外地员工上海办理社保

A. 上海外地新进人员怎么办理社保

城保新进申报操作指南

一．业务说明：
网上的新进申报是指对首次参加工作，原来从未建立过本市社会保险个人帐户，现与单位签订劳动合同，建立劳动关系的职工，在与单位建立劳动关系后，由单位依法为职工个人办理缴纳社会保险费的申报操作。其中，对于发放当月工资的职工，单位应在当月及时为职工办理代扣代缴当月的社会保险费的申报。
二．操作步骤：
1. 录入新进人员的公民身份证上的15位或18位身份证号码；
2. 点击相应的选项按钮，选择"新进人员的姓名"或"新进人员的社会保险个人登记码"两者之一录入，然后在对应的录入框中录入该人员公民身份证上的姓名或其社会保险个人登记码（PID）；请注意：字与字之间不要加入空格或数字、标点符号、特殊符号
3. 点击校验按钮，系统将自动校验您填入的人员身份信息。校验通过后，您可继续录入其它相关信息；若校验不通过，您需核对上述信息并重新录入，或点击页面右下角的"返回"图标，退回到首页中选择其他办事功能；
4. 录入新进人员的联系地址；
5. 录入新进人员的联系地址邮编；请注意：只能录入6位数的数字0～9
6. 录入新进人员的联系电话；请注意：按区号、主机号、分机号分别录入数字0～9，无需书写连接符
7. 录入新进人员的户籍地址；
8. 录入新进人员的户籍地址邮编；请注意：只能录入6位数的数字0～9
9. 选择新进人员的户籍地址所在的区县名称；
10. 录入由您确定的新进人员的序号；请注意：可录入0～9的数字，最长为10位
11. 录入新进人员开始缴费的实际发生年月，格式为四位的年份加两位的月份；
12. 录入新进人员的用以确定缴费基数的月平均工资，单位为元；
13. 录入新进人员的用以确定下一社保缴费年度缴费基数的月平均工资，单位为元（限每年1－3月适用）；
14. 如有需要说明的事项，请填入"需要说明的情况"栏中，最多可录入100个汉字；
15. 点击提交按钮，提交您录入的信息；
16. 待出现提示信息后，点击输入下一条信息按钮，可继续录入第二条信息；或点击输入补缴信息按钮，继续录入该新进人员待新进后的补缴信息（相关操作详见"城保补缴申报操作指南"）；
17. 取消按钮清除当前页面的所有录入信息；
18. 点击页面右下角的"返回"图标，可退出页面选择其他办事功能；
19. 如需查询申报结果，可在"社会保险办事网"首页中点击"核定表打印"图标，或直接点击当前页面右下角的"查看结果"图标，进入相关页面查阅最近三个月内的各类申报；审核通过的申报还可打印相应的核定表。
三．录入项解释：
1. 新进人员的身份证号和姓名：指公安部门颁发的公民身份证上的号码和姓名；
2. 新进人员的社会保险个人登记码：指社会保险经办机构为每一个参保职工指定的唯一的社会保险标识码；
3. 联系地址/邮编：指职工个人常住（或通信）地址及其邮政编码；
4. 户籍地址/邮编：指职工个人户口簿上登记的地址和邮政编码；
5. 序号：指单位职工参加社会保险的顺序号，不得重号；
6. 实际发生年月：指职工首次建立上海市城镇社会保险个人统筹帐户的缴费起始年月（含补缴年月）。按规定，符合参保条件的职工，参保单位应从发放足月工资的当月起，同时为其代扣代缴社会保险费。对于签订劳动合同在先，迁入本市户籍在后的职工，其实际发生年月按核准入户年月计算；
7. 确定缴费基数的月平均工资：指职工新进单位后，用以确定其本次缴费基数的上一年或当年（自然年）的月平均工资；
8. 确定下一社保缴费年度缴费基数的月平均工资：指职工新进单位后，用以确定其下一社保缴费年度缴费基数的上一年或当年（自然年）的月平均工资，1月至3月进行网上新进申报的参保单位必须填写此项目，其他月份无需填写。举例：2005年1月份，参保单位在为职工进行网上新进申报时，该项目填写的数字为3000元，则该职工在2005年4月至2006年3月期间的社会保险费缴费基数为3000元；

B. 上海公司如何和异地员工签合同并缴纳社保

上海公司和异地员工签合同并缴纳社保的方法：

1，员工的劳动关系可以签订在上海，购买上海的五险一金。

2，员工买上海的五险一金，享受的相应福利大多只能在上海享受。比如说医疗保险，虽说上海医疗保险也可以支持常驻外地（员工劳动合同在上海，实际工作地不在上海，就是可以说是常驻外地）人员报销，但是手续比较繁琐，而且员工报销不像直接在上海，就能现场报销，外地是要垫付，再拿回来报销。对公司而已，上海的社保费用是全国缴纳最高的城市。

3，建立员工的劳动合同转移到劳务派遣单位，实际用人单位还是贵公司自己的。这样，员工的劳动合同不在自己单位，而且员工的五险一金购买地也实现在南京。规范用工，这样操作是目前中国针对分支机构人员的劳动关系处理最规范的做法。

