Ⅰ 社保断了几个月,新单位接着交,但我需要补清中间几个月的社保各项费用吗
在新单位接着缴纳就可以的。达到退休年龄之前(男:60周岁,女:专50周岁),大家属只要找到新的单位继续工作,老板就要继续为你参保。社保要求最少医疗保险20年养老保险15年,所以不用担心,时间充足的可以接着交。
如果你在不同城市上班,建议办理转迁手续,毕竟之前交的钱也是钱,转迁后还可以累计。转迁也非常方便,比如说你在上海,要去深圳工作。在上海当地社保局办理相关材料,开具缴纳社保的凭证等材料。
根据《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
Ⅱ 由于更换工作单位,中间断交两年社保可以补缴吗
不可以。个人社保欠费补缴有等待期,规定三个月,有地区规定跨年度不允许补缴,只肆并掘要过了等待期不允许补缴蔽尺,只允许续裂核缴费。
Ⅲ 换工作,新老单位之间社保有断缴怎么办
如果是北京的,补缴的意义就不大了,主要是看你的需求是什么了。
如果你是北京人,那么断了就断了,也不建议补缴了,正常缴纳即可,以后也正常退休养老。
如果是外地人,那么就比较糟糕了,买房买车,五年社保、五年个税,这事要从头算起了,所以这个问题必须注意。
备注:北京社保,现在支付宝就能交了,支付宝-生活号-搜:思维社保,就能找到,以后换工作,建议在支付宝上缴纳一两个月,等找到新的工作再转入新公司,这样你的社保就是连续的,不会断。希望能帮到你。谢谢。
Ⅳ 换工作中间停了一个月保险怎么办
没什么影响,首先对基本养老保险和医疗保险是没有影响的。社保只是五个险别中的一种, 五险中,只有生育险,失业险,工伤险是必须连续不间断交一年或一年以上才可以享受到。
养老保险和医疗保险是靠累计的。养老保险只要累计缴满十五年退休后就可以拿退休金享受养老保险。医疗保险是女累计缴满25年,男累计缴满30年退休后就可以享受生病报销的医疗保险。
根据《中华人民共和国社会保险法》:
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十一条
社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的。
社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。
书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
(4)社保缴费因换单位中间断缴怎么办扩展阅读
离职后,可在户口地以个人方式缴纳社保,持本人身份证、户口簿等资料到当地社保中心办理缴纳手续,一般同时缴纳养老和医疗保险。如果符合领取失业金的,可以在领完失业金后,再转成个人方式缴纳社保,因为在领取失业金期间不需缴纳社保的。
失业保险必须缴费满1年以上,非本人意愿中断就业的,可以享受失业金待遇。符合享受失业保险金的人员,在解除劳动合同60日之内,到社保机构进行失业登记,办理申领手续。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
Ⅳ 社保中间断了怎么办
1、现在可以选择补交,也可以不补交或者选择等退休的时候一起补交。(区别:现在补交没有利息,退休的时候补交有利息)
2、退休的时候再决定是否补交也可以,如果缴费年限超过15年的话,也可以选择不补交。补交的话,因为缴费年限长,所以工资也会高一点。同时,此时补交会有利息需补交;
2、现在要补交的话,一次补齐或者分月补交都可以选择。没有硬性规定;
3、如果原单位在辞职的时候,给过《解除劳动关系备案登记表》和《养老封存单》的话,可以不用回去了。只需把这两张表给你现在单位的人事就可以了。如果没有这两张单子,那么你必须回原单位去要了。
(5)社保缴费因换单位中间断缴怎么办扩展阅读
医疗报销:基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用,基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。
基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。
基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。
结算期按职工和退休人员住院治疗的时间,恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定。