企业给员工补缴社保

1. 企业如何给个人补缴社保

北京企业给公司员工办理补缴业务，补缴文件下载请点击北京市用人单位申办补缴相关表格。补缴办理相关指南如下；

一、申请条件：

因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费，用人单位应为职工办理补缴业务。社保是不能个人补缴的，补缴必须是单位。

二、办理材料：

1、单位营业执照复印件；

2、《北京市补缴基本养老保险费申办单》;3、《北京市社会保险补缴明细表》(表四)(报表一式三份并加盖公章)；

4、《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)(报表一式三份并加盖公章)；

5、“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘生成数据文件的U盘。

(1)企业给员工补缴社保扩展阅读：

补缴时效

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

2. 公司给员工补缴社保需要哪些手续

公司帮员工补缴社保手续：

企业为员工补缴社保需要准备哪些材料：

缴费单专位(不含个体、自由属职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：

1、职工档案和养老保险手册。

2、《补缴基本养老保险费申请表》。

3、劳动合同、工资发放明细表等。

4、其他相关材料。

企业为员工补缴社保办理流程：

1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。

2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。

3、用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章。

4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。

3. 单位如何给员工补交社会保险都需要什么手续请详细说明，谢谢！

各地的社保政策是不一样的，我给你发北京的社保手续明细请参考：
1、补缴社保回三个月以答内：1.告知函
2.社保登记证原件
3.补缴员工明细表
4.补缴月份
5.《4-北京市社会保险费补缴明细表》、《4-北京市社会保险费补缴明细表》一式两份并加盖公章。四险补缴
时间1.托收补缴时间：5-12日/月
2.支票补缴时间：5-15日/月
3.现金不叫时间：5-18日/月（下午3：00前办理）
医疗补缴：统一与医疗保险托收
2、补缴社保社保一年度内：1.告知函
2.社保登记证原件
3企业营业执照副本（原件和复印件）
4.补缴员工明细表
5.补缴月份
6.补缴原因说明加盖公章一式三份加盖公章
7.劳动合同原件，尾页复印件
8.补缴期间工资明细表，工资凭证原件。四险补缴时间：1.托收补缴时间：5-12日/月
2.支票补缴时间：5-15日/月
3.现金不叫时间：5-18日/月（下午3：00前办理）
医疗补缴：统一与医疗保险托收

4. 企业为员工补缴社会保险，需要符合哪些情况

1、追溯补缴6个月以内的在地税部门办理，6个月以上的，在社保部门补缴。
2、办理社保补缴的流程和资料： 先到单位所属社保局分局申请补缴、递交资料（参保人身份证原件和复印件、单位社保证、劳动合同、发放工资的会计凭证、经办人身份证原件和复印件）、填写表格、审核通过后凭社保开具的补缴确认单到地税缴费，缴费成功等地税传数据到社保就可以了。

5. 成都市企业给员工补缴社保

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月底是做申报的时候，是下月开始缴纳，一般是月初缴费，月中进行扣费。
例如9月底申报的是10月份的社保，在10月工资中要扣除员工个人应该承担的部分。
养老保险，企业缴纳20%，个人缴纳8%；
医疗保险，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；
失业保险，企业缴纳2%，个人缴纳1%；
工伤保险，企业缴纳1%，个人不缴纳；
生育保险，企业缴纳0.8%，个人不缴纳。

6. 单位给员工补缴社保最多能补多少年

社保可以在退休的时候，办理一次性补缴的，之前没有社保帐号，也是不能补缴的。

《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

(6)企业给员工补缴社保扩展阅读

基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用，起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。

在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。

7. 企业给员工补缴中间断掉的社保有何风险如果操作

最好建议员工本人找个中介公司完成补缴，单位违规补缴是有一定风险的，因为当时双方并无劳动关系。但如果执意要帮忙补缴，所有手续同正常补缴，需要提供的劳动合同，工资明细及财务凭证。

《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足， 一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

(7)企业给员工补缴社保扩展阅读：

根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

社保补缴一般用于当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴。

但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

社保补缴所需的材料一般因为各地区政策不同，要求的材料不同；补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

8. 用人单位给员工补交社保有没有法定期限

社保可以在退休的时候，办理一次性补缴的，之前没有社保帐号，也是不能补缴回的。
《社会答保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

9. 给员工补缴社保需要什么资料

我刚去社保办完补交，要是补交本年的
1、直接提供补交月的工资凭证复印件，回加盖财务章和答公章，凭证上要有员工的本人签名，我用的支出凭单。
2、员工的劳动合同复印件，当然是要能证明这个员工11月已经在你们公司了
3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票，现金只能在下午三点前交。

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