(2)外地员工上海办理社保扩展阅读

合同的法律约束力，应是法律赋予合同对当事人的强制力,即当事人如违反合同约定的内容，即产生相应的法律后果,包括承担相应的法律责任。约束力是当事人必须为之或不得为之的强制状态,约束力或来源于法律，或来源于道德规范,或来源于人们的自觉意识，当然,源于法律的法律约束力，对人们的行为具有最强迫约束力。合同的约束力主要表现为：

①当事人不得擅自变更或者解除合同；

②当事人应按合同约定履行其合同义务;

③当事人应按诚实信用原则履行一定的合同外义务,如完成合同的报批、登记手续以使合同生效。不得恶意影响附条件法律行为的条件的成就或不成就，不得损害附期限法律行为的期限利益等。

1．自成立起，合同当事人都要接受合同的约束；

2．如果情况发生变化，需要变更或解除合同时，应协商解决，任何一方不得擅自变更或解除合同；

3．除不可抗力等法律规定的情况以外，当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应承担违约责任；

4．合同书是一种法律文书，当事人发生合同纠纷时，合同书就是解决纠纷的根据。

依法成立的合同，受法律的保护。

C. 外地企业驻上海办事处员工如何交社保

办事处是不能给员工交社保的，包括综合保险
并且上海本地户口的员工参加的是社保，而不是综合保险
要么选择在广州给这些员工参保，要么选择找个代理公司给他们参加社保，肯定不能是综合保险

D. 急急急！！我们是一家上海公司，要给员工办理社保，外地人办理需要什么条件和要求

去年就开始规定，非上海人，但是是城镇户口的，公司要给办社保，而非综保

E. 上海公司怎么为外来人员办社保

按要求，外来人员应提供身份证，户口本户主本人页复印件，上家单位(若有的话)退工单，由单位办理社保交纳手续。

F. 外地人在上海交社保需要什么手续

1、带着档案；

2、解除合同手续；

3、保险手册等交到当地劳动部门即可；

4、新单内位缴费；

5、带着容档案，解除合同手续；

6、保险手册等交至新单位，由新单位做增员处理。

外地人办理居住证只要是有身份证和个人信息在当地就可以办理居住证，至于社保需要当事人，在所在的工作单位，只要是把资料递交公司，公司是给统一缴纳的。

(6)外地员工上海办理社保扩展阅读

社保缴费基数：

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

G. 外地人在上海交社保需要什么手续

从2009年7月1日起，上海已经规定企业应当为外地城镇户籍员工缴纳上海城镇职工社保。由单位和个人按比例共同承担，单位占大头，个人占小头。
缴费金额=缴费基数*缴费比例
社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
上海城保缴费比例为：
养老保险 单位22%、个人8%；
医疗保险 单位12%、个人2%；
失业保险 单位2%、 个人1%；
工伤保险 单位0.5%、个人不缴；
生育保险 单位0.5%、个人不缴。
“交满10就可以拿退休”这个理解是错误的。养老保险必须缴费满15年的最低年限，退休后才可以领取养老金。至于在何地领取，新政策是这样规定的：
退休人员可在参保满10年地区领养老金
如果在最后参保地参保满10年，则在最后参保地领取待遇；如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续；各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理待遇领取手续。
养老保险和医疗保险现在已经可以跟随投保人就业地的转移而转移（可以是你的户籍地，也可以是你的新工作地），这不必担忧。

H. 外地人员在上海工作，社保卡是需要自己办理的吗怎么办理

请问下你在上海工作，是在公司单位里面吗，是自己购买的灵活社保还是公司购买的职回工社保，若是单位给答你购买的职工社保，可以提交社保相关资料给公司人事，公司人事会帮忙办理，到时大概2个月会给你社保卡。如果你是自己购买灵活的社保，可以自己去当地的社保局办理卡，或者选择固定可以办理的银行办理社保卡，如农行、光大、工商等，知悉

I. 外地人在上海如何办理居住证和缴纳社保

1、带着档案；

2、解除合同手续；

3、保险手册等交到当地劳动部门即可；

4、新单位缴费；

5、带着档案，解除合同手续；

6、保险手册等交至新单位，由新单位做增员处理。

外地人办理居住证只要是有身份证和个人信息在当地就可以办理居住证，至于社保需要当事人，在所在的工作单位，只要是把资料递交公司，公司是给统一缴纳的。

(9)外地员工上海办理社保扩展阅读

企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

J. 在上海外地人交社保 需要什么

首先需要看你是灵活就业人员参保，还是在上海当地的企业参保。如果你是在当地的企业上班的话，嗯，需要和当地的企业签订劳动合同，由企业的人力资源部门帮你在上海社保经办机构办理参保手续。如果你是自由职业者或就可以按照灵活就业人员参保办理相关的手续，需要你到上海市人力资源社会保障局的公共就业服务中心参加人事代理，由人事代理机构帮你办理社保接续手续。