社保基数补齐

❶ 能不能一次性补齐社保

社保可以补交，但是补交只是补交从你开始办理社保时起到现在断交的部分，不能补交版你未办理社保之前权的。
1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。

❷ 公司按当地最低工资的50%交的社保。如何让公司补齐

向劳动监察大队投诉，可解决。

❸ 离职后原公司要求补齐社保缴纳基数

都离职一年了，还才让补缴，这是公司人力系统的漏洞，你补不补完全看你的人品；
补也可以，是情分；不补也行，是原则！

❹ 社保，社辖年 必须补齐之前缴费才能续交吗

社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单内位原因造成的漏缴才能够进行容补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

❺ 补交社保必须一次性补齐么

你说买社保是不是？嗯，可以一次性补齐呢，不交社保的话就是像内你也就是说如果到了容年龄到了，如果是女的55岁嘛，男的60岁，如果到了这个年龄你还没有交齐的话，就是到了可以领养老金的情况，你没到的话就是可以一次性付清，如果你到的话就是直接去交就好了。到时候你领的话就是直接交齐了，直接去领养老金那一份。

❻ 工伤赔偿金额由于单位缴社保基数低造成赔偿金额少可以主张单位补齐吗

要回答工伤赔偿金由原单位的造成的，由于原先单位的去给予补偿。

❼ 已连续交了三年的社保，想一次性补齐五年，可以补吗

不可以一次性补缴的，除非是已经退休。

1、养老保险缴费年限是累积计算的，中间允许有空档，满足最低年限15年退休后才可领取养老金。

2、可以在以后继续工作了可以继续缴纳，也可以以自由职业者身份在户籍所在地（一般要求是城镇户籍）的社保局办理个人缴纳。

3、按新社会保险法，到法定退休年龄时，可选择一次性返还、继续缴纳至可以领取为止。

(7)社保基数补齐扩展阅读：

社保补缴所需材料

（1）各地区政策不同，要求的材料不同；

（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

以北京市朝阳区为例：

《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

补缴2011年7月（含）以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：

①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；

②补缴期间相应工资收入明细复印件；

③与用人单位签订的《劳动合同》复印件；

④《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）；

⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。

❽ 六月份因社保征收的基数增加，需将1-5月份的差额都补齐，那六月份补缴之前的费用如何做会计分录呢

一样，属于公司承担的就进费用，属于个人承担，就做其他应收款。
借：成本费用
其他应收款
贷：银行存款

希望能帮助到你！

❾ 社保年检会把去年未全年补交的员工社保全补齐吗

年度社会保险年审工作，集中统一受理各参保单位社会保险缴费基数申报、社内会保险登记年审及社容会保险诚信等级评定。
1、参保单位五险齐全，截止到2016年12月31日前无欠费，同一参保单位只存在一个单位编号。
2、参保人员的缴费工资、参保险种、参保人数一致，参保人员的基本信息无误。（喵喵保）