社保缴费概念

1. 社保的视同缴费年限与实际缴费年限的概念出自哪个文件

要文件什么意思？这一规定若干年了，是因咱们国家的国情制定的，国情就是计划经济时代的国企、大集体的利润被国家一把都拿走了，只留下生产成本。建立社保制度后，国家就把这段时间列为“视同缴费年限”，尽管是视同缴费年限，但国家每年往社保基金注资还账。
你要查，就查2011年7月1日实施的“劳动保险法”之前的，社会劳动保障管理规定。

2. 社保所涉及的缴纳60%80%，100%与单位缴纳20%这两组概念是怎么区分

百分之来60，百分之源80，百分之100是指养老保险的缴费标准，就是当地上年度在职职工平均工资的百分之多少。最低不能低于百分之60.比如，平均工资是5000，你的工资只有1000，那么，你需要按照5000的60%的标准缴纳，就是3000。单位缴纳百分之20是在前者基础上应该承担的比例。按照前面的例子。单位应该承担3000的百分之20，等于600.你需要缴纳240.

3. 社保的基本概念和性质是什么

简单点， 社保是保障我们每个人最基本的生活水平，确保老有所养，老有所医。

4. 社保是什么概念

社保就是社会基本保险制度。保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等专情况下依法从国家和社属会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

5. 社保指的是什么

社保是我国社会保障体系的一部分，其中包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险，通常为社会保险，五险一金就是社会保险和住房公积金组合而成的。
接下来我们一起来看看五险的各个用途!
1、医疗保险：由公司和员工个人共同缴纳，缴纳费用为缴费基数乘上规定的比例缴纳医保，缴费基数为员工个人上年度税前月平均工资，其中绝大多数费用公司承担，个人只需要承担一部分。公司缴纳费用会划入统筹基金，剩下划入个人账户。社会统筹基金住院报销，个人账户一般药店买药都可以进行使用。
2、工伤保险：费用全部公司承担，员工不需要进行缴纳。工伤保险的用途就是员工在工作过程中受到伤害，或者在某些特定岗位上得了职业病，都可以申请工伤保险进行赔付。
3、失业保险：如果员工被迫失业，可以去当地社保局申请失业保险，申领成功之后，员工找不到工作任何收入的情况下，每个月都可以领取补助，不过必须符合条件。
4、生育保险：也是公司缴纳，主要针对的对象当然是职场的女性员工，女孩子从产假期间的生育津贴到生育发生的医疗费用，都是可以从生育保险基金中支出。
5、养老保险：达到法定退休年龄之后，根据我们缴纳社会保险的累计总额和时长，可以每个月领取养老金，养老保险公司和个人共同承担，按照比例进行缴纳。

6. 想问问社保缴费基数是什么概念怎么计算的谢谢

社保的缴费基数是计算当事人和用人单位缴费金额的依据。
职工社保的缴费专基数是当事人上一年度月均收入属结合当地本年度缴费基数上下限确定，收入越高其下一年度缴费基数、缴费金额就可能越高。
灵活就业人员社保缴费基数是当事人在当地社保当年度限定范围内自由选择，而社保又是依据当地上一年度社平工资的一定比例确定本年度各个缴费档级缴费基数、缴费金额。

7. 社会保险缴费率的概念解释

社保缴费率是指雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例。根据内国际劳容工组织对148个国家的统计，以养老保险为例，我国雇主缴费率为20%，有20个国家的雇主缴费率大于等于20%；我国个人缴费率是8%，有38个国家的个人缴费率大于等于8%。

8. 社保的含义是什么

社会保险是根据立法，由劳动者，劳动者所在的工作单位或社区以及国家三方面共同筹资，帮助劳动者及其亲属在遭遇年老、疾病、工伤、生育、失业等风险时，防止收入的中断、减少和丧失，以保障其基本生活需求的社会保障制度。

社会保险的概念包括了4层含义：

①参加社会保险制度的成员资格是通过立法确定的，也就是说，在立法指定范围内的每一个劳动者都必须参加社会保险。因此，社会保险带有一定的立法强制性。

②社会保险强调个人缴费。这种捐款在形式上与商业保险的保险费有某些相似之处

，但是，社会保险的缴费是完全建立在自助自保和互助互济基础上的。参加社会保险制度的劳动者通过缴费，获得成员资格，因此有"先尽义务，后享权利"一说。同时，这种权利和义务是对等的，指的是机会上的均等，在遭遇法定范围内的各种风险时，参加社会保险制度的成员都可得到保障基本生活需求的津贴。

③社会保险强调劳动者、劳动者所在工作单位以及国家三方共同筹资。体现了国家和社会对劳动者提供基本生活保障的责任。劳动者所在工作单位的缴费，使社会保险资金来源避免了单一渠道，增加了社会保险制度本身的保险系数。而国家的参与，更使社会保险制度有了强大的后盾。

④社会保险的"保险"具有积极预防的含义，对法定范围之内的风险起到了未雨绸缪的作用，使参加社会保险制度的成员获得心理上的安全感，从而体现了社会保障的稳定机制的作用。

; 综上所述，我们可以概括出社会保险的6个特点：①组织形式上的强制性：立法限定，强制参加；②个人意义上的自助性：先尽义务，后享权利；③集体意义上的互助性：互助互济，满足急需；④资金来源上的多源性：三方筹资，来源可靠；⑤资金使用上的预防性：预防风险，安全感强；⑥资金管理上的储备性：积蓄增殖，源远流长。

二、社会保险的内容

社会保险的目标是预防风险，从这个意义上可以说，现代社会经济生活中的风险决定了社会保险的内容。在现代社会中可能使人们收入中断、减少或丧失的经济风险有：年老、疾病、残疾、工伤或职业病、生育、死亡、失业。针对上述7种风险，社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个项目。