社保缴费基数怎么算

㈠ 南京社保基数是多少,分别怎么计算

《关于发布2019年度社会保险有关基数的通知》从7月1日起，南京市企业职工基本养老保险月版缴费基数上限为16842元，相比权上年减少了3093元；下限为3368元，相比上年增加了243元。

由于灵活就业人员的社保缴费没有固定的个人工资参考标准，南京市确定灵活就业人员2019年度参加养老保险的月缴费最低标准为673.6元，基本医疗保险的月缴费标准为340元，同时每月缴纳10元大病医疗救助费。参加失业保险的月缴费标准为每人每月67元。

(1)社保缴费基数怎么算扩展阅读：

2019年7月1日至2020年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，以及2019年1月1日至2019年12月31日期间达到法定退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员，基础养老金计发基数为7216元，比上一年度增加571元。

计算实际缴费工资指数的基数为86590元，比上一年度增加6849元。

参考资料来源：人民网——7月1日起南京调整2019年度社保缴费基数

㈡ 深圳社保是怎么计算的 企业和个人各缴纳多少

深圳社保缴费比例：基本养老+地方养老：19%（深户员工）,单位11%、个人8%

基本养老：18%（非深户员工），单位10%、个人8%

综合医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）：7%，单位5%、个人2%

住院医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）:0.9%,单位0.7%、个人0.2%失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）

以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数工伤保险：0.25%、0.5%、0.75%三个档次（单位承担）

以员工月工资总额为缴费基数，但不得低于规定的最低工资标准住房保险：13%（单位承担）

以员工月工资总额为缴费基数、深户固定工及合同制工人超龄费：调入时本市上年度在岗职工平均工资×（30%+超龄年限×1%）×超龄年限（深户员工）

(2)社保缴费基数怎么算扩展阅读

员工怎样才能了解自己的参保情况

企业应每月将参保情况向本单位的员工公开，员工可向所属企业了解自己的参保情况。可以通过以下途径查询个人信息：

1、持本人身份证到窗口查询个人参保情况。

2、上社保局官网，注册个人网页，查询个人信息。

3、关注微信公众号：深圳社保，查询个人信息。

参考资料深圳市人社局

㈢ 长沙社保缴费基数怎么算

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

首先社保里面单位和个人缴纳的比例为-企秘保：
单位每个月为你缴纳的社保比例大概是41.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例大概是19%+10块
缴费基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的，公布的最低基数是2695元，这是个什么意思呢，意思是说只要是正规为职工缴纳社保的单位每个月为每个职工交的钱最少为2695×41.3%=1113元，而职工每个月最少要交2695×19%+10=522元，这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。

㈣ 天津市个人社保基数如何计算

截止2019年9月，职工本人工资低于本市上年职工月平均工资60%的，以本市上年职工月平均工资60%作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数。

职工本人工资高于本市上年职工月平均工资300%的，以本市上年职工月平均工资300%作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数，超过300%的部分不作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数，也不作为计发基本养老金的基数。

(4)社保缴费基数怎么算扩展阅读

一、《天津市城镇企业职工养老保险条例》：

用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳，由用人单位开户银行按月优先代为扣缴。职工按照本人工资的百分之八缴纳，由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。职工本人工资低于本市上年职工月平均工资百分之六十的，以上年职工月平均工资百分之六十作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数。

二、基本养老保险个人账户包括：

1、职工个人缴费的全部；

2、个人账户基金投资运营部分的收益；

3、个人账户的利息。

㈤ 2016年成都市社保缴费新规定，成都市社保缴费基数以及比例怎么算

2016成都市社保新规定、缴费基数以及比例如下。

（一）基本养老保险

1．缴费基数

根据国务院[2005]38号、市政府令第133号和成劳社发[2006]134号文件的有关规定，从2008年1月起，个体参保人员基本养老保险缴费基数按上一年四川省在岗职工月平均工资的100%确定。

根据成劳社发[2007]120号文件规定，从2008年1月起，未享受社保补贴且生活困难的以下个体参保人员，持相关证明材料并提出申请，经认定符合规定的，从次月起基本养老保险缴费基数可按上一年四川省在岗职工月平均工资的60%、80%两档之中确定一档：

