南昌市社保缴费

Ⅰ 2016年南昌市灵活就业人员社保缴费基数是多少

2010年南昌市灵活就业人员社保缴费基数是多少

Ⅱ 2014年南昌社保企业缴费基数最低档金额是多少

缴费最低基数是2123.4元。依据2017年南昌市人力资源和社会保障局发布的关于2014年度社会保险缴费基数调整审核的通知内容显示，自2014年度起，职工基本养老保险和失业保险使用的在岗职工月平均工资统一为全省上年度在岗职工月平均工资。

2014年江西省职工基本养老保险使用的全省在岗职工月平均工资为3539元/月（赣人社发〔2014〕33号）。用人单位按该通知规定须以全省在岗职工月平均工资为3539元/月的60%-300%作为职工个人月缴费基数申报。

(2)南昌市社保缴费扩展阅读：

2019年南昌市社保缴费基数：

1、2019年1-4月，申报职工职工基本养老、失业和工伤保险月缴费工资时，低于本时间段执行的全省2019年度社会保险使用的城镇非私营单位就业人员月平均工资5714元/月*60%=3429元/月，按不低于5714元/月*60%=3429元/月为基数计征个人应缴职工基本养老、失业和工伤保险费；

高于5714元/月*300%=17142元/月的，按5714元/月*300%=17142元/月为基数计征个人应缴职工基本养老、失业和工伤保险费。

2、2019年5-12月，申报职工职工基本养老、失业和工伤保险月缴费工资时，低于本时间段执行的全省2019年度社会保险使用的全口径城镇单位就业人员月平均工资4736元/月*60%=2842元/月，按不低于4736元/月*60%=2842元/月为基数计征个人应缴职工基本养老、失业和工伤保险费；

高于4736元/月*300%=14208元/月的，按4736元/月*300%=14208元/月为基数计征个人应缴职工基本养老、失业和工伤保险费。

Ⅲ 2019年南昌市社会保险现在的最低缴费基数是多少

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社保包含了五险，南昌规定养老保险、失业保险采用省级统筹，则其对侍族应的社平工资为本省上一年度。以下为南昌市2014年相关规定，源自南昌市人力资源和社会保障局网站：
1、自2014年度起，职工基本养老保险和失业保险使用的在岗职工月平均工资统一为全省锋清上年度在岗职工月平均工资。2014年江西省职工基本养老保险使用的全省在岗职工月平均工资为3539元/月（赣人社发〔2014〕33号）。
据此，其最低缴费基数为3539*60％＝2123.4元，企业老基弊月缴费金额＝2123.4*（20％+2％）＝467.15元
2、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险使用的在岗职工月平均工资为南昌市上年度在岗职工月平均工资。2014年度使用的南昌市在岗职工月平均工资为3861元/月（赣人社发〔2014〕33号）。
3861*60％＝2316.6元。企业月缴费金额＝2316.6*（6％+0.8％+0.8％）＝176.06元
上述两项合计643.21元。据此，2014年南昌市社保采用最低缴费基数缴费时，企业月缴费金额为643.21。

Ⅳ 江西省南昌市2020年个人交社保费全年是多少钱保费

这个也要看你的缴费基数，按最低的缴费基数，一年的话也大致是5000多块钱的保费。

Ⅳ 09年南昌的社保缴费基数是多少个人和单位分别交多少

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南昌调整社保缴费基数个人参保最低缴费342.56元/月
3日，南昌市劳动和社会保障局公布了今年社保缴费基数，按照南昌市在岗职工2008年度社会平均工资计算，核定的单位和个人社保费缴费基数执行时间自今年7月1日至2010年6月底止。
南昌市行政区域内（含四县五区及昌北、高新区、红谷滩新区），凡在南昌市、县（区）社保机构参加社保的中央、省属和市、县（区）属国有、集体企业，股份制、民营、私营、联营、外商投资等非国有企业，机关事业单位，以及在上述单位工作的固定工、劳动合同制工人、雇用人员、临时工、个人参保者，均在此次调整范围内。
缴费工资审核至2009年6月15日结束，截至该日仍未送审或拒绝提供资料审核的，单位和个人将按本次基数审核审定的全市最高缴费工资标准缴纳各项社会保险费，并依据国务院《社会保险费征缴暂行条例》有关条款处罚。
◆单位参保◆按不低于全市在岗职工社平工资60%缴纳
2008年度南昌市在岗职工社平工资2141元/月，较上年度增长11.86%。此次缴费工资调整的方案是：单位发放给每个职工工资总额（含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、特殊情况下支付的工资等）高于职工上年度缴费基数且高于2008年度全市在岗职工社平工资80%，以企业发放工资总额为基数缴纳各项社会保险费，但不得超过在岗社平工资的300%。
职工个人工资总额低于2008年度全市在岗职工社会平均工资60%的，按不低于全市在岗职工社会平均工资60%为基数缴纳社会保险费。
◆工业园区◆
缴费基数按参保时间计算
据统计，2008年度南昌市企业在岗职工社会平均工资为1949元/月。工业园区企业职工养老保险缴费基数，原则上按全市上年度企业在岗职工月平均工资60%确定，即1949元×60%=1169.4元。同时，缴费基数又分为2009年养老保险缴费年度之后（2010年6月底）参保和2009年养老保险缴费年度前（今年7月1日）参保两种计算方法。
◆个人参保◆最低缴费342.56元/月
包括城镇个体工商户户主及帮工、灵活就业人员在内的，其缴费基数也作出了调整，必须按不低于2008年度全市在岗职工社平工资的80%作为缴费基数缴纳社会保险费，缴费比例为20%，即342.56元/月(2141×80%×20%)。
南昌市2009年度社保缴费基数调整如下
单位参保：2008年度南昌市在岗职工社会平均工资为2141元/月
职工个人最低缴费基数
职工个人工资总额低于2008年度全市在岗职工社会平均工资60%的，按不低于全市在岗职工社会平均工资60%为基数缴纳社会保险费，即最低缴费基数为2141元×60%=1284.6元。

