Ⅰ 中小微企业的社保费优惠政策是如何规定的
按照《人力资源社会保障部 财政部 税务总局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（人社部发〔2020〕49号）规定，对中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分免征的政策，延长执行到2020年12月底。因此，在2020年2月-12月期间，中小微企业可以享受免征基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分的优惠政策。
2020年社会保险个人缴费基数下限可继续执行2019年个人缴费基数下限标准政策，也可以惠及按个人缴费基数下限标准缴费的职工和所在单位。
Ⅱ 2020小微企业减免的社保以后还需要补吗
不需要补的，这个是属于政策减免，对单位部分的补助，个人部分不受影响
Ⅲ 2020中小微企业免征3项社保费吗
关于2020年的中小微企业是否免三项社保费用，这个具体的你要和你们当地的社保单位的工作人员联系才知道。
Ⅳ 小微企业社保减免政策到年底老板还让个人交对吗
小微企业社保减免真的到年底老板还让个人交对吗？这个肯定是不对的，他因为讲话，姐个人所得不应该惹的社保是一种减免的，这个部门交。
Ⅳ 小微企业可以不给员工交社保吗
任何企业都要给员工交社保，这是义务。
Ⅵ 6人以下的小微企业可以不交养老保险吗
6人以下的小微企业不可以不交社保，根据劳动法第七十二条、社保法八十六条规定在我国境内注册的企业、事业、机关、社团等都应参保，没有对企业规模作出规定，所以既然是企业就必须按要求给职工登记参保。
至于有无扶持或相关优惠政策要看当地政府有无相关政策，即使有，那也是政府出资替企业缴纳部分社保费用的。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
Ⅶ 小微型企业需要买社保吗
五险是指根据国家《劳动法》规定，企业为员工缴纳的社会保险，具体包括：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，五险的缴纳按照规定比例分别由单位和个人承担，“一金”是指住房公积金，这个不是国家强制缴纳的。招聘企业所谓的“公司负责缴纳五险一金”，如果没有特别说明的话，都是按照国家规定比例分别由单位和个人缴纳，只是由招聘企业具体办理相关事项。
另外，按照规定，所有的企业都应该为员工缴纳社保，不论规模大小，只是有些国家扶持的项目可能会有保险的补贴而已。
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Ⅷ 小微企业社保减免还用去社保大厅办手续吗
不用。直接抵减次月的应缴社保。
Ⅸ 国家对小型微型企业缴纳社保单位免行政处罚吗
作为特殊企业，总还是企业单位，按社保的相关规定，当然是全员参保，其实中小企业大参保率也不是很高。 根据《重庆市人民政府关于大力发展微型企业的若干意见》（渝府发〔2010〕66号），《重庆市微型企业创业扶持管理办法（试行）》（渝办发〔2010〕192号）的规定来看，其中有部分人员是可以申请社保补贴的。。