享受失业保险金待遇的人员，需提供当前《失保金领取证》；享受城镇最低生活保障的人员，需提供当前《低保领取证》；

征地农转非人员，需提供《失地无业农民再就业证》；持再就业优惠证的女满40岁男满50岁人员，需提供《再就业优惠证》；残疾人，需提供《残疾人证》；单亲家庭等其他生活困难人员，需出具社区证明和相关证明材料。

法定退休年龄时，养老金待遇将相应降低。

2．缴费比例

基本养老保险费按月缴纳，缴费比例为20%，月缴费金额为：缴费基数×20%。

在2006年10月市政府令第126号颁布实施前，根据成府发[1999]32号和成办发[2001]45号文件的有关规定，在缴纳基本养老保险费的同时，须按缴费基数的0.6%一并按月缴纳生育保险费，缴费比例合计为20.6%，月缴费金额为：缴费基数×20.6%。

（二）基本医疗保险

在用人单位参加职工基本医疗保险（非本市户籍在本市参保时间累计满三年）的人员，与用人单位解除劳动关系后，应以个体身份继续参加职工基本医疗保险。

缴费基数和缴费比例 根据市政府令第154号和成劳社发[2008]120号文件的有关规定，从2009年1月起，个体参保人员缴纳基本医疗保险费，可自愿选择按上一年度成都市职工平均工资的80%为缴费基数，缴费比例为9.5%的统账结合参保方式参保，建立个人账户；

也可选择按上一年度成都市职工平均工资的100%为缴费基数，缴费比例为4%的住院统筹参保方式参保，不建个人账户，享受住院医疗保险待遇。

个体参保人员确定基本医疗保险参保方式后，一个自然年度内不得变更。

（三）生育保险

1．缴费基数 根据市政府令第126号的有关规定，个体参保人员参加生育保险，缴费基数按上一年成都市城镇职工月平均工资确定。

从2006年10月1日起，生育保险费由基本医疗保险关系所在地的社会保险经办机构与基本医疗保险费一并征收，已按《成都市企业职工生育保险暂行办法》参加了生育保险的个体参保缴费人员（不含中断缴费两个月以上的），根据成劳社函[2006]125号文件的有关规定，

暂未参加基本医疗保险的，从2006年10月1日起按生育保险缴费标准继续随基本养老保险费一并征收。个体参保领取基本养老金人员，不再缴纳生育保险费。

2．缴费比例

生育保险费按月缴纳，缴费比例为0.6%，月缴费金额为：缴费基数×0.6%。

(5)社保缴费基数怎么算扩展阅读：

社保并轨：

成都市人力资源和社会保障局关于印发《成都市非城镇户籍从业人员综合社会保险并轨接续城镇职工社会保险具体问题处理意见》的通知（成人社发〔2011〕8号）

成都社保并轨前

综合保险待遇的支付

（一）老年补贴。

2011年3月31日以前参加综合保险，未申领的老年补贴、老年补贴个人账户待遇及已暂停缴纳综合保险费的参保人的缴费记录，从2011年4月1日起自动转移至城镇职工基本养老保险，并按城镇职工基本养老保险的规定执行。

