社保一次性缴费政策

A. 社保可否一次性交清

社保一次性缴清有条件：

1、《社会保险法》实施前参保；

2、已经到退休年龄，缴费年限没满的；

3、退休后延长缴费5年后仍不足15年的。

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

(1)社保一次性缴费政策扩展阅读：

养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。

不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。

社保一旦断缴，除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响，在一些城市，对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。

在北京、上海等特大城市，社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩。以北京为例，非京籍居民要取得购房资格，需连续缴纳社保或纳税满5年。

而买车摇号则必须同时满足这两个条件。此外，在北京买房和买车都强调“连续”缴纳，补缴无效。而在北京落户，在京连续缴纳社保7年及以上则是必备条件。

也有人会在换工作空当期内通过代缴社保的中介机构自掏腰包缴社保。但专业人士表示，通过虚构劳动关系缴社保，存在一定法律风险。

只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。”补缴社保对于养老金没有多大影响，但会影响买房买车资格。

B. 社保可以一次性缴清吗

如果想要在退休后成功领取养老金，需要满足两个要求，首先是达到退休年龄，其中女性职工满足50岁，女性干部职工需要满足55岁，男性职工需要满足60岁。
非常重要的一点是，参保人的养老保险需要缴纳累计15年。
目前情况来说，很多地区都取消了社会保险一次性补缴的政策，不过存在以下几种情况依然可以补缴：
1、用人单位的原因没有交社保：如果是用人单位的原因没有为你缴纳社保，职工是有权利要求公司进行补缴的。如果公司拒绝补缴，可以为自己维权，进行劳动仲裁或者直接起诉，一般出现这种情况，核实之后劳动部门都会责令用人单位执行的。
2、在2011年之前退休的国企单位或者事业单位员工。
3、在1961年到1982年之间下乡的知青，同时需要满足户籍在社保缴纳地的。
4、2011年之前在当地缴纳过社保的退休职工，男性需要满足65周岁、女性需要满足60周岁。

C. 社保一次性缴费的理解

一次性补缴15年社保划不划算？
财女Soleil接到远在农村的父母打来的电话，说一次性补缴15年养老保险的政策又下来了，这次是一次性补缴近9万元，男满60周岁，女满55周岁，可以每个月领1100元左右的养老金。随着时间推移，每个月的养老金还会增长。听得出，妈妈很想买这个保险。
爸妈现在都60岁上下了，都是农村户口，除了基本的农村养老保险(年满60周岁的，每人每月可以领60元)，没有任何保障。虽然我们姐妹两个逢年过节都给他们一些钱，生日也少不了礼金(加起来差不多每年1万)，但两个女儿都离得远，他们心底总是觉得没有保障。上次有这种政策的时候，村里一些有钱的邻居，一次性交了三万块，刚开始每月领500多，现在已经涨到1700多了。爸妈他们现在觉得很是划算。这次又有了这个政策，他们很想能赶上这班车。
父母的心情是可以理解的，但是不是划算，我觉得还是自己算一算。
1第一种情况
如果把这九万块钱拿来投资，每年5%的收益率是可以保证的，收益用来给做生活费，那么20年内的收益是：
2另一种情况
如果一次性把这9万交给政府，每月领养老金，每年的养老金有5%的涨幅(根据周边邻居的养老金，目测是可以完成的，只是不知道随着中国经济的放缓，一二十年之后是否可以继续增长下去。不过如果真的经济放缓到物价水平变化不大，那投资收益率也不会太高了吧。)，那随着时间的增长，每年父母拿的的养老金是：
以上可以看出，大约第八年的时候，投资收益+本金与领取到的养老金大约持平，也就是爸妈68岁左右的时候，可以把养老金赚回来。
综上所述，如果参加这次养老金补办好处：
1、考虑到现在的平均寿命和家里的长寿基因，10年内把养老金赚回来还是没问题的。之后领到的都是赚到的。
2、父母每个月有1000多块钱的“工资”可领，生活水平可以保障，心理上也更有安全感。而且每年1万多的养老金，比投资收益4500/年多很多，生活水平可以更高。
3、只要不生大病，每个月的养老金基本完全覆盖爸妈的日常支出。子女可以安心发展自己的事业，不必牵挂父母的养老问题。
坏处：
1、万一父母生病，尤其是大病，需要大笔资金的时候比较麻烦。投资的话，至少本金9万是可以备用的。
2、最不想看到的，万一父母有不测，虽说会退回部分养老金中的个人部分，但只有很少的8%(约7200)，失去亲人的同时，也失去了父母的养老本钱(打算只给一个父母买，现在刚好60岁，买了马上可以领养老金)。
3、爸妈可动用的总积蓄只有五万左右，如果要买的话，子女要出4万。如果现在准备买房，准备生孩子。虽然两万不多，但子女家条件一般，都是对现金流的一种占用。

