企业有10个人缴纳社保

A. 社保缴纳个人和企业的比例是多少

企业和个人保险缴费比例，对于不同的参保者来说，单位和个人保险缴费的比例是不同的，而且，由于不同城市的经济水平不一样，社保缴费比例也是不一样的。下面为一般缴费标准：

1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。

2、医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。

3、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%（农业户口个人不需缴纳）。

4、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

5、工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

(1)企业有10个人缴纳社保扩展阅读：

社保缴费企业基数：

1、养老保险、失业保险

上限：上年度本市职工月平均工资的300%；

下限：上年度本市职工月平均工资的40%；

2、工伤、生育、医疗保险

上限：上年度本市职工月平均工资的300%；

下限：上年度本市职工月平均工资的60%；

参考资料来源：网络-社保缴费比例

B. 刚成立的小规模企业，有10个人，每个人工资3500，社保每人1300，营业收

你这样简单的账务，找个兼职，做账，申报，给300元/月差不多了

以后业务量多了再版加权点工资

工资分录
借：管理费用/销售费用 3500*10
贷：其他应收款或其他应付款（个人承担的社保部分）
贷：库存现金/银行存款

交社保分录
借：其他应收款或其他应付款（个人承担的社保部分）
借：管理费用（企业承担部分）
贷：银行存款 1300*10

借：银行存款 85000
贷：主营业务收入
贷：应交税费

应该还要结转成本
借：主营业务成本
贷：库存商品

其他费用支出
借：销售费用
借：管理费用
贷：库存现金 30000

结转费用
借：本年利润
贷：销售费用
贷：管理费用

结转成本
借：本年利润
贷：主营业务成本

结转收入
借：主营业务收入
贷：本年利润

计提增值税的附加税（假如有交增值税）
借：营业税金及附加
贷：应交税费-增值税附加
结转附加税
借：本年利润
贷：营业税金及附加

C. 社保缴费公司让个人交10%，那么公司交多少

在社保退休。养老金的多少取决于缴费年限的长短、历年来缴费金额的高低、个人账户金额及利息的多少、退休时当地上一年度社平工资水平等许多因素。所以现在无法预...

D. 公司开过社保账户，里面目前有十个人，但是只想给四个人交公积金这个要怎么办呢

你可以把不再缴纳的人员，到社保局办理停保手续，然后就不用再缴纳
就当这几个人已经从你们公司离职了，然后停保

E. 社保缴纳个人和企业的比例是多少

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

F. 社会保险如何缴纳，单位和个人承担的比例各是多少

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业内保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工容伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

G. 我们单位有10几个人要交社保，哪里有代缴

可以找劳务派遣公司合作，由其位员工缴纳社保。
根据《劳动版合同法》第59条规权定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。《劳务派遣暂行规定》第8条规定，劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定，为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务，并办理社会保险相关手续。

H. 10个人企业买社保

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公司员工社保2人，做账用版的工资表上是10人，不存在帐目风险。
如果公司只有2个人，为了缴社保而采用10人工资表，并且实发10人份工资的话，没有问题。如权果公司10个人，做10个人的工资账单，实缴2个人的社保，会受道德谴责。根据法规，社保应该是最低10人份起缴。低于10人，是不予办理的。除非转为个人缴纳。

I. 社保缴纳个人和企业的比例是多少

养老保险缴费比例：单位版20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失权业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。