㈠ 单位搬迁到外省,如何让原单位补偿社保和公积金基数
社保补缴方式：复
以个人名义参保的，制如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
㈡ 公司搬迁异地城市原先办的公积金房贷怎么办
一、住房公积金贷款下来以后去外地上班的，只要保证公司搬迁后每月内按时还月供就可以的。公积容金贷款申请已经批准，且办理完了所有手续，当职工辞职或公积金停止、被封存，都不影响公积金贷款了，只是要按时往贷款卡中存钱，以免影响扣贷款。
二、公积金贷款的条件是：
1、借款人及其家属亲属缴存的公积金总额至少达到新购建（大修）住房支出的30%；
2、借款人有稳定的经济收入和偿还本息的能力；
3、借款人同意办理住房抵押登记和保险；
4、提供当地住房资金管理中心及所属分中心同意的担保方式；
5、提交银行要求的相关文件，如购房合同或房屋预售合同、房屋产权证、土地使用证、公积金缴存的证明等。
三、公积金贷款是指缴存住房公积金的职工享受的贷款，国家规定，凡是缴存公积金的职工均可按公积金贷款的相关规定申请公积金贷款。
四、公积金贷款是具有当地城镇常住户口、建立住房公积金制2年以上并按规定缴存住房公积金的职工，为购建住房或翻建、大修自有住房资金不足时，即可享受公积金贷款。
㈢ 公司搬迁夸省的我们的社保公积金是怎么转的
这个由单位给办理就好了。社保转移，原参保地开社保交纳凭证，新参保地转入。公积金可以直接转出。
㈣ 公司迁址（本市区），又需要重新变更劳动同减少了住房公积金。可以要求经济补偿金吗
有。这种情形公司行为构成违法，可以主张经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。
㈤ 员工合同到期，公司搬迁，要求公司赔偿住房公积金，以及社保...
你好，你进入几年了？公司有给你办理公积金，社保吗？
㈥ 公司跨区迁移，住房公积金和社保也要迁移吗如何迁移
在同一市内是不要转移的。
㈦ 公司搬迁怎样写公积金地址变更说明
填写公积金管理中心统一印制的《单位信息变更登记表》一份，加盖单位公章。然后到开户管理部办理变更登记手续。 提供新的营业执照复印件及涉及到变更的材料。
㈧ 公司搬迁员工应该有哪些补偿如何计算是否有年休假,高温补贴,住房公积金,安置费
就下面那些，没有什么高温补贴住房公积金安置费之类，没休完的年休假还有几天就给几天的三倍工资
劳动合同法
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
㈨ 企业搬迁去别的城市公积金要办理转移吗
企业搬迁去别的城市的话，公积金是要办理转移手续的