全国社保缴费

『壹』 社保全国费用一样吗

目前可抄以全国内转移，其实社保缴袭纳金额跟自已银行开户是一样一样的，社保帐号是用身份证开的，所以转移是一起转，不会有统一前和统一后之说。
转移方法很简单，在所交社保地社保局开具一份缴费证明，凭此证明到你最新工作或生活的地方办理续缴手续即可。

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『贰』 全国各地都可以交社保吗

全国各地都可以。但具体到个人，可不是全国各地都可以，个人缴费只能在户口所在地缴纳。在外地只能受聘于单位、或有照个体经营。

『叁』 社保全国统一 缴费标准

若社保统一了，养老金发放标准也不会统一——按照缴费地区当地标准享受养老金专。
农民和城镇居属民，缴费标准相同。到领取的时候，享受待遇的标准也相同。——现在也是这样的。

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『肆』 缴纳社保全国通用吗

社会保险是指三金,三金指医疗保险金,失业保险金和养老保险金,对上海来说,能交三金的一定要本版科以上学历权,已经办理居住证的人才能享受社会保险,其余的都只是交综合保险.
不知道你在哪个城市,目前社保不能跨市跨省使用,只能到另一个城市后再新进社会保险,我以前在公司是做人事的,很多广州深圳的同事经常问这个问题,不知道你有没有居住证,有居住证的话你们单位的人事会去帮你办新进社保的,社保不是说你想不交就不交的,这是政府规定的只要单位已录用的员工公司都得交社会保险.
你说在这个城市呆不了多久的话,交社会保险确实不划算,可以建议你交外来从业人员的综合保险,综合保险个人是不用缴纳费用的,单位帮你缴纳费用,所以你就不会损失工资的基数,也就是那120块钱了,每月能省下120块也不错喔,能吃顿必胜客了,嘿嘿!

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『伍』 社保全国可以交两份

一个人在不同城市是可以‍同时交两份社保的，但是那你最终只能享受一版份待遇。
时间上重叠缴权纳的社保，社保合并时，可以退回现金。只能退一地社保，退个人缴纳的一部分，单位缴纳部份不可退。余下没重叠的可以迁出合并。
社保政策规定：只要连续缴纳社保满10年以上，可以选择在此城市领取养老金。到可退休时，你可以衡量一下，哪个城市的经济水平比较高，就选那个城市作为退休领取养老金。才把社保迁去退休城市即可。现在迁出与否，对你都没影响。
同一身份证，只能缴纳一份社会保险，就算你现在在不同城市缴纳了两份社会保险，但到你退休合并计算，也会退掉时间上重叠缴纳的社保，对你来说，都不划算。
建议：按照现在的社保趋势，以后社保会实行全国联网的，没可能让你领取两份养老金。
如果你在老家缴纳社保，是不用扣你钱的，你可以由老家社保继续缴纳。你现在上海工作，可以和单位协商自己缴纳社保，要求单位补贴缴纳社保的款项。行的话，就一举两得。

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『陆』 现在社保是全国联网吗

截止到2019年12月8日，社保不是全国联网。

国家医疗保障局、财政部印发了《关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知》关于全面建立统一的城乡居民医保制度：

城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗制度尚未完全整合统一的地区，要按照党中央、国务院部署要求，于2019年底前实现两项制度并轨运行向统一的城乡居民医保制度过渡。

制度统一过程中，要巩固城乡居民医保覆盖面，确保参保率不低于现有水平，参保连续稳定，做到应保尽保；完善新生儿、儿童、学生以及农民工等人群参保登记及缴费办法，避免重复参保。

已有其他医疗保障制度安排的，不纳入城乡居民医保覆盖范围;妥善处理特殊问题、特殊政策，做好制度统一前后政策衔接，稳定待遇预期，防止泛福利化倾向。

(6)全国社保缴费扩展阅读

社会保险与商业保险的主要区别：

1、实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的；

2、实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保；

3、实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人；

『柒』 查询全国的社保基数

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
一、计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
二、每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
注：可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。以好易保为例，好易保自带的社保计算器会实时更新最新的社保基数。

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