Ⅰ 公司在外地能给北京员工缴纳北京社保吗
企业需要提供的资料：
1、 企业营业执照副本复印件、组织机构代码副本复印件
2、 参保员工所需的社保参保资料
合作流程：
提供合作人数合作区域——签订正式协议——企业账户汇款——缴纳社保
劳动法一则：
工伤保险基金 第十一条 工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。
跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同有关行业的主管部门制定。
Ⅱ 公司是北京的，但是怎么给在外地员工上社保呢
近来有很多人问我外地的企业如何给北京员工上社保，这里要说明一个背景，现在很多企业在异地注册但又在北京、上海等大城市开展业务，可能在注册地有税收优惠及政府扶持，但在各个地方的员工社保却成了大问题，现在通常的解决方法无外乎有两种，一、把社保钱给个人了,让个人自己去上。二、在当地走劳务派遣，把员工做成派遣工派遣到公司工作。第一种方法的缺点是：企业风险很大，因为视同于没有给员工上社保，出事就要补缴并缴纳滞纳金。第二种方法可行但费用一般来讲相对较贵，而且有些员工比较抵触劳务派遣工。
经过仔细研究我发现中国四达全国联盟中的异地委托是可以满足这个缺口的，它相当于将对方公司员工发入社保大户中操作，只外包社保关系，公司自己保留劳动关系，人事关系可外包也可以不包。很简单的解决了这个问题。
Ⅲ 外地人在北京公司给交社保
1、你自己没法去办复的，除非公制司去办或者找社保代缴公司（北京英得材）
2、北京市社保及公积金最低缴费，
根据政府规定，2014年3月前，
城镇户口 社保最低1029.81元；
农业户口 社保最低1025.63元。
住房公积金最低标准384元。
3、交钱时，是社保中心在每月的25号从单位公对公账上划。
Ⅳ 我是北京户口 但是公司给按照外埠城镇职工交的社保 有影响吗
有一定影响.北京待遇和外地待遇是不同的,差别很大呀几倍呀我 自己身边就有 例子.后来还是把户口转了过来了,办理户口的事特麻烦, 用了我半年呢钱也没少花
Ⅳ 北京公司给外地员工买社保需要准备什么材料
1、非本市户口职工参保，只需提供身份证及复印件给用人单位，用人单位就可以在社保网站申报社保增员。
2、用人单位应与新入职职工签订劳动合同书一式二份（单位、职工各一份）报送市（区）人力资源和社会保障局登记备案。登记备案后，用人单位、职工各执一份。
劳动合同书内容必须符合劳动合同法规定。
3、异地社保必须要到原参保地社保机构打印【社保缴费凭证】，之后，在新就业单位参保后将【社保缴费凭证】交给社保机构申请社保关系转移接续，或由用人单位社保负责人到社保机构申请社保关系转移接续。
社保停缴期间无需补缴（个人社保无欠费记录的或者职工社保用人单位已办理暂停的。）
Ⅵ 公司外地注册可以给北京员工上社保吗
公司应该在其注册地的社保局 办理社保缴纳手续，有分支机构在外地的，分支机构应该在当地 办理社保缴纳手续。
Ⅶ 外地法人北京公司并在外地有社保,在北京的公司可以开立社保账户给员工交社保吗
公司是在北京注册的吗？你说的外地法人是指法人的户口在外地、公司在北京开的吗？
Ⅷ 外地公司 如果给 给在北京上班的员工上 五险一金
公司没有在北京注册，那是不能以公司名义在北京交社保和公积金的
你非要在北京交社保和公积金，就得找个代理公司挂靠参保，单位+个人部分的费用都自己出
你可以跟你所在公司协商，采取这种方式参保，然后单位负责报销单位部分的费用
你是北京的城镇户口，那么可以自己交社保，但是只能是三险，养老、医保和失业，工伤和生育不能自己交的，公积金也不能自己交
所以最好的选择还是找代理公司挂靠参保，然后让单位报销单位部分的费用
只能挂别人公司的名
或者是以个人名义来买。
那应该会相当不合算
Ⅸ 关于外地公司在北京上社保的问题
不可以，社保具有属地性。
办理时候要拿企业执照副本，组织机构代码才能办理。如果北京没独立法人的公司是办不了的。
要是在工商起了照，又是北京的公司，员工在6人以上就没问题了。