1. 我在苏州缴纳的社保要到2018年9月才满12个月，全款支付可以买到新区的住宅吗
苏州的限购政策对于外地户口的规定是要在买房之日起前两年内在苏州累计缴满12个月内社保和纳税才可以在容苏州购买一套住宅，那么根据您的情况，在苏州两年内社保缴纳还未满12个月，全款也无法在苏州购买住宅，如果您符合35周岁以下、本科学历这两个条件，可以通过人才引进计划落户苏州人才市场集体户口，就可以在苏州购买住宅了。
2. 2018苏州高新区社保基数和公积金基数是多少
我是苏州市住房公积金管理中心的职工
住房公积金年度是本年的7月1日至次年的6月30日，一般在6月至7月发布调整文件，缴存基数调整从7月开始。
3. 你好，2018年，苏州火车站，停车24小时50元吗，还是按时收费上不封顶，求准确答案
苏州火车站地下车库六块一小时，二十四小时五十元封顶，南北广场都有，为了安全不要停在外面，或者可以停在北广场地铁后面，那里也有个停车场，不过是露天的。火车站附近没有便宜的停车场，如果是接人，可以在2楼火车停车场附近等人，如果一定要停车就停在观前街吧，公交去火车站。停车场【Parking lot】指的是供停放车辆使用的场地。停车场可分为暖式车库、冷室车库、车棚和露天停车场四类。停车场的主要任务是保管停放车辆，收取停车费。在车场管理中，停车场所对机动车停放进行的收费，就叫做停车费。停车费收取方式大多定期收取方式、按时收取、按次收取等方式，收取停车费是专业车场管理公司的主要收入来源。停车场系统是收取停车费的主要工具，定期收费方式一般采用按月收取，也就是一部车辆每月交一个固定的停车费用，该月内，车辆可以无限次进出，不限制停车时长。这类车辆又称为长租车辆。相对的，针对临时车辆，一般根据停车的时间长度，收取停车管理费用。对不收费的停车场，也要对车辆出入权限进行管理，车辆门禁是车辆管理的一种重要手段，常常通过设置快速车道、无人值守车道提高车辆通行效率。 立体停车库，是用来最大量存取储放车辆的机械或机械设备系统。针对专业车场管理公司，立体车库是提高停车场容量、增加停车费收入的有效手段。
4. 2018在苏州工作缴纳社保,公司和个人需要交多少钱
给你单位与个人缴纳比例规定自己看：
养老保险：单位和个人分别专缴纳个人工资的20%和属8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费
5. 2018年苏州市公积金基数
持卡人可查询信息项目包括：个人总帐信息、个人结息对帐单信息、版个人明细帐信息权、公积金管理部门信息，主要包括：住房公积金账户余额及汇缴、补缴、提取、计息等账户明细，并可在住房公积金对账簿上打印公积金账户信息。
查询途径:
持卡在住房公积金管理中心各管理部查询机查询；
拨打住房公积金管理中心客服电话12329，通过自动语音系统查询（按普通市话收费）
登陆北京住房公积金管理中心网站个人住房公积金查询查询；
持卡在银行设置的查询机终端查询；
拨打银行客服电话查询（按普通市话收费）；
登陆银行网上银行查询。
6. 2018苏州最低社保单位缴多少,个人缴多少
只要是受聘于单位，社保缴费就不存在最高与最低，都是以个人实际收入版为缴费基数缴费。至于单位与个权人的缴费负担比例，给你规定自己看：
社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：
养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费
7. 2018苏州吴中区公司怎样缴纳社保，有哪些注意事项，需要提供什么资料
转到吴中区需要一张转移单，养老保险手册。
吴中区办理退保是要劳动手册的，外地的办理就业登记证，由公司办理的。
需填报的表格及附报资料： 1、 社会
保险
登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下： （1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件； （2） 中华人民共和国组织机构代码证； （3） 地税登记证； （4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。 （5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 （6） 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
社保基数的确定是这样的，如果你是公司的老员工，那么就应该以你去年12个月的平均工资作为你今年缴纳社保的基数。如果是新进公司的员工，那么就应该是以你第一个月的工资作为社保基数来缴纳五险一金。具体的缴金比例是这样的
养老：公司22%，个人8%
医疗：公司12%，个人2%
失业：公司2%，个人1%
生育：公司0.5%，个人无
工伤：公司0.5%，个人无
公积金：公司7%，个人7%
如果，以3000为基数的话，你个人所需承担的五险一金费用为：540，公司所需承担的五险一金费用为：1320。
你的个人到手工资应该是，基本工资，减去个人所需承担的五险一金费用，然后再减去个人所得税。
8. 苏州基本工资2018标准什么时候上调
2018年8月1号开始从以前的1940元/月调整至2020元/月
9. 2018苏州政府发布的苏州当地人均月收入是多少
2016年的苏州市职工平均工资为6566元/月 ，2017年的还没正式公布，2018年的要明年出来
10. 社保交到2018年8月份，连续缴纳社保11个月能在苏州买房吗
非苏州户籍户口在苏州市内从购房之日起前两年内累计缴纳社保或纳税满12个月版，可在苏州购买唯一权一套商品房，连续缴纳11个月在苏州暂无资质购买商品房，目前可在苏州继续缴纳一个月社保即可在苏州购买一套商品房(相城区需同时满足积分到达600分积分