Ⅵ 09年南昌的社保缴费基数是多少个人和单位分别交多少

南昌调整社保缴费基数 个人参保最低缴费342.56元/月
3日，南昌市劳动和社会保障局公布了今年社保缴费基数，按照南昌市在岗职工2008年度社会平均工资计算，核定的单位和个人社保费缴费基数执行时间自今年7月1日至2010年6月底止。
南昌市行政区域内（含四县五区及昌北、高新区、红谷滩新区），凡在南昌市、县（区）社保机构参加社保的中央、省属和市、县（区）属国有、集体企业，股份制、民营、私营、联营、外商投资等非国有企业，机关事业单位，以及在上述单位工作的固定工、劳动合同制工人、雇用人员、临时工、个人参保者，均在此次调整范围内。
缴费工资审核至2009年6月15日结束，截至该日仍未送审或拒绝提供资料审核的，单位和个人将按本次基数审核审定的全市最高缴费工资标准缴纳各项社会保险费，并依据国务院《社会保险费征缴暂行条例》有关条款处罚。

◆单位参保◆按不低于全市在岗职工社平工资60%缴纳
2008年度南昌市在岗职工社平工资2141元/月，较上年度增长11.86%。此次缴费工资调整的方案是：单位发放给每个职工工资总额（含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、特殊情况下支付的工资等）高于职工上年度缴费基数且高于2008年度全市在岗职工社平工资80%，以企业发放工资总额为基数缴纳各项社会保险费，但不得超过在岗社平工资的300%。
职工个人工资总额低于2008年度全市在岗职工社会平均工资60%的，按不低于全市在岗职工社会平均工资60%为基数缴纳社会保险费。

◆工业园区◆
缴费基数按参保时间计算
据统计，2008年度南昌市企业在岗职工社会平均工资为1949元/月。工业园区企业职工养老保险缴费基数，原则上按全市上年度企业在岗职工月平均工资60%确定，即1949元×60%=1169.4元。同时，缴费基数又分为2009年养老保险缴费年度之后（2010年6月底）参保和2009年养老保险缴费年度前（今年7月1日）参保两种计算方法。
◆个人参保◆最低缴费342.56元/月
包括城镇个体工商户户主及帮工、灵活就业人员在内的，其缴费基数也作出了调整，必须按不低于2008年度全市在岗职工社平工资的80%作为缴费基数缴纳社会保险费，缴费比例为20%，即342.56元/月(2141×80%×20%)。
南昌市2009年度社保缴费基数调整如下
单位参保：2008年度南昌市在岗职工社会平均工资为2141元/月
职工个人最低缴费基数
职工个人工资总额低于2008年度全市在岗职工社会平均工资60%的，按不低于全市在岗职工社会平均工资60%为基数缴纳社会保险费，即最低缴费基数为2141元×60%=1284.6元。

Ⅶ 2019南昌社保个人缴费

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没有办法给出具体金额的，当地社保当年度限定范围内自由选择。
以朝阳为例：
2017年全市在岗职工平均工资为52732元。
从2018年7月1日至2019年6月30日社会保险年度个人月缴费基数以上年度全市在岗职工平均工资的100%（4390元/月）为基准线。
自由职业者养老保培运险缴费基数，确定三个档次：
一档为本市上年在岗职工月平均工资的100%（4390元/月）；
二档为本市上年在岗职工月平均工资的80%（3520元/月）；
三档为本市上年在岗职工月平均工资的60%（2640元/月）；
(7)南昌市社保缴费扩展阅读
以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职激告职工的基本养明中明老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

Ⅷ 南昌市社保缴费基数2016年

根据全省统一规定，市企业养老保险管理中心日前公布了我市2016年职工社保缴费基数。

据此计算，2016年参加基本养老保险（包括企业职工基本养老保险、、机关事业单位工作人员养老保险）的职工，个人月缴费基数上限按全省上年度在岗职工平均工资的300%即13240元确定，下限按60%即2648元确定；

参加企业养老保险的城镇个体工商户和灵活就业人员，月缴费基数按全省上年度在岗职工平均工资的40%、60%、100%确定，即1765元、2648元、4413元，缴费者可从这三种标准中自主选择。

自2016年4月1日，不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤喊弯竖和生育保险。

按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1175.8元，个人要交374.1元。分别是：

养老保险 公司20%（712.6元） 个人8%（285元）；

医疗保险 公司10%（356.3元） 个人2%（71.3元）；

失业保险 公司1%（35.6元） 个人0.5%（17.8元）；

工伤保险 公司1%（35.6元） 个人不郑大缴纳；

生育保险 公司1%（35.6元） 个人不缴纳；

(8)南昌市社保缴费扩展阅读：

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。