青岛市社保基数

Ⅰ 2016年青岛市社保缴费新规定，青岛市社保缴费基数以及比例怎么算

2017年个人社保交多少？单位交多少？

Ⅱ 青岛市社保基数分档

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深圳医保才分档次：一档（原综合医疗）、二档（原住院医疗）、三档（原农民工医疗），以前我们公司找泛亚人力代缴社保的时候，特地了解了一下。希望能帮助到您。

Ⅲ 青岛市的社保缴纳标准

楼上提供的是去年的，根据青岛社保服务网最新的公布，如下是2011年的数据

1、社会保险的缴费基数如何确定？
缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（个体工商户雇工缴费基数选择为60%或100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
备注：2010年，青岛市全市在岗职工平均工资28549元，即2379元/月。

2、社会保险的缴费比例是多少？
养老保险：单位按缴费基数的20%，个人按缴费工资的8%；
医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%；（七区）
单位按缴费基数的7%，个人按缴费工资的2%；（五市）
失业保险：单位按缴费基数的2%、个人按缴费工资的1%（农业户口不缴纳个人部分）；
工伤保险：单位按行业种类分别为0.5%、1.0%、1.5%。个人不缴纳；
（一般单位采用0.5%）具体根据单位的性质不同而不同，各区市有差异，具体查阅单位开户时审核的比例。
生育保险：单位按缴费基数的1%，个人不缴纳。（2011年新调整）

Ⅳ 2016年青岛市社保缴费新规定，青岛市社保缴费基数以及比例怎么算

社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度的主要内容：
1984年中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索，1997年构建了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度（以下简称统账养老保险制度）框架；
该制度的目标只是为被保险人提供基本的生活保障，退休金的工资替代率将逐步调低，从改革前的近100%下降到60%左右；
该制度在所有制方面实行社会统筹与个人账户相结合，以体现公平与效率的结合；
该制度由企业和雇员共同负担费用；
该制度实行随收即付与积累相结合的财务制度；
基本养老保险金的给付由基础养老金和个人账户养老金组成，给付条件是个人缴费年限累计满15年。

Ⅳ 青岛市16年社保基数

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暂时用2013年度青岛市在岗职工平均工内资为42688元容(月均3557元)进行封顶保底，《2016年度青岛市在岗职工平均工资公布后，统一使用2016年度青岛市在岗职工平均工资，重新封顶保底核定缴费基数。

2016年1月1日开始，青岛市比较早规定用人单位申报社会保险费缴费基数，为做好社会保险费缴费基数申报、核定工作，青岛市近日下发了《关于规范社会保险费缴费基数申报核定有关问题的通知》，对缴费基数计算、社保、特殊情况处理、核定等内容进行了明确规范。在《关于做好2016年度社会保险缴费基数申报、核定工作的通知》的相关规定：参保单位及其职工申报2016年的缴费基数，暂用2013年度青岛市在岗职工平均工资为42688元(月均3557元)进行封顶保底，缴纳社会保险费并享受社会保险待遇。2016年度青岛市在岗职工平均工资公布后，统一使用2016年度青岛市在岗职工平均工资，重新封顶保底核定缴费基数，并对缴费差额统一进行补收，重新计发相应的社会保险待遇并补发差额。