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D. 社保可以一次性缴十五年吗

能否一次性交15年这个问题，可不能一刀切地回答，因为社保包含5大部分：

1. 养老保险（养老金）

2. 医疗保险（医保）

3. 失业保险

4. 生育保险

5. 工伤保险
   

接下来我们来分析一下。

医保

上班族交的是职工医保，居民交的是城乡居民医保。缴费时间长短，对于职工医保影响最大，但是对于居民医保基本没有什么影响。

因为城乡居民医保，交一年保一年。而职工医保缴满一定年限后，可以享受终身医保的待遇。

接下来我们主要说一下职工医保。一般只要是上班的朋友，职工医保都是按月缴纳的，不会断缴，也不需要一次性交齐。如果想要一次性交齐15年的医保，可能会面临两种情况：

1、没有社保缴纳记录情况下是无法补缴的。

2、有过缴纳记录，有些地区是支持补缴的，但是需要满足一定的要求才可以，比如：年龄达到了一定的规定，或者符合当地的补缴规定等。具体情况还是要咨询当地社保局才可以。社保局电话：12333.

当然如果是特殊情况，也会被特殊对待，有的地区即使没有社保缴纳记录，也是可以一次性缴纳的。但是具体是什么样的条件，需要咨询当地社保局。

养老保险

我们仍然以职工养老为例，如果生活在深圳，一定要符合以下条件才可以进行趸交：

图片来源：深圳本地宝

只有符合以上条件才可以一次性交。

工伤、失业和生育险

工伤保险保障的是因工受伤或患职业病，申请工伤鉴定后，可以获得补偿。

失业保险保障的是因公司破产或被解雇导致失业，可以领取一定的失业金。

生育保险是报销生育的各项费用，比如产险、分娩费、生育津贴等。

这三个保险由于他的保障性质，补缴的意义也不是很大。

以上就是针对这个问题的解答，当然不同地区社保政策是不一样的，如果真的要一次性交，具体的规定和操作流程还是要拨打当地社保局电话进行咨询的。

E. 社保一次性补缴政策

以下情况可补缴
应保而未保的用人单位职工具体包括三类情形：
1、自实施企业职工基本养老保险制度改革以来，统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工龄、因历史客观因素应保而未保的职工(含劳动合同制工人)。
经本人申请、单位申报，可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续。
对于申请人原单位不存在的，可由主管部门履行申报手续。
对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工，因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的，在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险费的，可参照上述适用范围及申报办法处理。
2、自1996年1月1日以来与用人单位建立或事实上形成了劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。
不论是用人单位还是职工提出参保补缴申请，只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议，社会保险经办机构均应当依法受理。
3、经劳动人事争议仲裁机构或人民法院依法判定存在劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。
用人单位应为职工参保而未参保，用人单位或职工均可向用人单位所在地社保经办机构提出参保补缴申请，社保经办机构应当依法受理。
对于经劳动人事争议仲裁机构或人民法院调解，用人单位与职工之间达成调解协议的，可参照上述办法处理。
中断缴费的灵活就业人员
可以向社保经办机构申请补缴其在灵活就业人员窗口中断缴费期间的基本养老保险费。
灵活就业人员首次参保或在灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的，不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限，不得通过违规补缴而取得按月领取养老金待遇资格。
灵活就业人员补缴起始时间不得早于2004年7月1日。
制度改革前因正常原因离职的人员
机关事业单位养老保险制度改革前因正常原因离职的人员，从进入企业工作或从事灵活就业之月起，按规定参加城镇企业职工基本养老保险，建立职工养老保险个人账户。
对于上述人员进入企业工作以前符合国家规定的机关事业单位连续工龄及相关待遇，按照《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发〔2001〕13号)规定执行。
上述人员，根据本人意愿，由本人及用人单位、主管部门申请，报经市人社局审核同意，也可补缴其原机关事业单位工作时间的基本养老保险费。

