在职员工领低保交社保

『壹』 我是享受低保人员可以交社保吗

能。
低保户交社保，并不会影响其领取低保金，但日后其领取社保金版时，这部分收入将权计入他的家庭收入。若家庭人均月收入超过当地低保标准的，将不再对其家庭实施最低生活保障；如果家庭人均月收入未达到低保标准，则可继续保障。目前，有些城市开始加强低保户的基本保障，为低保户免费办理社保，具体的可以登陆当地的社保局网站查询。

『贰』 领了低保后还能享受社会保险吗

领取社会保险，可能会失去领取低保的资格，领取了低保不影响领取社会保险。内

社会保险容，是参保人依照国家规定参保缴费，达到法定年龄，由社会保障部门发给养老金。

低保的领取，是根据家庭人均收入确定的，由民政部部门发给的生活补助。

领取了社会保险后，你的家庭收入低于低保水平的，可以申请低保。但是由于你领取了养老金，收入高于低保水平的，就不能再领取低保。也就是说，领取社会保险，可能会失去领取低保的资格，而不是领取了低保，影响了领取社会保险。

云南提高城乡低保标准 农村每人每年不低于3500元

拓展资料：

低保是在城市已经建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等“三条保障线”制度的基础上，建立实行最低生活保障的制度。目前全国城乡低保对象达7487．4万人，其中城市低保2307.8万人，月标准240元，同比增长7.1%，人均补助水平168元，同比增长15.9%；农村低保5179.6万人，年标准1136元，同比增长8.8%，月人均补助水平62元，同比增长22%。今年以来，上海、北京、南京等多地相继调整城乡居民最低生活保障标准，并实现了城乡低保标准的“并轨”。

『叁』 领低保人员的劳动合同和社保问题

一，领取低保的人员，原则上是不存在劳动合同的（低保的领取条件之一，就是无劳动能力或者无生活来源）；社保方面不受低保的影响，低保人员是可以参加当地的社保的（养老保险和医疗保险，其他三险个人不能缴纳）。
二，城市低保的申领条件：
1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居（村）民。
2、领取失业救济金或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民。
3、在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其家庭收入仍低于保障标准的居民。根据国家有关规定享受特殊优待的，其抚恤金、定补款不计入家庭收入
三，申请程序：
符合城市低保条件的下岗职工、失业人员应以家庭为单位，向户口所在地的居（家）、村委会提出申请，同时提交以下材料：
1、申请书（由民政部门统一印制）。
2、居民户口簿、居民身份证。
3、收入证明：
①在职人员收入证明，由其所在单位的劳资人事部门按照市民政局统一规定的格式填写，并加盖本单位公章。
②享受失业保险待遇的失业人员，需提供由管理部门出具的领取失业保险金期限、标准的证明。其它有关收入的证明。
4、相关证明材料：
①在劳动就业年龄（男历一60周岁，女16—50周岁）内、有劳动能力的无业人员，需提供就业（求职）状况证明。
②残疾人需提供残疾证。
③家庭夫妻双方中一方为本市农业户口或者外地户口的，需提供结婚证和户口证明；有子女的，同时提供子女的户口证明。
④夫妻离婚的需提供离婚证或者离婚判决（调解）书。
⑤民政部门认为需要提供的其它有关证明和材料。
街道办事处对居（家）委会上报的申请材料进行审核，调查后报区县民政局。 对符合城市低保待遇条件的家庭，由区县民政局负责审批，于申请30日内，核发低保证。

『肆』 低保人员也需要交社保，那能不能办社保补贴4050有什么要求和有冲突吗

没有冲突，可以的。

申请4050社保补贴需要的条件:

1、男性年满50周岁以上、女性年满40周岁以上的城镇居民；

2、持《残疾人证》的居民；

3、享受本市城乡最低生活保障的人员；

4、解除或终止劳动关系有办理失业登记手续超过一年以上的城镇居民；

5、已参加失业保险并连续失业一年以上的农村进城务工劳动者；

6、退养渔民和被征地人员；

7、农村实行计划生育的独生子女户、二女户中，男性年满40周岁以上、女性年满30周岁以上人员；

8、经人社部门认定的城镇零就业家庭成员。

(4)在职员工领低保交社保扩展阅读：

申请程序

1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏，贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。

2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章。

3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料（一式三份）到街道（乡镇）劳动保障事务所申请复核，经审核无误后签字盖章（劳动保障事务所留存一份）。

