Ⅰ 公司宁愿给员工交社保，也不愿意交个人所得税，为什么
公司宁愿给员工交社保，也不愿意交个人所得税为什么？
因为社保规定必须由企业交纳，代回扣个人交纳部分，答是法律规定，强制性的。同时，社保纠纷（举报）较多。不交社保，企业100%败诉。
而个税企业没有法律上的责任。税法规定：个人所得税以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。也就是说，个税可以由单位代扣代缴，也可个人申报交纳。不是强制性单位代扣代缴。代扣代缴是税务部门的规定，不是法律规定。如果有诉讼，责任也是未交个税的个人的。
和公司经济有什么关系啊？
社保公司要支付大头，一般交纳比例20%（不算住房公积金），个人只交8%。等于是增加了用工成本。个税由个人缴纳，与公司没有关系。但有些公司为了吸引人才，由公司支付个税。这样做不合法，可以把这部分税款也计入个人收入，等于是变相增加了工资，增加了用工成本。
Ⅱ 人力资源和社会保障部办公室工作人员忙么
忙
1、准备抄有关行政袭问题解决方案、年度报告等文件；
2、管理公司内部相关的文件；固定资产管理、办公用品采购等行政工作。
3、分析运营实践中出现的问题，制定新的工作流程或就原有的流程进行改进；
4、向员工传达相关制度；
5、优化工作流程，简化汇报程序，降低成本；
6、会务安排。
7.人事档案，文件管理，社保，医保，考核，传达文件，会议记录
8.配合人事招聘,录用,评估,辞退等相关事宜.
9.协助办公室事务管理
10.前台工作：电话转接 、专业书籍、资料管理、文件复印、传真整理、快件寄送、 签收、来宾接待、其它文秘工作。
Ⅲ 在工资中扣除三险一金是指个人所缴部分还是包括单位为职工所缴的部分，太原基本养保险的基数是1677元。
我感觉还是按比较通俗的话回答比较好。
我们国家现行法律规定，职工的社会保险缴费是由单专位和职工个人两部分承属担的，其中单位依法缴纳单位应交的那部分，职工承担应由个人缴纳的这部分。由于目前用人单位在社保机构建立有直接的缴费通道，而个人没有这样的通道，所以国家规定个人缴纳的社保费由单位每月从职工的工资中代扣并代缴到社保机构。由此可见，从工资中扣除的当然是指个人所缴的部分了。
Ⅳ 社保工作人员工作范围有哪些吗
社保所工作职责
一、向辖区内社区居民、企事业单位等服务对象提供劳动保障政策内法规和具体业务咨询容服务。
二、建立健全各项台帐。熟悉掌握辖区内各类就业人员、下岗失业人员、离退休人员的详细情况，及时向上级主管部门报送有关统计报表。
Ⅳ 事业单位社保所工作人员职称问题
社保的事业单位是按干部界别拿养老金吧。例如科级的还是什么级的那种拿工资。
Ⅵ 街道社保所工作人员的工资大概多少
1000
Ⅶ 社保保险窗口工作人员
第一步，去社保局开户。准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗版口办理权。所需资料有：营业执照副本复印件1份（盖公章）、组织机构代码证复印件1份（盖公章）、法定代表人身份证正反两面的复印件1份（盖公章）、银行开户许可证复印件1份（盖公章）
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Ⅷ 领导让我弄公司员工的社保工作，我已经很忙了，实在做不了这个，我怎么拒绝
就说自己一个人忙不过来，找个帮手一起
Ⅸ 街道社保所有什么工作人员
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一、劳动保障事务所是街道和劳动保障任务重的乡镇设立或确定的负责劳动保障事务的机构。它是国家推进再就业工作、实行劳动保障社会化管理而建立的基层劳动保障工作平台。
二、工作职责：
1、宣传贯彻党和政府关于劳动和社会保障方面的方针政策、法律法规，开展劳动和社会保障政策的咨询、服务。
2、在街道（乡镇）办事处和区（县）劳动保障行政部门的领导下，综合协调、管理辖区内劳动和社会保障工作。
3、掌握辖区内下岗失业人员和就业困难人员情况，按要求建立下岗失业人员，特别是就业困难人员就业状况的台帐，定期上报就业统计报表和工作信息。
4、因地制宜推动发展各种形式的就业实体、社区非正规劳动组织。鼓励和协调社会力量，多渠道筹集开发就业岗位，积极扩大就业。鼓励和引导下岗失业人员以多种形式实现再就业，并提供就业服务，帮助落实优惠政策。
5、、建立完善劳动力市场信息网络，开展求职登记、职业指导、职业介绍等“一站式”就业服务。
6、协助做好辖区内劳动预警预报制度。及时提供有可能生产劳动争议的信息，协助做好本辖区内劳动关系协调和劳动争议调解工作。
7、建立退休人员基本信息数据库，定期上报统计报表等有关信息。提供社会保障咨询、查询服务。协助落实退休人员的医疗待遇。指导社区做好退休人员的日常管理，承担退休人员社会化管理服务等工作。
8、负责管理辖区内社区劳动保障工作站，指导社区劳动保障工作人员开展工作。
Ⅹ 作为一个公司负责人员社保的工作人员,所要做的工作有哪些.具体的,谢谢.
我们都是出纳兼职的 负责人员社保开户 缴纳社保 帮助办理保险赔付 等等 还是很轻松的