（二）住院医疗费报销。

2011年3月31日以前参加综合保险，参保人发生住院的，按原资金渠道支付。

（三）工伤补偿。 1、2010年7月31日以前参加综合保险，参保人发生工伤的，按原资金渠道支付。

2、2010年8月1日至2011年3月31日期间参加综合保险，参保人发生工伤的，由医疗保险经办机构支付。

3、2010年8月1日前享受综合保险按月支付工伤保险待遇（定期待遇、旧伤复发医疗费等）的，2010年8月1日后由医疗保险经办机构支付。

（四）失业补贴。

2011年3月31日前参加综合保险，符合享受综合保险失业补贴待遇未申领的， 2011年4月1日后不再受理。

（五）女职工生育补贴。

2011年3月31日以前生育，符合享受综合保险女职工生育补贴待遇及申领规定的，接续参加生育保险后，由医疗保险经办机构支付。

（六）医疗个人账户。

2011年4月1日起继续使用。

成都社保并轨后

保险待遇的支付

（一）住院医疗费报销。

1.参保人接续参加城镇职工基本医疗保险并足额缴纳基本医疗保险费，其在2011年4月1日以后入院发生的住院医疗费用的支付，按城镇职工基本医疗保险办法的规定执行。

2.参保人综合保险缴费年限与接续参加城镇职工基本医疗保险缴费年限连续计算满12个月后，其住院医疗费用按城镇职工基本医疗保险办法的规定执行。

3.参保人综合保险缴费年限与接续参加城镇职工基本医疗保险缴费年限连续计算不满12个月，突发重大疾病，按城镇职工基本医疗保险办法有关规定执行。

（二）生育保险待遇支付。

参保人综合保险缴费年限与接续参加城镇职工生育保险缴费年限连续计算满12个月后生育的，按城镇职工生育保险办法的规定执行。五、社会保险卡社会保险经办机构按《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法》（市政府令第133号）、

《成都市城镇职工基本医疗保险办法》（市政府令第154号）的有关规定，逐步向接续参加城镇职工社会保险的参保人发给《社会保险卡》。

社保与商业保险的区别：

1、实施目的不同。社会保险是为社会成员提供必要时的基本保障，不以赢利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的；

2、实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保；

3、实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人；

4、保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。

㈥ 武汉社保缴费基数怎么算

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

缴费基数就是职工本人上年平均工资，这在社会保险法中有明确规定。
养老金标准是根据参保人员一生累计缴纳养老保险费情况计算出来的，所以不可能有固定数。

㈦ 社保基数怎么计算

社保缴费基数是按照职工上一年度1月-12月的所有工资收入所得的月平均额来决定的，计算用人单位以及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。社保基数有上限和下限，具体数额需要根据当地情况来决定。
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%，以当地上年度职工平均工资的300%作为实际缴费基数;
2、职工工资收入低于当地上一年度职工平均工资60%。以当地上年度职工平均工资的60%作为实际缴费基数;
3、职工工资在300%-60%之间，按照实际情况申报，职工工资收入无法确定时，其缴费基数按照当地劳动行政部门公布的当地上一年度职工平均工资的100%作为实际缴费基数。
综合情况来讲，社保缴费基数跟工资有很大的关联，工资越高缴费基数越高，退休后领取的养老金额越多!

㈧ 重庆社保基数怎么算的

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

重庆社保缴费比例：
养老缴费比例：单位19%，个人8%；
医疗保险缴纳比例：单位7.5%，个人2%；
大额医疗保险：单位2%，个人4元；
生育保险：单位0.5%，个人不缴；
失业保险：单位0.5%，个人0.5%；
工伤保险：单位0.5%-4.8%（根据行业危险程度划分），个人不缴。
重庆社保缴费基数：
缴费基数：单位按工资总额，个人按本人工资；
缴费基数上限：上年度重庆职工月平均工资300%，即15523元；
缴费基数下限：上年度重庆职工月平均工资60%，即3105元。

㈨ 杭州社保缴费基数怎么定我上年度平均每月的工资是6000，那我的五险一金个人和单位应该各交多少

参保职工上年度月平均工资低于上上年浙江省职工平均工资60%的，按照60%确定；缴纳1071.93元/月和1786.55元/月。

年中结算前，用人单位申报参保职工减少时，应当同时申报参保职工上年度月平均工资，由社会保险经办机构计算确定当年参保职工缴费基数，并应当对当年参保职工应缴社会保险费和预交社会保险费的差额，予以补（退）收。

上年度浙江省职工平均工资公布前（含公布当月），办理参保职工减少的，参保职工上年度月平均工资低于上上年浙江省职工平均工资60%的，按照60%确定，高于上上年浙江省职工平均工资300%的，按照300%确定。

(9)社保缴费基数怎么算扩展阅读：

社会保险费征缴的相关要求规定：

1、用人单位全部参保职工上年度月平均工资申报和年中结算时间由社会保险经办机构另行规定，用人单位未按照规定时间申报的，社会保险经办机构应当按照征缴办法第二十条规定暂定当年参保职工缴费基数：即有上月缴费基数的，暂按照其上月缴费基数的110％核定。

2、无上月缴费基数的，暂比照当地同类行业或类似行业中经营规模相近的单位的缴费水平核定；无当地同类行业或类似行业中经营规模相近的单位的缴费水平可以比照的，暂以上一年度浙江省职工月平均工资的100%作为其社会保险费缴费基数。

3、用人单位应当如实申报全部参保职工上年度月平均工资，未如实申报的，依法由有关部门予以处理。