4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续。

5、由市档案托管中心查阅档案，核对出生年月等情况无误后，汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。

6、按照发放时间通知，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。

『伍』 单位给交了社保，为什么不能享受低保户

单位给你缴纳社会保险，你肯定就和单位就签订有劳动合同，那么你也就会有相应的工资。所以你肯定不能申报低保了。你的收入就达不到最低生活保障的标准啦。

『陆』 低保户能免费交社保吗

看具体的情况，每个地方的规定不应。

在申领低保户期间，政府会替您缴纳城镇居民医保，个人无需承担费用。低保户还可以申请4050灵活就业人员即就业困难补贴。申请享受就业困难补贴期间，政府替您缴纳一部分社保，个人承担一部分，具体请咨询当地社区居委会。

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低保户排查方法：

1、到年底前，各地将对城市低保户认定进行排查，排查内容之一是，对不符合低保条件的实现“应退尽退”。民政部日前发出通知，要求将有价证券、存款、房、车等财产作为认定低保的重要依据。另外，为保护低保对象隐私，不提倡对低保申请人进行网上公示。

2、准确定位和核查低保享受对象一直是困扰政府部门的难题。近年来，不少地方通过设置形形 色色“低保门槛”来防止造假。诸如享受者不得使用手机、养宠物；每月电话费不能超过限额；不能进行餐饮、娱乐等“高消费”。

3、不能经常购买香烟和营养品等非生活必需品，甚至出现了“懒汉”不得享受低保的规定，虽然符合制度原旨，但在实际执行中缺乏可操作性，伤及对方自尊，而周而复始的不断核查又耗费大量行政资源，使制度在执行中一再跑偏。

『柒』 交了社保还能享受低保吗

能。

低保户交社保，并不会影响其领取低保金，但日后其领取社保金时，这部分收入将计入他的家庭收入。若家庭人均月收入超过当地低保标准的，将不再对其家庭实施最低生活保障；

如果家庭人均月收入未达到低保标准，则可继续保障。目前，有些城市开始加强低保户的基本保障，为低保户免费办理社保，具体的可以登陆当地的社保局网站查询。

(7)在职员工领低保交社保扩展阅读：展资料：

一、农村低保条件

(一）申请农村低保待遇条件

申请农村低保待遇应同时具备下列条件：

1、持有本县农业居民户口。

2、居住在农村村组，家庭承包土地的农村居民。

3、共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地农村低保标准（具体询问当地民政部门）。

（二）申请农村低保所需的材料

1、书面申请书。

2、家庭成员的户口簿。

3、共同生活的家庭成员的合影。

4、土地、山林、水面承包合同或证明。

5、外出务工人员收入证明。

6、离异家庭涉及有赡、扶、抚养关系的应提供离婚证明。

7、非农户人员的家庭，应提供非农户口人员的收入证明。

8、对劳动能力有争议的，需提供有效健康证明。

9、残疾人提供残疾证。

10、审批管理机关要求提供的其他有关材料。

（三）农村居民家庭纯收入的计算

农村居民家庭纯收入以年为单位进行核算，包括所有家庭成员全年农副业生产的纯收入及其他合法劳动，经营所得收入的总和，主要包括：

1、种植业、养殖业、手工业及其他生产性收入。

2、批发零售贸易及餐饮业收入。

3、社会服务业外出务工劳务收入。

4、村组集体经济分配收入。

5、因征地、拆迁或其他原因所获得的一次性补偿收入中扣除房屋重建及简要装修费支出，家庭当年非生活性必需费用支出之后的收入。

6、遗产或财产继承所得收入。

7、自供自给的实物（以市场价格折算）收入。

8、在购买奖券、彩票等有奖销售中所获得的收入。

9、其他应该计算的收入。

『捌』 我是享受低保人员可以交社保吗

低保人员不用交社保的，低保生活费比社保退休金高，看病二次报销的，交了社保，你的低保金可能会缩水的.

『玖』 领社保养老金的同时可以领低保吗

领取社会保险，可能会失去领取低保的资格，领取了低保不影响领取社会保险。

低保的领取，是根据家庭人均收入确定的，由民政部部门发给的生活补助。领取了社会保险后，你的家庭收入低于低保水平的，可以申请低保。但是由于你领取了养老金，收入高于低保水平的，就不能再领取低保。

(9)在职员工领低保交社保扩展阅读：

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。