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F. 新政策社保可以一次性缴纳吗

第一，国家没有出台新政策。
第二，社保不允许一次性缴纳。

G. 社保可以一次性交满15年吗

一：不可以一次性交满15年。

2018年9月18日，李克强总理在国务院常务会议上特别强调，必须按照国务院明确的‘总体上不增加企业负担’的已定部署，确保社保现有征收政策稳定，在社保征收机构改革到位前绝不允许擅自调整。对历史形成的社保费征缴参差不齐等问题，严禁自行集中清缴。

二：如何计算保费

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

(7)社保一次性缴费政策扩展阅读

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

2018年9月18日，李克强总理在国务院常务会议上特别强调，各地一律保持现有社保政策不变。

H. 一次性缴纳养老保险的政策有哪些

一次性补缴养老保险的人群：

1、 灵活就业人员、城镇个体工商户，停止缴费，达到法定退休年龄，缴费不满15年的，可以补足社会养老保险。

2、老固定劳动合同工，包括长期临时工在计划中，临时工在城市户籍，以及那些没有参保或者停止缴费的，可以补养老保险。

3、被开除、未经公共服务被释放、出名的人，未参保或者中断缴费的，可以补足社会养老保险。

如果属于上面提到的某一种人群，那么就有一次性补缴养老保险的资格。

按照我国《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法实施细则》第三条规定：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

(8)社保一次性缴费政策扩展阅读：

相关报道：一次性补缴，让农村老人老有所养

山东省2015年推出统一规范补缴企业职工基本养老保险新政，凡各市符合条件者皆可参保。男年满60周岁、女年满55周岁者，以个人身份一次性补缴15年养老金后，就可以按月领取基本养老金。（2月13日《光明日报》）

千百年来，中国人都延续着“养儿防老”的规矩。但社会发展到了今天，这一规矩越来越显示其脆弱的一面。尤其是几十年计划生育政策的推行，“421”、“621”结构型家庭越来越多，甚至还有“821”的。在这种情况下，指望一个儿子养活父母以及爷爷奶奶，基本就是不可能的。

以前城里有工作的，大都有养老保险。这一政策使职工子女免除了赡养老人的重负。他们只要抚养好自己的子女，对老人略尽照料之力，也就过得去了。但农村亿万农民，却仍然面临养老困境。尤其在新生代农民不得不进城务工，又不得不面临婚恋、购房等诸多困难的情况下，农民的养老困境更加凸显。

虽然这些年也推出了一些政策，比如新型农村养老保险，农民满60岁以后将享受国家普惠式养老金。由参加新农保的农村居民按规定缴纳养老保险费，缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次，供参保人自主选择，多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。这些措施因为保险额度过低，养老金发放太少，终因杯水车薪，并不能真正解决农民养老的问题。

山东去年出台的这一政策，就让农民和城里职工一样，有了相对稳定的养老保障。比如山东省荣成市大龙嘴村68岁的岳爱娥，年前拿到了第一笔“月工资”1230元，外加1700元取暖费，“想到我快70岁了，还能每月从国家领这么些钱，自己想吃点什么也舍得买了。”事实上，老人一年养老金几乎是过去一年农活收入的3倍，是60岁基础养老金收入的11倍。这自然是人见人爱的好政策。

当然，兑现这项待遇，需要一次性补缴15年养老金，这对一些家庭而言可能是很难逾越的障碍。希望政府对此予以关注，发动借助社会力量，帮他们解决困难。子女也要看到这一政策长远的好处，为父母尽一份该尽的孝心。

I. 社保能一次性补交吗

不可以一次性交十五年，必须缴满五年才可以一次性交完。

参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

(9)社保一次性缴费政策扩展阅读：

补缴条件

补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；

对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。

但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。