『壹』 请问，在华为工作（社保在深圳交）的外地人员，户口调到深圳需什么条件
（二）在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员，或在国（境）外高等院校、科研机构工作（学习）1 年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员。本项所述人员年龄应在45周岁以下。 （三）具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在 35周岁以下的人员。 （四）具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的 人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。 （五）具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员 ；具有高级职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上、年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证 书需同时符合深圳市紧缺工种（职业）目录。
『贰』 请问在深圳华为公司的员工掉到东莞，需要把深圳社保转到东莞吗
不需要的， 因为都是在广东省内的
『叁』 请问华为北研所社保和住房公积金怎么交
社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须专参加。因属此，你既然在私企就职，理所当然的应由私企和你按照不同比例共同缴纳社会保险费。当然你也可以自行缴纳，但那是在你没有工作时，以自谋职业者身份。
至于住房公积金同样是国家强制性规定，但必须是与用人单位同时缴纳，个人是无法自行缴纳的。
由于你已经在私企就职，但至今没有签订劳动合同，那么，私企的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入私企工作满一个月的次日起开始计算，最多不超过11个月。
同时你有权要求私企按照《劳动合同法》第十七条第七款的规定，为你按时足额缴纳社会保险费。否则，可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
住房公积金也可以要求私企缴纳，但不缴纳公积金不属于劳动争议，只
『肆』 在深圳非深圳户口享受五险一金吗华为员工
不会的，但是怎么说呢。如果真的要升职的话公司肯定会优先考内虑深圳户口，因为人容家可能会以为深圳户口能长期在深圳发展吧。以上是个人想法，社保这方便要看你们公司给你买的是多少钱的，如果买的是综合社保看病也只能报销70%
『伍』 东莞松山湖流动人口社保政策……我是华为员工家属，在东莞居住七年，
你好，每个省市地区的具体政策目前还不完全统一。你可以登录中国社保专网进入社保政策属法规栏目进行查阅符合当地的政策法规：http://www.spicezee.com/fagui/ 。最新社保政策法规，我平时都在上面看的，包括社保新闻、社保知识等。
『陆』 有谁知道华为为员工交得五险一金的比例是多少啊公司交得和个人交得比例各是多少啊
社保缴费的比例基本是一样的，只是每个公司缴纳的社保基数不一样。个人承担部分：养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%； 单位承担部分：养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%；
『柒』 华为的社会保险基本工资为什么这样低
这是一种企业为了规避社保负担而惯用的一种手段，通过降低社保缴费基数，减少企业支出的专部分及员工属的支出的部分，这样对企业来讲，就省了好大一部分社保支出，对于个人而言，保险扣的少了，到手的钱也越多了。但是归根结底，企业给员工缴纳的社保也少了，对员工以后的退休待遇也有影响。
『捌』 华为的五险一金交多少
1.养老：单复位按基数的制20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；
2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费；
3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴；
4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费；
5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)；
6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。
以上是如果按工资2000元来计算的话缴纳的金额，工资越高，相对应的所缴纳的五险一金也就高。
『玖』 华为炒掉34岁以上员工可以累计社保吗
可以的。
社会保险转移流程：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
『拾』 华为按照什么基数给我缴的社保
可以自己查一下。缴存基数可以到社保局查询。
社保基数查询：
每年社专保都会在固定的时间(3月或者7月，属各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。