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社保缴费五险

发布时间:2020-12-03 20:44:07

A. 社保和五险缴纳比例

缴纳抄比例如下:
养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);
医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);
失业保险:单位2%,个人1%;
工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳;
生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。
住房公积金:单位和个人比例都是5-12%,单位缴纳什么比例,个人就缴纳什么比例,单位和个人缴纳的,全部进入个人帐户。

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B. 我自己交五险和公司交的五险有什么区别么

五险一金是按照相应的比例,由个人和公司分别缴纳。

1、养老保险:单位按基版数的20%缴纳权,个人按基数的8%扣缴;

2、_失业保险:单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费;

3.工伤保险:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,个人不缴;

4.生育保险:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳,个人不缴费;

5.医疗保险:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳,个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹);

6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳,若单位条件好可申请提高到10%。

C. 社保与五险一金有什么区别

社保与五险一金有什么区别?当然是有区别的。主要是外延和内涵的区别,如果说社保是外延,那么五险就是内涵,但是一金和社保是完全没有关系的。下面和大家分享一下我的个人观点。

综上所述,社保和五险一金区别是非常大的,但是和五险基本上没有区别,社保是总的概念,五险是具体的内涵,住房公积金则完全不属于社保的范畴,是独立社会保险之外的另一个体系。

D. 社保五险的缴纳比例

1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。
2、先说说缴费基数,社保缴费基数一般内以上一年度本人工资收容入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
3、社保五险一金单位和个人缴纳的比例各地的政策是不一样的,从你的资料里看不出你是哪里的。请补充两个资料:你在哪个城市,是本地城镇/农村户口,还是外地城镇/农村户口,这和缴费险种和比例都有直接的关系。你补充后我再来回答你的问题。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

E. 社保五险是哪五险

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

1、养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

2、医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

3、失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

4、工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

5、生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。

6、我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。

(5)社保缴费五险扩展阅读:

养老保险的参保范围

1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;

2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

3、公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

F. 社保五险个人缴纳比例

1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。
2、先说说缴费基数,社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
3、社保五险一金单位和个人缴纳的比例各地的政策是不一样的,从你的资料里看不出你是哪里的。请补充两个资料:你在哪个城市,是本地城镇/农村户口,还是外地城镇/农村户口,这和缴费险种和比例都有直接的关系。你补充后我再来回答你的问题。

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