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多渠道社保缴费

发布时间:2020-12-03 08:01:25

❶ 社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金

您好,社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在因年老、失业版、患病、工伤、生权育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。社会保险具有强制性、共济性和普遍性等特征,主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等项目。这里给你提供一个参考链接:(社会保险知识大全)

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❷ 什么是社保,分为哪几个级别

社保就是社会保险,是指由国家管理的,由法律强制规定的,通过国民收入的再分配,多渠道筹集资金,对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。

社保不分等级,但缴费基数不同,最高不能超过上年社平工资的百分之三百,最低不能低于上年社平工资的百分之六十,再就是按本人工资为基数。

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数.

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数.

(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。


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调整情况

上海市劳动和社会保障局公布2008年本市社会保险费缴费标准。与2007年相比,2008年社会保险费缴费基数下限从1478元提高到1735元,增加了257元,上限则提高到8676元,提高1284元。

本次公布的标准运行期从2008年4月1日起到2009年3月31日止,上海市的机关、事业单位、企业、社会团体等单位,个体商户,自由职业者,缴费基数下限为1735元,上限为8676元,工资平均数不到下限的按照下限算,超过上限的按照上限计算。

与2007年缴费基数从1478元到7392元比,缴费下限提高257元,上限提高1284元。同时,非正规劳动组织从业人员缴费基数比2007年也提升,从960元到8676元。2008年本市小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数均为1735元,比2007年的1478元提高257元。

❸ 自己开公司,交社保划算还是不交划算

自己开公司,只要是公司人员,按规定都要缴纳社保,是员工的一种保证。现在疫情期回间,各地区公司缴纳答部分有减免,交社保好。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

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社会保险具有以下功能:

1.稳定社会生活的功能;

2.再分配的功能;

3.促进社会经济发展的功能:第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

❹ 社保中什么叫固定工

固定工,是指长期固定在一个单位,从事工作或生产劳动的职工。

固定工:是指2000年以前国家包分配单位的大、中专毕业生由人事局直接安排分配到国营企业、集体单位工作的正式职工。

是指长期固定在一个单位,从事工作或生产劳动的职工。中国的固定工制度形成于建国初期,已成为职工人数最多的一种用工形式。特点是国家对劳动者的就业实行统分统配。职工工作长期固定不变,一般不能离职。

中国的固定工制度形成于建国初期,已成为职工人数最多的一种用工形式。国家对劳动者的就业实行统分统配,职工工作长期固定不变,一般不能离职。

党的十一届三中全会以后,国家开始对固定工制度进行了改革,实行了三结合的就业方针,推行劳动合同制。这样一来形成了固定工制度和劳动合同制的“双轨制”,从而进一步搞活固定工制度。

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固定工的社保明细

根据《中华人民共和国社会保险法》,规定如下:

1、为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。

2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

3、社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

4、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

5、县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

6、国家对社会保险基金实行严格监管。

国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。

7、国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

❺ 社保能两地同时缴吗

同一个人是不能办理两份社保的,如果重复缴纳,但是最终,社保局只承认一个。

根据人力资源和社会保障部的文件规定,参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的,应按照 先转后清 的原则,由转入地经办机构负责按规定清理。

参保人员流动就业,同时在两地以上存续基本养老保险关系的,在办理转移接续基本养老保险关系时,由转入地社保经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同期,其他关系予以清理,重复缴纳部分个人账户储存额退还本人。

退休是不可以在两个地方领取养老金的。退休的时候,即使有2个参保地同时满足申请养老金的条件,也只能选择其中一个地方办理退休手续。

2011年7月1日将正式实施的《中华人民共和国社会保险法》第19条规定:个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。

重复时间段内缴纳社保的年限是不能累计的。关于重复缴纳的社保费用,可以选择办理社保转移手续,将一个地方的社保关系转入居住地累计计算,由社保局与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同期其它关系予以清理,随后退回重复缴纳的养老保险个人账户的金额。

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两地同时交社保限一地领养老金,一个人不得在两地以上的城市同时参加养老保险,若重复缴纳养老保险的,应选择其中一地参加养老保险;若拥有多个社保电脑号的,重复缴费的,应当合并或将重复缴交的保险费按比例退回。

申请合并时必须提供缴费单位的证明(证明多个号码同属一个人、社保证、缴费明细单、书面申请书;由现缴费企业填报《企业员工参保信息变更表》,向社保征收部门申请社保电脑号合并手续。

比如一个人在老家和就业地同时都缴费,到了退休年龄后,两边都满15年,两边都办了养老金领取手续。这样的话,就由社会保险经办机构与本人协商确定保留一个地方继续领取,其它地方的养老保险关系就要清理,把个人账户剩余部分一次性退还给本人,已经领过的养老金就不再追回了。

❻ 个人参加职工养老保险,缴费已满15年但未达到法定退休年龄,不在继续缴纳养老保险,是否可以享受养老金

可以。

国家规定:社保的最低缴费年数为15年。不过,它是缴费越多,到时退休费拿得越多.也就是说与你缴费的多少成正比,具体如下:

1、法定退休年龄:男60周岁、女50周岁(女干部55周岁、灵活就业自缴费的55周岁)

2、社保的最低缴费年限是累计缴费15年,到达法定退休年龄,办理退休手续后可以享受按月领取退休金待遇。

3、如果有工作单位参保缴纳社保的,无论你是否缴足最低缴费年限15年,都不可以无故停缴,必须缴费至法定退休年龄,只有失业时才可以暂停缴费。

4、社保是缴纳年限越长,缴费越多,退休时领取的退休金就越多。

(6)多渠道社保缴费扩展阅读

职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。

职工基本养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。以前的规定是,单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户,现在单位缴费不再划入,仅个人缴的那8%划入个人账户。

❼ 社会保险是什么社保种类有哪些

您好,社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在因年老、失业、患病、工专伤、生育而减属少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。社会保险具有强制性、共济性和普遍性等特征,主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等项目。这里给你提供一个参考链接:http://hi..com/51baoxian/item/0cba7934387ba570033edc88 (社会保险知识大全)

❽ 人事说社保缴费是税务自动代扣是什么意思

用人单位在发放工资时,直接扣除劳动者应当负担的社保费用,并统一缴纳到社会保险经办机构。

缴费个人首次委托银行代扣代缴时,需要选择缴费标准。个体工商户和灵活就业人员本社保缴费年度缴纳基本养老保险费基数为3319元,可在60%至300%之间选择,缴费费率为20%。上述缴费信息一旦确定,在当期社会保险缴费年度内不得变更。

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注意事项:

不同于单位缴纳的五险,个人缴纳的三险缴费周期为一年,每年的四月到六月为缴费期,缴费额为全年保险额,根据国家的保险标准要求,采取多退少补的方式。

缴费地点为户籍所在地的区县人力资源和社会保障中心,缴费需要的材料主要是身份证,现金或刷卡支付都可以,缴费额根据不同地区有所不同,缴费标准也有一定差异。

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