社保基数2500

① 社保缴费基数在社会平均工资2500元缴纳多少

养老保险是8％，2500＊0.08=200元

② 怎么通过社保基数算出工资 好比说社保基数是2500，工资能是多少

对个人来说，社保的缴费基数为职工个人上年度的月平均工资（新进人员，一般为首月的全部收入），但是不能低于当年社保缴费的保底数，也不能高于封顶数。

③ 社保基数2030和2500的区别是什么

社保来缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费源根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

④ 员工工资为2500元，社保费用怎么算公司与个人各交多少外埠城镇职工

老师，您是哪抄个地区袭的？

以济南地区为例，五险按1556的最低基数缴纳，公司承担487.03，个人承担171.16.

如果像你说的2500的基数算的话，公司承担782.5.个人承担275.

我给你一个济南社保缴纳比例。

北京：

计算方法：缴纳基数*缴纳比例=应缴数额。

北京最低交费基数1680

个人养老缴纳：1680*8%=134.4

个人医疗缴纳：2521*2%+3=53.42（医疗的缴纳基数是2521）

个人失业缴纳：1680*0.2%=3.36

个人不缴纳工伤和生育。

⑤ 工资2500，社保缴费基数1800 ，应付工资金额是多少

183.6元，计算方式1800*(0.08+0.02+0.002)=183.6元。养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：

1. 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

(5)社保基数2500扩展阅读：

社会保险缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

⑥ 缴费基数2500，个人每月社保交多少

苏州吴中区2013年社保公司与个人的缴费比例是
养老保险内单位缴容20%，个人缴8%；
医疗保险单位缴9%，个人缴2%+5元大病医疗救助；
失业保险单位缴2%，个人缴1%；
工伤保险单位缴1%，个人不缴费；
生育保险单位缴1%，个人不缴费。
总共个人11%+5元，单位是33%

⑦ 月工资3500社保缴纳基数为2500

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保险的缴费金额是按照保险缴费基数来算的，你月工资不一定是保险的缴费基数，有些地方的养老基数和其他基数都不一样，一般情况下最低缴费的基数是当地平均工资标准的60%。
一般情况下，单位参保，月工资2500元/月，个人承担部分（按照最低标准来算的话）在210左右。

⑧ 我月工资7000，单位按2500基数给我交养老保险，请问单位这样做合法吗

公司为了给员工按照最低缴费基数来缴纳社保，都会选择将员工的工资申专报成最低的社保缴费基数属。这是因为社保的缴费基数与工资之间有一个对比值。
如果工资标准高于最低社平工资，则按照工资标准来作为缴费基数；
如果工资标准低于最低社平工资，则按照最低社平工资来作为缴费基数。
例如某地社平工资50000元/年，最低月缴费基数按照60%计算，则为50000/12*60%=2500元，因此在申报时将员工工资基数统一记为2500元。
因此公司为了省钱会选择最低缴费基数。本身是不合法的，但是目前社保局都是睁只眼闭只眼，除非去劳动仲裁委员会投诉。

⑨ 请问社保基数是2500的话，我应该交多少，公司又交多少呢

个人交社复保和单位交社制保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。
按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.7%全由单位承担；
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

⑩ 社保缴费基数2500，个人交多少，公司交多少

苏州复吴中区2013年社保公制司与个人的缴费比例是
养老保险单位缴20%，个人缴8%；
医疗保险单位缴9%，个人缴2%+5元大病医疗救助；
失业保险单位缴2%，个人缴1%；
工伤保险单位缴1%，个人不缴费；
生育保险单位缴1%，个人不缴费。
总共个人11%+5元，单位是33%