免政策是统一的可以享受

『玖』 疫情期间国家重大政策，部分公司免交社保了，作为员工的我们有损失吗

疫情闹的比较严重的时候，上半年的时候把湖南有部分的地区，针对部分公司推出了社保的减免政策，个人所交的那一部分不受影响，公司所交的那部分送到了减免，比如说养老金公司缴纳16%，但是这次政策之下减免不需要交了。

个人锁定来说普遍缴纳五险一金，要从你的工资里面扣出20%~百分之25万，不同地方政策可能不太一样，但是这里面有相当大一部分都是变个形式给了你，比如公积金你交了一半，公司交了一半，到时候你买房子这个钱全是你的，还有养老金，等你退休了之后，这笔钱会逐渐都返给你，像工伤保险之类的，它只占0.5%，很少很少那个比例的钱。